Висновки

Продуктивність праці — це економічна категорія, що характеризує ефективність праці і показує здатність працівників випускати певну кількість продукції за одиницю часу.

Розрізняється прямий і зворотний способи визначення продуктивності праці. Залежно від прямого чи оберненого співвідношення цих величин використовують два показники рівня продуктивності праці: виробіток і трудомісткість.

Показники виробітку мають більш узагаль­нюючий, універсальний характер. Для кількісної оцінки виробітку застосовуються натуральні, вартісні та трудові показники.

Продуктивність праці залежить від великої кількості факторів. Фактори зростання продуктивності праці — це вся сукупність рушійних сил і чинників, що ведуть до збільшення продуктивності праці.

За своїм внутрішнім змістом та сутністю усі фактори зростання продуктивності прийнято об’єднувати в три основні групи:

1. Матеріально-технічні, пов’язані з рівнем розвитку техніки та технології.

2. Організаційні, зумовлені організацією виробництва, праці та управління.

3. Соціально-економічні, пов’язані зі складом робітників, рівнем їхньої кваліфікації, умовами праці та побуту, ставленням працівників до власності.

Резерви зростання продуктивності праці — це такі можливості її підвищення, які вже виявлені, але з різних причин поки що не використані.

Таким чином, використання резервів зростання продуктивності праці — це процес перетворення можливого у дійсне.

Питання для самоконтролю

1. Якими показниками характеризується продуктивність праці?

2. Які існують методи визначення виробітку?

3. Назвіть показники і види трудомісткості продукції?

4. Як визначається продуктивність праці на плановий період методом прямого розрахунку?

5. В чому полягає сутність методики планування продуктивності праці пофакторним методом?

6. Яке значення має підвищення продуктивності праці?

7. Запропонуйте можливі шляхи підвищення продуктивності праці.

Рекомендована література

1. Блонська В.І., Васильців Т.Г., Гринкевич С.С., Заярна Н.М. та ін. Економіка підприємства: теорія і практикум (За редакцією доц.. Міщенко Н.Г., доц.. Ященко О.І.): Навчальний посібник. -- Львів: „Магнолія 2006”, 2008, С. 170 – 191.

2. Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч.посібник.—Вид. 2-ге, доповн. і переробл. -- К.:Атіка, 2007, С. 116 – 148.

3. Господарський кодекс України № 436-IV від 16.01.2003р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: // http:// zakon.rada.qov.uа/

4. Економіка підприємства: навч. посіб. для студ. вищих навч. закладів / В.В. Краснова, І.О. Ахновська, М.В. Бандура та ін.; за заг. ред, В.В. Краснової. – Донецьк: ДонНУ, 2012, С. 90 – 112, 308 -- 332.

5. Ковальчук І.В. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Знання, 2008. – (Вища освіта ХХІ століття), С. 248 – 271, 590 -- 626.

6. Скибінська З. М. Економіка та організація виробництва: Навч. посіб / З.М. Скибінська, Т.Г. Гринів. – К.: Знання, 2012, С.80 – 128.