2. Ограничения на профессиональную квалификацию:

• уровень образования

• стаж работы (более 3-5 лет)

• соответствие диплома стандартам страны

• рекомендательные письма

3. Ограничения личного характера:

• здоровье (наркоманы, больные СПИДом, атипичной пневмонией, психические больные)

• возраст (20-40 лет)

• политический и социальный облик (судимые, террористы, профашисты, экстремисты и т.д.)

4. Количественные ограничения:

• по экономике в целом за год

• по отраслям

• по предприятиям

5. Экономические ограничения:

• финансовые ограничения на фирмы, принимающие иммигрантов на работу (разрешение только для крупных фирм, дополнительные налоги в бюджет, плата за трудоустройство иностранцев)

• условие об обязательном инвестировании значительной суммы в экономику принимающей страны, создании определенного количества рабочих мест – для бизнесменов

6. Ограничения по времени пребывания и продлению сроков

7. Географические приоритеты на национальность или страну происхождения.

8. Запреты на определенные профессии, которыми иностранцам заниматься запрещено, на смену специальности.

9. Система санкций в отношении:

• незаконных трудящихся-мигрантов

• лиц, занятых незаконным импортом рабочей силы

• работодателей, незаконно использующих трудящихся-мигрантов

10. Программы репатриации.

Формы и методы стимулирования реэмиграции

1. Программы стимулирования реэмиграции:

• принудительная репатриация незаконных иммигрантов (департация)

• оказание материальной помощи иммигрантам (с лишением права повторного въезда)

2. Программы профессиональной подготовки иммигрантов:

• проводятся с целью побудить их вернуться на родину

• являются не очень действенными, т.к. не гарантируют рабочего места на родине

3. Программы экономической помощи странам массовой эмиграции с целью:

• уменьшения безработицы в развивающихся странах

• роста количества предприятий и рабочих мест

• роста инвестиций

Международные организации, регулирующие трудовую миграцию

• Международная организация труда (МОТ)

• Международная организация по миграции (МОМ)

• Комиссия ООН по народонаселению и развитию

• Управление Верховного комиссара ООН по делам беженцев (УВКБ)

• Система постоянного наблюдения за миграцией (СОПЕМИ) при ОЭСР

• Организация ООН по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО)

• Всемирная торговая организация (ВТО) - в рамках Генерального соглашения по торговле услугами (ГАТС)

• Ближневосточное агентство ООН для помощи палестинским беженцам и организации работ (БАПОР) и др.

Международная организация труда (мот) International Labour Organization (ilo)

Место расположения: Женева, Швейцария

Учреждена: в 1919 г. по Версальскому договору

Страны-члены: 123 государства

Интернет-сайт: http://www.ilo.org/

Генеральный директор: c 1999 г. - чилиец Джуан Сомавиа (Juan Somavia)

Международная организация по миграции (мом) International Organization for Migration (iom)

Место расположения: Женева, Швейцария

Учреждена: в 1951 г.

Страны-члены: 120 государств

Интернет-сайт: http://www.iom.int/

Генеральный директор: Брунсон Маккинли (Brunson McKinley)

6

Данные материалы рассылки по курсу “Международная экономика” разработаны к.э.н., доцентом, доцентом кафедры мировой экономики УО “БГЭУ” Ожигиной В.В.