- •Евразийский национальный университет
- •Время: 2 часа (80 минут)
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени:
- •Руководитель занятия:
- •Начальник цикла воспитательной и социально-правовой работы
- •План проведения показного занятия
- •Время: 2 часа (80 минут)
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени:
- •Руководитель занятия:
- •Начальник цикла воспитательной и социально-правовой работы
- •План проведения занятия
- •Время: 2 часа (80 минут)
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени:
- •Руководитель занятия:
- •Врио начальника цикла воспитательной и социально-правовой работы
- •План проведения занятия
- •Время: 2 часа (80 минут)
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени:
- •Руководитель занятия:
- •Врио начальника цикла воспитательной и социально-правовой работы
- •План проведения семинарского занятия
- •Руководитель занятия:______________________________________________ утверждаю
- •Методическая разработка
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени
- •1. Методические указания по подготовке к семинарскому занятию.
- •2. По проведению семинарского занятия.
- •2. Студенту, назначенному выступать с рефератом, дать консультацию.
- •Заключительная часть:
- •ВрИо начальника цикла воспитательной и социально-правовой работы
- •План проведения занятия
- •Руководитель занятия:______________________________________ утверждаю
- •Методическая разработка
- •1. Учебный вопрос: Структура и содержание планов ВиСпр в подразделений.
- •Личный план заместителя командира роты по воспитательной работе на неделю включает в себя:
- •2.Учебный вопрос: Методика составления планов. Виды планов и их структура.
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом
- •1 Мср на июнь 2002 года
- •Утверждаю
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом роты на март 2004 г.
- •Утверждаю Начальник учебного сбора
- •План проведения практического занятия
- •Учебные вопросы и примерное распределение времени:
- •Руководитель занятия: утверждаю
- •Методическая разработка
- •Личный план заместителя командира роты по воспитательной работе на неделю включает в себя:
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом
- •1 Мср на июнь 2002 года
- •Утверждаю
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом роты на март 2004 г.
- •Утверждаю
- •Методическая разработка
- •Вопрос 1. Организация, принципы планирования воспитательной работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
- •Утверждаю
- •Методическая разработка
- •Вопрос 1. Виды планов и их структура, порядок составления и выполнения.
- •Личный план заместителя командира роты по воспитательной работе на неделю включает в себя:
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом
- •1 Мср на июнь 2002 года
- •1. План воспитательной и социально-правовой работы.
- •Примерная периодичность проведения основных форм ВиСпр в роте.
- •Утверждаю
- •Методические рекомендации Планирование воспитательной и социально-правовой работы в подразделении. Г. Астана – 2007 г.
- •1. План воспитательной и социально-правовой работы.
- •План воспитательной и социально-правовой работы с личным составом роты на март 2004 г.
Методические рекомендации Планирование воспитательной и социально-правовой работы в подразделении. Г. Астана – 2007 г.
Уровень и действенность ВиСПР с личным составом роты во многом зависит от качественного планирования и ведения документов. Грамотно, оперативно и умело исполнять документы - искусство, требующее знаний и опыта. Это тоже относится к стилю деятельности офицера – воспитателя.
В роте самостоятельное делопроизводство не ведется, количество документов, необходимых для работы предусмотрено самое минимальное. Командования требует, чтобы информация снизу вверх от роты поступала, как правило, в устной форме. В большинстве подразделений соблюдается этот порядок, количество бумаг сокращено до минимума, но, к сожалению, кое-где не изжита практика переписки по вопросам, которые могут быть решены по телефону, в ходе личных встреч, иным способом. Подчас можно встретить рапорта, списки военнослужащих, копии различных справок и т.д., необходимость в которых вовсе ничем не диктуется. Нередко в роте заводятся документы, непредусмотренные никакими приказами, в частности – различные акты, объяснительные записки, дополнительные учеты и прочее.
Из-за перечисленных выше недостатков иные офицеры-воспитатели значительную часть служебного времени вместо живой организаторской работы с людьми вынуждены затрачивать на ведение переписки, сбор различных второстепенных сведений, составление справок и отчетов, заведомо никому не нужных.
Исходя из требований Командования о том, что должностные лица должны больше заниматься живой работой с личным составом это принципиальное положение имеет отношение и к деятельности ротного офицера-воспитателя.
Управление ВиСПР пришло к выводу о необходимости внесения ясности в планирование воспитательной и социально-правовой работы, ведении документации роты.
Руководствуясь требованиями Приказов и Директив МО РК, управление ВиСПР рекомендует иметь в роте:
1. План ВиСПР роты на месяц;
2. Список актива;
3. Протоколы общих собраний личного состава;
4. Документы, характеризующие состояние воинской дисциплины;
5. Дневники индивидуально-воспитательной работы;
6. Планы проведения выходных и праздничный дней.
1. План воспитательной и социально-правовой работы.
План ВиСПР с личным составом роты составляется заместителем командира роты по ВиСПР на месяц, утверждается командиром роты и доводится до каждого исполнителя.
В плане обязательно должны быть учтены:
- Решения Президента и Правительства Республики Казахстан ;
- Приказы и Директивы МО РК;
- Указания вышестоящих командиров и отделения ВиСПР части;
- Уровень боевой службы и выучки личного состава;
- Морально-психологическое состояние и дисциплина подчиненных;
- Объем и характер задач боевой службы, БП на предстоящий период;
Запросы личного состава и предложения актива.
Примерная периодичность проведения основных форм ВиСПР в роте.
№ п.п. |
Наименование мероприятий |
Количество в месяц |
Исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Общие собрания военнослужащих роты. |
1 |
Командир роты |
|
Собрания ЦМИ.
|
1 |
ЦМИ |
|
Занятия, подведение итогов с офицерами роты. |
2 |
Командир роты |
|
Занятия, обмен опытом, совещания с сержантами роты. |
4 |
Командир роты |
|
Подведение итогов боевой службы, учебы, дисциплины и выполнения обязательств: - в роте - во взводах - в отделениях |
1 2 4 |
Командир роты |
|
Семинары с помощниками руководителей групп ГПП. |
1 |
Командир роты, зам. командира по ВиСПР |
|
Занятия, семинары, совещания с активом роты. |
2
|
Зам. командира по ВиСПР
|
|
Инструктажи агитаторов отделений.
|
4 |
Зам. командира по ВиСПР |
|
Инструктажи членов редколлегии стенной газеты и редакторов боевых листков. |
2 |
Зам. командира по ВиСПР
|
|
Семинары и совещания с членами совета комнаты ИВР. |
1 |
Зам. командира по ВиСПР |
|
Инструктирование актива по организации и проведению досуга личного состава. |
4 |
Зам. командира по ВиСПР
|
|
Информирование
|
12 |
Офицеры роты |
|
Доклады, беседы об оперативной обстановке, о примерах высокой бдительности. |
Не реже 1 раза |
Офицеры роты |
|
Мероприятия с членами семей офицеров, прапорщиков и сверхсрочников. |
1 |
Командир роты, зам. командира по политчасти. |
|
Президентские чтения, тематические вечера, встречи с интересными людьми, читательские конференции, вечера вопросов и ответов, устные журналы. |
Не реже 1-2 раз в квартал |
Зам. командира роты по ВиСПР |
|
Занятия кружков художественной самодеятельности. |
постоянно |
Зам. командира роты по ВиСПР |
|
Обзор еженедельной газеты «Казахстан сарбазы». |
2 |
Офицеры роты |
Утверждаю
Командир 4 МСР
к-н С.Хасанов
____ _________