Соціальна відповідальність

Орієнтовний перелік питань для підсумкового контролю з дисципліни «Соціальна відповідальність»

1. Аргументи за та проти соціальної відповідальності.

2. Вигоди та ризики нефінансової/соціальної звітності для компаній.

3. Визначте поняття сталого розвитку. Означте принципи концепції сталого розвитку.

4. Внутрішнє і зовнішнє середовище СВ.

5. Вплив громади на роботу компаній та відповідальність компаній перед населенням.

6. Впровадження корпоративної культури як складова внутрішньої соціальної відповідальності.

7. Етапи розвитку соціальної держави. Типологія режимів соціальної держави

8. Етапи становлення та розвитку теорії людського капіталу.

9. Європейські стандарти у сфері праці.

10. Збалансована система показників.

11. Історія розвитку корпоративної соціальної відповідальності.

12. Концепція зацікавлених сторін: ідея, історія, сутність.

13. Корпоративні соціальні звіти: сутність, завдання і структура.

14. Критерії оцінки результативності управління соціальною відповідальністю на стадіях життєвого циклу розвитку організації.

15. КСВ як складова стратегії управління та чинник підвищення конкурентоспроможності організації.

16. Матриця доцільності корпоративної відповідальності бізнесу.

17. Визначення морального статусу організації в суспільстві.

18. Методи оцінювання ділової репутації соціально відповідальної компанії.

19. Значення категорій «відповідальність» та «довіра в концепції соціальної відповідальності.

20. Механізм взаємодії з заінтересованими сторонами на різних етапах розробки та впровадження стратегії з КСВ.

21. Міжнародні стандарти звітності зі сталого розвитку (GRI — Global Reporting Initiative / Глобальна ініціатива зі звітності та ін.).

22. Модель «Лондонської групи порівняльного аналізу» і особливості її застосування.

23. Можливі загрози та шляхи мінімізації ризиків КСВ.

24. Об’єкти та принципи соціальної відповідальності бізнесу.

25. Основні завдання соціальної політики держави.

26. Основні індекси соціальної відповідальності.

27. Основні концепції соціальної відповідальності

28. Основні моделі ідентифікації заінтересованих сторін.

29. Основні переваги впровадження програм КСВ для суспільства, держави і бізнесу.

30. Особливості Європейської моделі соціальної відповідальності бізнесу

31. Особливості реалізації соціальної відповідальності бізнесу в країнах Сходу.

32. Оцінка ефективності корпоративних соціальних програм.

33. Перетворення соціальної відповідальності на соціальну вигоду.

34. Показники внутрішньої КСВ.

35. Рівні соціальної відповідальності бізнесу: обов’язкові та добровільні складові

36. Соціальне партнерство та міжнародне регулювання соціально-трудових відносин.

37. Соціальний аудит. Методи та процедури оцінювання ефективності програм КСВ.

38. Соціальний діалог і КСВ.

39. Соціальні програми компанії: сутність, напрямки та механізм реалізації.

40. Соціально відповідальний маркетинг.

41. Співвідношення понять «соціальна держава» та «держава загального благоденства». Функції соціальної держави.

42. Стандарти МОП і принципи Глобального Договору у сфері праці.

43. Сутність і характеристика американської моделі соціальної відповідальності бізнесу.

44. Сутність поняття "соціальний звіт", необхідність та етапи процесу його складання.

45. Сутність, складові та пріоритети розвитку соціальної відповідальності політики управління персоналом.

46. Суть та значення відповідального ставлення організацій до довкілля.

47. Суть та значення корпоративної соціальної відповідальності.

48. Формування організаційно-економічного механізму соціально-відповідального бізнесу.

49. Фрмування та розвток людського та соціального капіталу організації.

50. Соціальна відповідальність як елемент стратегії підприємства: формування та етапи впровадження.