- •Чинники успішного працевлаштування за фахом
- •2014 – 2015 Навчальний рік
- •1. Про відділ кар’єри Донецького коледжу технологій та дизайну Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського
- •2. Правові аспекти працевлаштування випускників
- •3. Зайнятість населення
- •3.1 Види зайнятості населення
- •3.2 Принципи державної політики щодо зайнятості населення в Україні
- •3.3 Державні гарантії зайнятості населення в Україні
- •Пільги і компенсації вивільненим працівникам:
- •Вихідна допомога
- •Матеріальна допомога з безробіття
- •3.4 Державна служба зайнятості
- •4. Пошук джерел вакансій
- •4.2. Самомаркетинг
- •5. Написання резюме
- •5.1 Основні блоки резюме:
- •5.2 Супровідний лист
- •5.3 Рекомендаційний лист
- •6. Використання інформаційних технологій в пошуку вакансій
- •6.1 Новітні технології державної служби зайнятості щодо пошуку вакансій
- •7. Телефонні переговори
- •8. Співбесіда з майбутнім роботодавцем
- •9. Перші кроки на робочому місці
- •Питання до класної контрольної роботи з дисципліни «чинники успішного працевлаштування за фахом»
- •Література
- •Листок кар’єрного зростання випускника
- •Телефон для контакту
- •Договір
- •1. Предмет договору
- •2. Обов'язки коледжу
- •3. Обов'язки установи
- •4. Обов'язки студента
- •5. Особливі умови
- •6. Порядок змін чи припинення договору
- •7. Реквізити сторін
- •8. Підписи сторін
- •Фізична особа
- •Директор ________________________ _________________________________
- •Додаток 5 с енчук наталя володимирівна
Листок кар’єрного зростання випускника
Прізвище*, ім’я , по-батькові
Рік закінчення ДКТД _______________________________________________________
Форма навчання (денна, заочна) _____________________________________________
Спеціальність відповідно диплому
Назва підприємства |
Термін роботи |
Рух кар’єрними сходинками |
Ставка згідно штатного розкладу |
|
|
|
|
Ваші пропозиції щодо удосконалення підготовки спеціалістів ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Телефон для контакту
Підприємства
Випускника
*- у випадку, зміни прізвища, в скобках зазначити прізвище, указане у дипломі
Додаток 2
Договір
№ " " 20 р.
Донецький коледж технологій та дизайну Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського, в подальшому іменований "Коледж", в особі директора ________________Дороніної Ірини Омельянівни, що діє на підставі Положення, з одного боку, та
(прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи)
надалі "Студент", а також_____________________________________________ _____________, в подальшому "Підприємство", що діє на підставі __________, в особі керівника __________________________________________________
з іншого боку, уклали даний договір про підготовку студента ___________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
за спеціальністю __________________________________________________________ до рівня ____молодшого спеціаліста__ .
1. Предмет договору
1.1 Підготовка фахівця у Донецькому коледжі технологій та дизайну Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського здійснюється за державним замовленням.
2. Обов'язки коледжу
2.1 За термін навчання передбачений відповідними навчальними планами на денній формі навчання підготувати молодшого спеціаліста за спеціальністю
_________________________________________________________________________
(шифр та назва спеціальності)
2.2 Проводити навчання у відповідності з вимогами Закону України "Про освіту", Указу Президента України "Про заходи щодо реформування системи підготовки спеціалістів та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів" № 77/96 від 23.01.96 р., Закону України "Про вищу освіту" (№ 2984-Ш від 17.01.2002 р.) і іншими законодавчими актами про освіту.
2.3 Забезпечити якісну теоретичну і практичну підготовку спеціаліста згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик
спеціаліста згідно з державними стандартами освіти.
2.4 Забезпечити дотримання прав учасників навчального процесу відповідно до законодавства.
2.5 Видати студенту документ про освіту державного зразка.
2.6 Надавати випускнику необхідну методичну допомогу у підвищенні кваліфікації в період адаптації на підприємстві.