Тема 1.3. Расследование несчастных случаев

Несчастными случаями, связанными с производством, считаются следующие:

1. несчастные случаи, произошедшие в течение рабочего дня (включая установленные перерывы)

2. несчастные случаи, произошедшие в сверхурочные часы

3. несчастные случаи, произошедшие в выходные и праздничные дни на территории предприятии

4. несчастные случаи, произошедшие при следовании к месту работы на транспорте работодателя

5. несчастные случаи, произошедшие при следовании к месту командировки и обратно

6. несчастные случаи, произошедшие при привлечении работника к участию в ликвидации последствий стихийных бедствий, аварий, катастроф и некоторые другие случаи.

Несчастные случаи, не связанные с производством, это:

1. факты самоубийства

2. случаи естественной смерти

3. травмы, полученной при совершении преступления

4. травмы, полученной в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и некоторые другие

Бытовые травмы:

1. несчастные случаи, произошедшие в домашней обстановке

2. несчастные случаи, произошедшие в нерабочее время

3. несчастные случаи, произошедшие при перевозке работников на транспорте предприятия в выходной день на отдых

Цель расследования несчастный случаев: 1)определить причины 2)исключение повторения

Порядок действий в случае несчастного случая:

1. Пострадавший или очевидец должен немедленно сообщить о произошедшем непосредственному руководителю.

2. Непосредственный руководитель обязан организовать первую помощь и доставку в лечебное учреждение.

3. Сообщить о случившемся руководителю подразделения (мастеру, прорабу) и сохранить обстановку на рабочем месте, если это не угрожает жизни людей.

4. Руководитель подразделения обязан немедленно сообщить о произошедшем руководителю предприятия и профсоюзу.

Расследование несчастного случая:

Состав комиссии, расследующей несчастные случаи (исключая групповые несчастные случаи и случаи со смертельным или тяжёлым исходом): Наниматель, Специалист по охране труда данного предприятия, Страховщик, Представитель профсоюза, При желании, потерпевший, При необходимости, специалисты сторонних организаций

Не допускается к расследованию лицо, ответственное за организацию охраны труда на данном участке.

Расследование несчастного случая проводится в срок не более 3 дней, исключая время на получение заключений правоохранительных органов, организации здравоохранения, проведение экспертиз и другие.

При расследовании несчастных случаев обследуется состояние условий труда, производится фотографирование места происшествия, составляются схемы, эскизы, делаются расчёты, лабораторные исследования, опрашиваются потерпевшие, свидетели, должностные лица, изучаются необходимые документы. Устанавливаются причины и обстоятельства несчастного случая, а также лица, нарушившие законодательство, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастных случаев.

После расследования оформляется акт формы Н-1 в случае несчастного случая, связанного с производством. В случае несчастного случая, не связанного с производством – акт формы НП.

Наниматель, в течении двух дней после расследования рассматривает материалы дела, утверждает акт и направляет по одному экземпляру акта: потерпевшему или его представителю, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда и страховщику.

Специальному расследованию с привлечение государственного инспектора труда подлежат групповые несчастные случаи и несчастные случаи с тяжёлым или смертельным исходом.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест – это система оценки и анализа рабочих мест, которая включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест, оценку обеспеченности средствами защиты. Результаты аттестации заносятся в карту условий труда.

Очевидная аттестация проводится раз в 5 лет. Внеочередная аттестация проводится при изменении условий труда, смене оборудования, по инициативе работника, профсоюза, нанимателя или государственного инспектора труда.