- •Дніпропетровський університет імені альфреда нобеля
- •1. Мета та завдання дисципліни
- •2. Рекомендації до виконання курсової роботи
- •2.1. Загальні положення
- •2.2. Вибір варіанту курсової роботи
- •2.3. Структура і зміст курсової роботи
- •2.4. Підбір літератури та інших матеріалів до питань курсової роботи
- •2.5. Викладення змісту курсової роботи
- •2.6. Оформлення курсової роботи
- •2.7. Порядок подання і захисту курсової роботи
- •Тема 17. Планування потреби в персоналі
- •Дніпропетровський університет ім. Альфреда Нобеля
- •Пример составления плана
Тема 17. Планування потреби в персоналі
План:
Аналіз робіт
Система оцінки діяльності персоналу
Методи оцінки діяльності персоналу
Звіт по оцінці діяльності
Планування людських ресурсів
Прогнозування потреби в персоналі
Тема 18. Мотиваційний клімат в організації
План:
Мотиваційні методи підвищення результативності праці
Вітчизняні і закордонні концепції мотивування персоналу
Розробка комплексної системи стимулювання персоналу
Приклади з досвіду провідних компаній
Тема 19. Оцінка персоналу
План:
Місце систем оцінки персоналу в організації
Мети, системи і методи організації оцінки персоналу
Взаємозв'язок оцінки з іншими підсистемами управління персоналом організації
Оцінка персоналу і внутріфірмове навчання
Планування кар'єри на основі оцінки.
Оцінка персоналу як елемент корпоративної культури
Атестаційне завдання по складанню атестаційних форм (індивідуальне для кожного зі студентів)
Тема 20. Управління складом персоналу
План:
Кадрове планування
Опис посади
Організація набору персоналу
Методи добору
Внутріфірмове переміщення персоналу
Основні причини внутріфірмового переміщення персоналу, можливості і небезпеки
Технологія переміщення
Методи звільнення співробітників
Причини звільнення співробітників
Технологія безконфліктного звільнення
Тема 21. Управління корпоративною культурою
План:
Компоненти корпоративної культури. Елементи корпоративної культури, значимі для діяльності компанії
Методи аналізу корпоративної культури. Визначення цінностей, переконань, норм поводження, що існують в організації
Аналіз стану корпоративної культури. Підготовка програми змін і її впровадження. Критерії оптимальності корпоративної культури
Приклади формування корпоративної культури. Аналіз успіхів і невдач
Тема 22. Планування чисельності персоналу підприємства».
3. Література
Основна:
Кодекс законів України про працю. - Київ, 1998.
Єгоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 1999.
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организаций: Учеб.-практ.пособие. - 3-є изд. перераб. и доп. - М: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
Кибанова А.Я. Управление персоналом организаций: Учебник. -М.:ИНФРА-М, 1997.
Додаткова:
Управління персоналом фірми: Навч.посібник / Під ред. Крамаренко В.І., Холода Б.І. – К., 2003.
Стандарт Вищої освіти з напряму «Менеджмент»
Про зайнятість: Закон України - Урядовий кур'єр, 1991.
Про оплату праці: Закон України - Урядовий кур'єр, 1995.Закон України
Закони України. «Про зайнятість населення». Том 1. - К., 1999. С. 252-268
Закон України «Про колективні договори і угоди». Закони України. Том 6. -К., 1996. С.5-11.
Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Закони України. Том 15. - К., 1999. С.332-343.
Закон України «Про оплату праці». Закони України. Том 8.- К., 1997. С.210-218.
Закон України «Про охорону праці». Закони України. Том 4. - К., 1996. С. 114-133.
Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Метод. Рекомендации. -М., 1989.
Виноградський М.Д. Менеджмент організацій К.: КНТЕУ. 1998
Данчева О.В., Швальб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнесі. -К.: Лібра, 1999.
Дреслер Гари. Управление персоналом.- М.: Бином 1997.
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.- Краматорськ: Центр продуктивності, 1998.-Вип.1-Розд.1-2.
Дятлов В.А. и др. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ. экон вузов и фак./ В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. - ПРИОР, 1998.
Ю.Журавлев П. Мировой опыт в управлений персоналом. М.: Прогресс, 1998.
Класифікатор професій ДК 003-95 К.: Держстандарт України, 1995.
Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу; Навч. посібник. -К.: КНЕУ, 1998.
Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.:ГАУ, 1996.
Травин В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджмента. - М.:Дело,1996.-336с.
Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод посібник для самостійного вивчення дисципліни. - К: КНЕУ, 2000.
Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. - 4-е изд., перераб. й доп. -М.: ЗАО «Бизнес-школа»: «Интел-Синтез», 1998.
Управление персоналом: Учеб.-практ. пособие для студ.экон.вузов и фак. спец. «Менеджмент» /Под ред. Кибанова А.Я. и др.-М: ПРИОР, 1999.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М: НОРМА -ИНФРА. М, 1998.
Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Учебник. - 3-є изд;, перераб. и доп.-К:МАУП, 1999.
Матеріали періодичних видань:
Журнали:
Праця і закон
Економіка і управління
Проблемы теории и практики управления
Управление персоналом
Україна: аспекти праці
Труд за рубежом
Труд и право
Человек и труд
Додаток А
Зразок титульної сторінки