Тести для самоконтролю
Об’єктами аналізу праці є:
а) виробнича вартість товарної продукції;
б) чисельність робітників підприємства, продуктивність їх праці та рівень середнього заробітку;
в) прибуток та рентабельність.
2. Динаміку руху робочої сили можна визначити за допомогою наступних показників:
а) середня тривалість робочого дня; фонд робочого часу; відпрацьовано робітником за рік;
б) виробнича вартість товарної продукції; заробітна плата робітників; матеріальні витрати; собівартість забракованої продукції;
в) коефіцієнт обороту по прийому робітників; коефіцієнт обороту по вибуттю; коефіцієнт плинності кадрів; коефіцієнт постійності персоналу підприємства.
3. Для оцінювання рівня продуктивності праці використовують узагальнюючі показники:
а) трудомісткість продукції;
б) середній виробіток одним працівником;
в) витрати часу на виробництво одиниці продукції.
4. Для оцінювання рівня продуктивності праці використовують окремі показники:
а) трудомісткість продукції;
б) витрати часу на виробництво одиниці продукції;
в) середній виробіток одним працівником.
5. Для оцінювання рівня продуктивності праці використовують допоміжні показники:
а) середній виробіток одним працівником;
б) трудомісткість продукції;
в) витрати часу на виробництво одиниці продукції.
6. Змінна частина фонду заробітної плати залежить від:
а) обсягу виробництва, структури виробництва, питомої трудомісткості, рівня середнього динної оплати праці;
б) середнього виробітку одним працівником;
в) коефіцієнта обороту по прийому робітників; коефіцієнта обороту по вибуттю; коефіцієнта плинності кадрів; коефіцієнта постійності персоналу підприємства.
7. Постійна частина фонду заробітної плати залежить від:
а) середньоспискової чисельності, середнього заробітку;
б) середньої тривалості робочої зміни;
в) обсягу продукції.
8. Темпи зростання продуктивності праці:
а) не повинні випереджати темпи зростання її оплати;
б) повинні випереджати темпи зростання її оплати;
в) повинні дорівнювати темпам зростання її оплати.
9. Досягти підвищення продуктивності праці можливо за рахунок:
а) скорочення штату працівників;
б) впровадження заходів НТП, використання нової техніки і технологій, більш повного використання виробничої потужності підприємства;
в) зниження собівартості продукції.
10. Про ефективність використання праці в галузях матеріального виробництва оцінюють по наступних показниках:
а) коефіцієнт обороту по прийому робітників; коефіцієнт обороту по вибуттю; коефіцієнт плинності кадрів; коефіцієнт постійності персоналу підприємства;
б) собівартості, рентабельності та прибутку;
в) темпам зростання продуктивності праці, долі приросту продукції за рахунок підвищення продуктивності праці, відносної економії живої праці у порівнянні з умовами базисного року, відносної економії фонду оплати праці, відношенню темпів приросту продуктивності праці до приросту середньої заробітної плати.
Тести для самоконтролю
Основні фонди – це:
а) сукупність матеріальних об’єктів, які складають частину майна, які використовуються в якості організацією упродовж періоду більше 12 місяців;
б) сукупність матеріальних об’єктів, які складають частину майна, які використовуються в якості засобів праці при виробництві продукції, виконанні робіт, наданні послуг або для управління організацією упродовж періоду менше 12 місяців;
в) сукупність матеріальних об’єктів, які складають частину майна, які використовуються в якості засобів праці при реалізації продукції.
2. Вартість основних фондів організації називають:
а) фондоозброєність;
б) собівартість;
в) основними засобами.
3. Показники екстенсивного використання характеризують:
а) фонд робочого часу, прийнятий при визначенні виробничої потужності;
б) рівень використання потужностей;
в) роботу устаткування за часом або за кількістю.
4. Показники інтенсивного використання характеризують:
а) рівень використання потужностей;
б) роботу устаткування за часом або за кількістю;
в) ефективність використання локомотивів у часі.
5. Коефіцієнт використання парку наявного устаткування розраховується:
а) кількість обладнання, що використовується/ кількість встановленого обладнання.
б) кількість обладнання, що використовується/ кількість наявного обладнання;
в) фактичний або плановий фонд робочого часу/фонд робочого часу, прийнятий при визначенні виробничої потужності;
6. Коефіцієнт використання парку встановленого устаткування розраховується:
а) кількість обладнання, що використовується/ кількість наявного обладнання;
б) фактичний або плановий фонд робочого часу/фонд робочого часу, прийнятий при визначенні виробничої потужності;
в) кількість обладнання, що використовується/ кількість встановленого обладнання.
7. Ефективність використання локомотивів у часі характеризує:
а) середньодобова продуктивність локомотива;
б) середньодобовий пробіг локомотивів;
в) обсяг перевезень в експлуатаційних тонно-кілометрах.
8. Узагальнюючим показником, що прийнятий для характеристики якості використання локомотивів у вантажному русі, є:
а) річна продуктивність локомотива парку, що експлуатується;
б) середньодобова продуктивність локомотива парку, що експлуатується;
в) квартальна продуктивність локомотива парку, що експлуатується.
9. Узагальнюючим показником, що прийнятий для характеристики якості використання вантажних вагонів є:
а) їхня продуктивність за зміну, що характеризує обсяг перевезень в експлуатаційних тонно-кілометрах, який виконаний вантажним вагоном в середньому за зміну;
б) їхня річна продуктивність;
в) їхня середньодобова продуктивність, що характеризує обсяг перевезень в експлуатаційних тонно-кілометрах, який виконаний вантажним вагоном в середньому за добу.
10. Фактори, що визначають потребу у робочому парку вантажних вагонів, це:
а) обсяг робіт по перевезеннях та середньодобова продуктивність вагону;
б) обсяг робіт по перевезеннях та середньорічна продуктивність вагону;
в) обсяг робіт по навантаженню та середньодобова продуктивність вагону.