
- •Введение
- •1 Общая характеристика деятельности ресторана «Бордо»
- •2. Основные технико-экономические показатели ресторана
- •3. Особенности производственно-торговой деятельности ресторана
- •4 Система контроля качества на предприятии:
- •5 Организация ведения бухгалтерского учета на предприятии
- •6 Виды и принципы планирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия
- •7 Организация охраны труда в ресторане «Бордо»:
7 Организация охраны труда в ресторане «Бордо»:
Общие требования безопасности повара:
К работе в качестве повара допускается персонал, прошедший предварительный медицинский осмотр, инструктаж по технике безопасности.
На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит:
-стажировку;
-обучение устройству и правилам эксплуатации технологического оборудования;
-курс по санитарно-гигиенической подготовке со сдачей зачета;
-проверку знаний в объеме 1-й группы по электробезопасности.
Во время работы повар должен проходить:
-осмотр открытых поверхностей тела на наличие гнойничковых заболеваний – ежедневно перед началом работы;
-обучение безопасности труда по действующему оборудованию каждые 2-года;
-повторную проверку знаний безопасности труда при эксплуатации газового оборудования – один раз в 12 месяцев;
-проверку знаний по электробезопасности – ежегодно;
-проверку санитарно-гигиенических знаний - ежегодно;
-периодический медицинский осмотр, врачом- терапевтом – ежегодно, врачом –дерматовенерологом – 2 раза в год;
-повторный инструктаж по безопасности труда - один раз в три месяца.
Повар должен знать:
устройства, конструкцию, принцип действия и правила технической эксплуатации оборудования;
основные виды неполадок донного оборудования, способы их устранения;
устройство и работа манометров;
правила внутреннего трудового распорядка.
Повар должен соблюдать следующие правила личной гигиены:
-приходить на работу в чистой одежде и обуви;
-оставлять личную одежду, личные вещи в гардеробе;
-коротко стричь ногти;
-перед началом работы тщательно мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду ;
-при посещении туалета снимать санитарную одежду в специально отведенном месте;
-сообщать о всех случаях заболеваний кишечными инфекциями в семье работника.
1.9. Повар должен быть обеспечен санитарной одеждой, санпринадлежностями и СИЗ:
-куртка белая хлопчатобумажная – на 4 месяца;
-брюки светлые хлопчатобумажные – на 4 месяца;
-колпак белый – на 4 месяца;
-полотенце –на 4 месяца;
- тапочки –на 6 месяцев.
Требования безопасности во время работы:
Для предотвращения попадания в воздух производственных помещений вредных веществ следует:
-соблюдать технологические процессы приготовления кулинарной продукции;
-операции по просеиванию муки, крахмала производить на специально оборудованных рабочих местах.
Для предотвращения неблагоприятного влияния инфракрасного излучения повар обязан:
-максимально заполнять посудой рабочую поверхность плит, своевременно выключать секции электроплит или переключать их на меньшую мощность;
На предприятиях общественного питания запрещается:
-при изготовлении блюд носить ювелирные украшения;
-курить на рабочем месте;
Требования безопасности в аварийных ситуациях:
При обнаружении дефектов оборудования, представляющих опасность для жизни персонала и целостности оборудования, немедленно прекрати работу, повозможности отключи электрооборудование от электросети, прими меры по ликвидации аварии.
При появлении запаха газа в помещении немедленно прекратить пользование газоиспользующими установками, перекрыть краны к установке и на установках, вызвать работников газовой службы.
При возникновении пожара немедленно вызови пожарную охрану, удали в безопасное место людей, поставь в известность заведующего столовой и организуй тушение огня подручными средствами.
План эвакуации при пожаре:
Заключение
Предприятия питания выполняют такие функции, как производство, реализация и организация потребления кулинарной продукции населением в специально организованных местах. Предприятия питания осуществляют самостоятельную хозяйственную деятельность и в этом отношении ни отличаются от других предприятий. Питание населения организуется в основном небольшими частными предприятиями.
Питание является необходимой жизненной потребностью большинства рабочих, служащих, учащихся и значительного количества других групп населения страны.
Список используемой литературы
Белеков А.Н., Фатыхов Д.Ф. Охрана труда в общественном питании. – М.: Академия, 2002. -125с.
Васюкова А.Т. Организация производства и управления качеством продукции в общественном питании. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. – 296с.
ГОСТы и ОСТы в общественном питании (в соответствии с федеральным законом «О техническом регулировании»). – М.: Книга сервис, 2006. – 128с.
Зайко Г. М. Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания. – М.: МарТ, 2005. – 192с.
