Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Plany_seminarskikh_zanyaty_MChP.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
26.02.2016
Размер:
290.3 Кб
Скачать

Тема 11. Трудовые отношения в международном частном праве

2 часа

Вопросы к семинару

  1. Коллизионное регулирование международных трудовых отношений в праве России и иностранных государств.

  2. Регулирование трудовой деятельности иностранцев и лиц без гражданства в России.

  3. Правовое регулирование трудовой деятельности российских граждан за рубежом.

  4. Специфика трудовых отношений в международных организациях.

Контрольные вопросы

  1. Какое место в системе международного частного права России занимают трудовые правоотношения?

  2. Каковы основные направления деятельности Международной организации труда?

  3. Какой режим предоставляется иностранцам и лицам без гражданства в России при осуществлении ими трудовой деятельности?

  4. Какие существуют ограничения и изъятия из национального режима, согласно российскому законодательству, в отношении иностранцев и лиц без гражданства при осуществлении ими трудовой деятельности?

  5. Каким должно быть содержание трудовых договоров, заключаемых с иностранными работодателями?

Методические указания

Данная тема посвящена рассмотрению различных коллизионных вопросов в сфере трудовых отношений с участием иностранных элементов.

Первый вопрос посвящен непосредственно коллизионному регулированию международных трудовых отношений в праве России и иностранных государств. При этом для начала студент должен указать место международных трудовых отношений в системе международного частного права, а затем раскрыть те спорные вопросы, которые возникают в различных государствах в рамках данных отношений. Особое внимание стоит уделить Конвенциям и рекомендациям МОТ.

Для ответа на второй вопрос студенту понадобится воспользоваться Трудовым кодексом РФ, законом РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, а также рядом подзаконных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую деятельность иностранцев и лиц без гражданства в России. Особое внимание стоит уделить вопросам социального обеспечения. Студенту также необходимо пояснить, предоставляется ли иностранцам и лицам без гражданства национальный режим в России, и какие есть из него изъятия.

Отвечая на третий вопрос, студенту необходимо будет воспользоваться основными правовыми актами в данной сфере, действующими в других государства, с целью рассмотрения трудовых прав российских граждан за рубежом.

Четвертый вопрос предполагает рассмотрение особенностей условий труда должностных лиц международных организаций.

Нормативные акты и сборники документов

  1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 декабря 2001г. // Российская газета. – 2001. – №256.

  3. О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы: положение, утв. Указом Президента РФ от 16.12.1993 г. // САПП РФ. – 1993. – № 51. – Ст. 4934.

  4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 31. – Ст. 3215.

  5. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: федер. закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ // Российская газета. – 2002. – № 140.

  6. Об утверждении Положения о лицензировании деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации: Постановление Правительства от 23.12.2006 N 797 // Российская газета. – 2006. – № 297.

  7. О социальном обеспечении: Договор между Россией и Испанией 1994 г. // Собрание законодательства РФ. 2004. – № 43. – Ст. 4171.

  8. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация Международной Организации Труда от 19 июня 1998 г. // Российская газета. – 1998. – № 238.

  9. О взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей: междунар. соглашение (Москва, 9 сентября 1994 г.) // Бюллетень международных договоров. – 1995. – №12.

  10. Содружество: информ. вестник Совета глав государств и Совета глав правительств СНГ. – 1994. – № 2.

  11. О безработице: Конвенция Международной организации труда от 1919 г. №2 // URL: http://www.ilo.org.

  12. О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации: Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2006 г. №783 // Российская газета. – 2006. – № 297.

Рекомендуемая литература

  1. Аметистов Э.М. Международная унификация трудового права // Труды ВНИИСЗ. – М., 1989.

  2. Андрианова М. А. Соотношение и взаимодействие международного частного и трудового права России в вопросах регулирования трудовых отношений с участием иностранцев. Международное трудовое право // Государство и право. – 2002. – № 9.

  3. Богуславский М.М. Международное частное право. Элементарный курс. – М.: Юристъ, 2002. – 317 с.

  4. Богуславский М.М. Международное частное право: учебник. – 4-е изд. – М., 2001.

  5. Довгерт А. С. Определение применимого права для трудовых отношений с иностранным элементом. // Вестник Киевского университета. Право. – М., 1989. – Вып. 28.

  6. Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. – Киев, 1992.

  7. Завдынех Б.Х. Правовое регулирование занятости иностранных граждан // Московский журнал международного права. – 1995. – № 4.

  8. Звеков В.П. Коллизии законов в международном частном праве. – М.: "Волтерс Клувер", 2007.

  9. Кисилев И.Я. Международный труд: практ. пособие. – М., 1997.

  10. Кисилев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник для вузов. – М., 1999.

10. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Проект,1997.

  1. Киселев Н. Я. Международный труд: практ. пособие. – М., 1997.

  2. Лушникова М.В. Коллизионный метод регулирования трудовых отношений с иностранцами // Законодательство и экономика. – 2008. – № 7.

  3. Марышева Н.И., Хлестова И.О. Правовое положение российских граждан за границей. – М., 1994.

  4. Международное частное право: учебник / под ред. Г.К. Дмитриевой. – М., 2000.

  5. Международное частное право: учебник / под ред. Н.И. Марышевой. – М., 2000.

  6. Международное частное право: краткий курс / под ред. Н.И. Марышевой. – М., 2001.

  7. Международное частное право: учебник / под ред. О.Н. Садикова. – М., 1984.

  8. Митрофанов М.В. Служащие международных организаций. – М.: Международные отношения, 1981.

  9. Правовой статус иностранных граждан и юридических лиц в РФ. – М: Изд-во МГУ, 1995.

  10. Сборник международных правовых документов, регулирующих вопросы миграции. – М.: Международная организация по миграции, 1994.

  11. Скаридов А.С. Международное частное право. – СПб., 1998.

  12. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование. – М.: Волтерс Клувер, 2006 г.

  13. Социальные права человека: документы и материалы Совета Европы. Ч.I,II. – 1996.

  14. Сохранение прав мигрантов в области социального обеспечения. - Женева, Международное Бюро Труда, 1975.

  15. Типовые документы, регламентирующие трудовые отношения в совместных предприятиях. – М.: ИНЕК, 1991.

  16. Давлетгильдеев Р.Ш. Правовое регулирование привлечения рабочей силы из стран – членов СНГ // Журнал российского права. – 1999. – № 11.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]