Тема 1.2. Профессиональные заболевания и несчастные случаи

Опасный производственный фактор– это такой фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к травме или другому резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор– это такой фактор, воздействие которого на работающего в определённых условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Примеры вредных производственных факторов: токсичные газы, пары, пыль, шум, неблагоприятные метеорологические условия, недостаточная освещённость, вредные микроорганизмы, насекомые и др.

Вредное вещество– это вещество, которое при контакте с организмом человека может вызвать травмы, заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемое современными методами, как в процессе работы, так и в отдалённые сроки жизни настоящего и последующих поколений.

Примеры вредных веществ: лаки, краски, растворители, смазочные материалы, токсичные газы, пыли и т.д.

Классификация опасных и вредных производственных факторов:

1. Физические. Например: острые кромки, движущиеся машинные механизмы, падающие предметы, вредные аэрозоли, электрические цепи, шум, вибрация, пониженная или повышенная температура, влажность, отсутствие или недостаток света и др.

2. Химические. Например: различные токсические вещества (дихлорэтан, ацетон, бензол, метан, углекислый газ, ацетилен), лаки, краски, эмали, лекарственные средства, бытовые химикаты и др.

3. Биологические. Микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы), макроорганизмы (растения, животные, насекомые).

4. Психофизиологические. Физические перегрузки (статические и динамические), умственные перегрузки (монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Для оценки воздействия вредных и опасных факторов используются показатели предельно допустимых уровней (ПДУ), а для вредных веществ – предельно допустимая концентрация (ПДК).

Предельно допустимый уровень– это уровень, воздействие которого, при работе установленной продолжительности в течении всего трудового стажа не вызывает отклонений в состоянии здоровья в процессе работы или отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Средство защиты на производстве– это средство, применение которого снижает или предотвращает воздействие на одного или нескольких работающих опасных или вредных производственных факторов.

Индивидуальные средства защиты (СИЗ) защищают одного человека, а коллективные средства защиты (КСЗ) – нескольких одновременно.

Примеры СИЗ: респираторы, противогазы, спецодежда, защитные очки и т.д.

Примеры КСЗ: отопление, вентиляция, производственное освещение, звукоизоляция, молниеотводы, заземление и зануление электроустановок и т.д.

Несчастный случай на производстве– это случай воздействия на работающего опасного производственного фактора в момент выполнения им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Классификация несчастных случаев:

1. по количеству потерпевших: 1) с одним работником 2)групповые

2. по тяжести последствий: 1)без тяжёлых последствий 2)с тяжёлыми последствиями 3)со смертельным исходом

2. по обстоятельствам: 1)несчастные случаи на производстве, связанные с работой 2) несчастные случаи, не связанные с производством 3)бытовые травмы

Виды профессиональных заболеваний:

1. по времени возникновения: 1)острые 2)хронические (возникает более чем за 3 смены)

2. по принципу происхождения: 1)физического происхождения (радикулиты, артриты, остеохондрозы, вибрационная болезнь, снижение слуха и зрения) 2)химического происхождения (острые и хронические отравления, дерматиты, экземы, конъюнктивиты) 3)биологического происхождения (аллергические заболевания, бруцеллёз, сибирская язва)

Причины травматизма и профессиональных заболеваний:

1. Технические.

Примеры: конструктивные недостатки машин, инструментов, их неисправность, отсутствие или неисправность защитных средств и т.д.

2. Санитарно-гигиенические.

Примеры: неблагоприятный микроклимат, вредные вещества в воздухе, высокий уровень шума, нерациональное освещение, несоблюдение правил личной гигиены.

3. Организационные.

Примеры: нарушение режима труда и отдыха, технологического процесса, несвоевременное проведение инструктажей, недостаточный контроль за охраной труда, использование инструментов не по назначению.

4. Психофизиологические.

Примеры: монотонность и высокая напряжённость труда, психиологическая обстановка в коллективе.

5. Субъективные.

Примеры: личная недисциплинированность работника, болезненное состояние, алкогольное опьянение.

6. Экономические.

Примеры: стремление работающих обеспечить высокие нормы выработки в ущерб безопасности, недостаточное выделение средств на мероприятия по охране труда.