Кавецкий Г.Д. Оборудование предприятий общественного питания. – М.: «Колос», 2004. – 125с.
Общественное питание. Сборник нормативных документов. – М.: «Гросс Медиа», 2005. – 208с.
Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий. Нормативная документация для предприятий общественного питания: Учебно-методическая пособие/Сост. А. В. Румянцев. -3-е изд., перераб. И доп. – М.: Дело и Сервис, 2002. – 1016с.
Смагина И.Н., Смагин Д.А. «организация коммерческой деятельности в общественном питании». – М.: «Эксмо», 2005. – 236с.
Справочник руководителя предприятий общественного питания. – М.: Легкая промышленность и бытовое обслуживание, 2002. -236с.
Усов В.В. «Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного питания». – М.: «Академия», 2002. – 416с.
Приложение А: калькуляционные карты
Калькуляционная карта на Салат «Винегрет»
Порядковый номер калькуляции, дата утверждения |
№ 1 | |||||||||||||||
от |
« |
29 |
» |
мая |
|
2012 |
г. | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
Но- мер по по- рядку |
Продукты |
нор- ма, кг |
цена, руб. коп. |
сумма, руб. коп. | ||||||||||||
наименование |
код | |||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||||||||||
1 |
Картофель |
|
2,89 |
10-00 |
28-90 | |||||||||||
2 |
Свекла |
|
1,91 |
15-00 |
28-65 | |||||||||||
3 |
Морковь |
|
1,26 |
13-00 |
16-38 | |||||||||||
4 |
Огурцы соленые |
|
1,88 |
30-00 |
56-40 | |||||||||||
5 |
Капуста квашеная |
|
2,14 |
40-00 |
85-60 | |||||||||||
6 |
Лук зеленый |
|
1,88 |
70-00 |
131-60 | |||||||||||
7 |
Масло растительное |
|
1 |
40-00 |
40-00 | |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
Общая стоимость сырьевого набора на 100 блюд |
Х |
Х |
387-53 | |||||||||||||
Наценка |
15 |
%, руб. коп. |
0,581295 | |||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||
Цена продажи блюда, руб. коп. |
4,4553 | |||||||||||||||
Выход одного блюда в готовом виде, грамм |
100 | |||||||||||||||
Заведующий производством |
подпись |
| ||||||||||||||
Калькуляцию составил |
| |||||||||||||||
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации |
|
Калькуляционная карта на Салат «Мясной»
Порядковый номер калькуляции, дата утверждения |
№ 1 | |||||||||||||||
от |
« |
29 |
» |
мая |
|
2012 |
г. | |||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
Но- мер по по- рядку |
Продукты |
нор- ма, кг |
цена, руб. коп. |
сумма, руб. коп. | ||||||||||||
наименование |
код | |||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||||||||||
1 |
Говядина |
|
6,5 |
90-00 |
585-00 | |||||||||||
2 |
Картофель |
|
4,8 |
4-00 |
19-20 | |||||||||||
3 |
Огурцы свежие или соленые |
|
3 |
15-00 |
45-00 | |||||||||||
4 |
Яйца |
|
37,7 шт. |
2-00 |
75-00 | |||||||||||
5 |
Крабы |
|
0,6 |
15-00 |
9-00 | |||||||||||
6 |
Салат |
|
|
|
| |||||||||||
7 |
Майонез |
|
3 |
60-00 |
180-00 | |||||||||||
8 |
Соус "Южный" |
|
0,8 |
60-00 |
48-00 | |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
Общая стоимость сырьевого набора на 100 блюд |
Х |
Х |
961-20 | |||||||||||||
Наценка |
15 |
%, руб. коп. |
1,4415 | |||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||
Цена продажи блюда, руб. коп. |
11.0515 | |||||||||||||||
Выход одного блюда в готовом виде, грамм |
150 | |||||||||||||||
Заведующий производством |
подпись |
| ||||||||||||||
Калькуляцию составил |
| |||||||||||||||
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации |
|
Дублирование должностных обязанностей повара бригадира:
Должностная инструкция начальника цеха
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
1.2. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заместителя директора по производственным вопросам / начальника производства.
1.3. Начальник цеха подчиняется непосредственно заместителю директора по производственным вопросам / начальнику производства.
1.4. На должность начальника цеха назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.5. На время отсутствия начальника цеха его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Начальник цеха должен знать:
- организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
- перспективы технического развития предприятия и цеха;
- технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
- оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).
1.7. Начальник цеха руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности начальника цеха
Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
Права начальника цеха
Начальник цеха имеет право:
3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность начальника цеха
Начальник цеха несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.