
- •Институт туризма
- •Введение
- •1.1. Сущность и структура службы приема и размещения
- •1.2. Функции и задачи службы приема и размещения
- •1.3. Работа персонала службы приема и размещения с клиентами
- •2. Работа службы приема и размещения
- •2.1. Общая характеристика отеля «Губернский»
- •2.2. Организация работы службы приема и размещения в гостиница «Губернская»
- •2.3. Совершенствование работы службы приема и размещения в гостинице «Губернская»
2.3. Совершенствование работы службы приема и размещения в гостинице «Губернская»
Служба приема и размещения является сердцем любого отеля. С этой службой клиент контактирует чаще всего, обращаясь за информацией и советами. И именно первые 5-7 минут контакта с администратором данной службы создают сильное впечатление у клиента о гостинице, которую он выбрал.
Основные цели и стратегии службы приема и размещения гостиницы «Губернская» совпадают с главной задачей всей гостиницы - это предоставление гостям высокого качества услуг, а также увеличение процента занятости гостиницы.
Для осуществления рекомендаций использовали такие методы как теоретический анализ, наблюдение, статистическое социологическое исследование, анализ отзывов.
В целом работа службы приема и размещения хорошо налажена. Однако покажем некоторые рекомендации гостинице «Сибирская» для оптимизации работы данной службы.
проведение оперативных планерок с анализом работы службы, где происходит тесный обмен достижениями, вскрываются проблемы, учитываются пожелания гостей;
развитие индивидуальной работы с администраторами службы приема и размещения (внедряется коэффициент качества, где учитывается опыт работы, оперативность, объем нагрузки, отзывы посетителей);
введение доплат к заработной плате за стаж работы в данной гостинице;
выявление сотрудника месяца (квартала, сезона) по результатам опроса клиентов гостиницы, выдача премии;
проведение обучающих тренингов, семинаров (например, «Психология и технологические приемы работы с гостями для сотрудников службы приема и размещения» и «Управление службой приема и размещения»), которые позволят повысить качество и профессионализм работы сотрудников;
периодический мониторинг работы службы приема и размещения с помощью бесед, опросов клиентов;
введение на сайте гостиницы раздела «Отзывы», что поможет быстрее реагировать на негативные стороны в обслуживании клиентов;
конструирование по возможности гаража, поскольку имеются только парковочные места.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Важной и ответственной задачей для гостиниц является создание репутации организации высокого качества обслуживания. Высокое качество обслуживания гостей обеспечивается коллективными усилиями работников всех служб гостиницы, постоянным и эффективным контролем со стороны администрации, проведением работы по совершенствованию форм и методов обслуживания, изучению и внедрению передового опыта, новой техники и технологии, расширению ассортимента и совершенствованию качества предоставляемых услуг. Роль службы приема и размещения является ключевой и определяющей.