Тема: социальный контроль

Социальная жизнь выглядит упорядоченной. Объяснение происхождения порядка является приоритетной задачей.

Существует 3 основных подхода :

- утилитаристский - порядок отвечает интересам всех членов общества и потому поддерживается ими (А. Смит, И. Бентам)

-культурный - существуют общеразделяемые культурные нормы и ценности, посредством которых люди находят общий язык (Э.Дюркгейг Т. Парсонс)

-политический - порядок поддерживается посредством властных институтов и легитимног принуждения (К. Маркс, М. Вебер)

Политические дисциплины рассматривают порядок как результат деятельности институтов социального контроля.

Институты соц контроля выполняют 2 функции:

•поощряют законопослушное поведение

•пресекают нарушения норм.

Бергер выделил 4 сферы контроля:

-политико-юридическая, представленная государственным аппаратом и формальными правовыми нормами

- моральные установки, обеспеченные как формальными структурами, так и неформальными группами

-профессиональные требования, навязываемые трудовой средой

-семейные связи и отношения с ближайшим

Действие системы социального контроля основано на апелляции к представлениям о ценностях и нормах.

Социальные нормы - это типовые стандарты и образцы общественно одобряемого поведения.

2 Разновидности системы контроля

-контроль через социализацию индивида и интериоризацию культурных норм

-контроль посредством внешних ограничений, позитивных или негативных

В результате социализации создается такой механизм контроля, при котором индивиды выполняют свои роли бессознательно, такой порядок воспринимается ими как естественный.

Результат социализации: нормативная или конформная личность, которая наиболее полно воплощает ценности данного общества девиантная личность, которая представля собой вариативный набор черт, отклоняющихся от идеала

Девиация (лат. отклонение) - действия, не соответствующие общим нормам, причем, как положительные, так и отрицательные.

В более узком смысле под девиацией понимается негативное отклонение от нормы.

Структура современного общества включает:

70 % людей без каких-либо отклонений (конформная личность)

30 % людей с какими-либо отклонениями (девиантная личность)

Из них 10 % людей имеют негативные отклонения (делинквентная личность)

Мертон считает причиной девиации разрыв между целями общества и средствами их достижения.

Модель Отношение к социализации общим целям		Следование общим нормам
Конформизм +		+
Инновация +	-
Ритуализм _	+
Эскайпизм _

Санкции по мере эффективности:

•неформальные позитивные санкции - выражение поддержки, личного признания и одобрения

•формальные позитивные санкции - публичное одобрение, продвижения по службе, награждение медалями и т.д.

•неформальные негативные санкции - выражение огорчения, бойкот и т.д.

•формальные негативные санкции - штраф, арест, конфискация имущества, смертная казнь и др.

Важнейшим из установленных правил являются законы.

Их отличают:

-универсальный характер

-принцип верховенства по отношению к прочим нормам

-публичный характер применения

- особый порядок принятия

IIСоциальный контроль через принуждение используется, когда традиционные механизмы социализации утрачивают свою эффективность.

Особенно часто принуждение используется в больших и сложно устроенных сообществах.

Делинквентность является негативной разновидностью девиации (вандализм, преступления)

Маргинальность - потеря одной идентичности без приобретения другой.

Десоциализация - потеря навыков и свойств личности, обретенных в процесс воспитания (старики, маргиналы)

Ресоциализация - потеря прежней личности и приобретение новой, возникшей на базе новых обстоятельств условий (эмиграция, тюрьма).

Леллерт разработал концепцию «девиантной карьеры» преступника:

- стигматизация – ислользование какой-либо черты, характера, в качестве основания для репрессий

-социальная изоляция вследствие закрепления стигмы

-поиск поддержки в девиантной субкультуре

-закрепление девиации в поведенческой форме

-девиантная самоидентификация

Тема: Политический конфликт

В канун 1960-х сложились 2 направления политической социологии:

1. Школа консенсуса (парсон, мертон)

2. Конфликтная школа (дарендорф, козер)

Теория конфликта в политике разрабатывалась в рамках марксистского направления

Политика конфликтна, поскольку за ней стоят отношения собственности и эксплуатации

Конфликтология – теория конфликта

Начало конфликтологии было заложено в 1950-х годах следующими авторами: Козер, Болдинг, Дарендорф

Дарендорф и козер выделяют позитивные составляющие конфликта:

1. Конфликты сигнализируют о наличии разногласий и стимулируют усилия по их разрешению

2. Конфликты предполагают формулирвание четких позиций, что содействует его рационализации

3. Конфликты благоприятствуют созданию политических коалиций и союзов на основе общих интересов

Структура политического конфликта:

1. Наличие противников

2. Дефицит ресурсов, которых на всех не хватает

3. Разнонаправленные интересы сторон

4. Стремление ликвидировать, либо поставить под контроль другую сторону

5. Достижение власти над другой стороной как важнейшая цель конфликта

Источники конфликтов:

1. Неравный статус участников

2. Конкуренция за доступ к разнообразным ресурсам и благам

3. Расхождения относительно общих ценностей и политических идеалов

3 основных типа конфликта:

1. Конфликты интересов – торг по поводу условий компромисса

2. Конфликты ценностей – характерны для развивающихся государств, компромисс в таких конфликтах

труднодостижим

3. Конфликты идентификации – возникает в условиях этнической или языковой противоположности

Классификация конфликтов, по Раппопорту 3 типа:

1. Война – бескомпромиссная борьба до победоносного конца с применением любых, в том числе насильственных, средств

2. Игра

3. Спорт

Даль разделил конфликты на:

1. Биполярные (двусторонние) и мультиполярные (многосторонние)

2. Кумулятивные (вовлекающие одних и тех же участников по рзным основаниям) и перекрещивающиеся (вовлекающие разных участников)

3. Конфликты, ведущие к поляризации (глубокому расколу на 2 части) и сегментации (дробление на множество групп с различными интересами и ценностями)

Классификация конфликтов:

1. По масштабам выделяют:

1. Локальные – конфликты крупных групп

2. Региональные – к. политических образований, государств

3. Глобальные – весь мир