Дніпропетровський університет ім. Альфреда Нобеля

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

Курсова робота

з дисципліни

“Управління персоналом“

на тему:________________________________________________________

________________________________________________________________

Студента______________ _________________

(підпис) (П.І.П.)

спеціальності__________ курсу______ групи________

оцінка________

Науковий керівник___________ Литвиненко О.М.

(підпис) (П.І.П.)

Дніпропетровськ

2011

Навчальне видання

Методичні вказівки

щодо виконання курсової роботи з дисципліни

„Управління персоналом”

Підписано до друку 10. 09. 2011 р. Формат 60х84/16. Ум. друк.

арк. 1,3 Оперативна поліграфія. Зам. № Тираж

ДУЕП.

49000, м. Дніпропетровськ, вул. Набережна Леніна, 18.

Объем курсовой: 25-30 стр.

Поля страницы: верхнее, нижнее-2 см, правое-1 см, левое-3 см

Шрифт: Таймс нью роман, 14/12, интервал 1,5/1

Текст растянут по ширине!

Каждый раздел с новой страницы!

Жирный шрифт допускается только в названиях разделов/подразделов!

Рекомендации по курсовой:

1) МВК по курсовой, в ней под вашей темой опорный план, те моменты, которые желательно рассмотреть в теоретическом разделе курсовой

2) оформление списка литературы по новым требованиям; кол-во источников литературы – 12- 15

План КР вы составляете сами!

Структура КР: всего три раздела:

1) теоретический  (обрабатываем теоретический материал; схемы; сноски на используемую литературу)

2) описание проблемы (тема КР) на предприятии, в начале раздела краткое описание предприятия: когда основано, чем занимается, количество персонала и тд., , далее описание сложившейся проблемы

3) рекомендации по улучшению ситуации

Удачи!

Пример составления плана

Тема. Управление корпоративной культурой

Раздел 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры………………………………………………3

1. Роль корпоративной культуры в современной организации……………5

2. Этапы формирования корпоративной культуры………………………....8

Раздел 2. Проблемы формирования эффективной корпоративной культуры в ЧП «Кабельное телевидение»..14

2.1. Общая характеристика предприятия………………………………………17

2.2.Анализ действующей корпоративной культуры в ЧП «Кабельное телевидение»……………………………………………………………………19

Раздел 3. Рекомендации по повышению уровня корпоративной культуры в ЧП «Кабельное телевидение» .21

Список используемой литературы……………………………......25