- •Курсовая работа
- •Реферат
- •Abstract
- •Содержание
- •Введение
- •1 Человеческий капитал: понятие, основные характеристики
- •1.1 Определение сущности человеческого капитала
- •1.2 Объектная структура человеческого капитала и его характеристики
- •2 Эволюция человеческого капитала и показатели его развития
- •2.1 Исторический аспект и развитие современной концепции
- •2.2 Методы оценки и показатели эффективности вложений в человеческий капитал
- •3 Человеческий капитал в экономике Республики Беларусь
- •3.1 Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь
- •3.2 Влияние человеческого капитала на уровень социально-
- •Заключение
- •Список использованных источников
Содержание
1
1
Кафедра экономической теории 1
КУРСОВАЯ РАБОТА 1
Студент 1
ВВЕДЕНИЕ 5
1 Человеческий капитал: понятие, основные 7
характеристики 7
1.1 Определение сущности человеческого капитала 7
1.2 Объектная структура человеческого капитала и его 10
характеристики 10
2 Эволюция человеческого капитала и показатели его 14
развития 14
2.2 Методы оценки и показатели эффективности вложений в 17
человеческий капитал 17
3 Человеческий капитал в экономике Республики Беларусь 24
3.1 Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
Введение
В данной курсовой работе речь идёт о самом главном и важном богатстве каждой страны и всего человечества – о человеческом капитале. Понятие человеческого капитала было введено для объяснения того, почему образование и опыт влияют на оплату труда, а также для того, что определяет уровень образования, получаемого людьми.
Теория человеческого капитала имеет старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений экономического развития страны. Человеческий капитал традиционно понимается как совокупность качеств человека, его способностей к труду, которые определяют его производительность и могут стать источником дохода для самого человека, организации и общества в целом. В настоящее время теория человеческого капитала накопила достаточный научный инструментарий для четкого определения сущности, содержания, видов и способов оценки капитала.
Целью данной работы является анализ эволюции человеческого капитала и способов его оценки.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- проследить развитие теории человеческого капитала;
- выявить основные черты человеческого капитала и показать степень развития современной концепции;
- доказать существование связи категории «человеческий капитал» с экономикой;
- рассмотреть данный вид капитала как важный фактор экономического роста;
-проанализировать уровень развития человеческого капитала в Республике Беларусь.
Предмет курсовой работы – специфика развития человеческого капитала и способы его оценки. Объект курсовой работы – человеческий капитал как экономическая категория.
В изучении данной темы используются аналитический, графический, синтетический, сравнительный методы исследования.
Данная тема широко представлена в научной, прикладной и учебной литературе. При написании работы использовались нормативно-правовые документы, учебные пособия, монографии, статьи по исследуемой проблеме и статистические материалы. История развития концепции человеческого капитала и методы эффективности вложений в капитал отражены в работах В.Петти, Кирьянова Д.А., Чигоряева К.Н. О сущности человеческого капитала и его видах нам рассказывают монография Смирнова В.Т. «Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование», учебное пособие «Экономика труда» Мазина А.Л., статья Казимирова О.Н. «Сущность и объектная структура человеческого капитала» и др.