З. Обязанности руководителей практики от предприятий

Ответственный руководитель практики и руководители по каждому разделу программы практики назначаются из числа наиболее опытных и квалифицированных сотрудников.

В обязанности ответственного руководителя от базы практики входит:

• организация практики студентов в соответствии с программой, составление календарного плана с учетом фактических условий деятельности организации;

• назначение руководителей по отдельным разделам программы практики и контроль за их работой по руководству практикой;

• проведение собеседований, организация консультаций;

• еженедельная проверка отчетов по практике;

• составление краткого отзыва о работе каждого студента с предоставлением на него письменной характеристики в БГЭУ.

В обязанности непосредственного руководителя на рабочих местах по отдельным разделам программы практики входит:

• оказание практической помощи в изучении необходимого материала и контроль за работой студентов;

• ознакомление студентов с методами работы, а также с имеющимися недостатками и путями их устранения;

• контроль за своевременным оформлением студентами разделов отчета после изучения отдельных тем программы практики.

4. Обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

• ежедневно своевременно выходить на практику. Находиться на месте практики в течение всего трудового дня. Временно отсутствовать на рабочем месте студент может с разрешения руководителя практики от БГЭУ и руководителя практики от предприятия;

• своевременно и качественно выполнять программу практики;

• ежедневно заполнять дневник о проделанной работе;

• подчиняться указаниям руководителя практики от кафедры бюджета и финансов внешнеэкономической деятельности БГЭУ;

• строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия. В случае нарушений трудовой дисциплины, невыполнения программы практики руководители информируют заведующего кафедрой бюджета и финансов внешнеэкономической деятельности для принятия мер;

• в течение всего периода практики студенты-практиканты должны вести дневники по установленной форме, в которых должна отражаться работа, выполненная за каждый день. Все записи в дневнике должны контролироваться руководителем базы практики и заверяться его подписью;

• по окончании срока практики представить отчет, полностью отражающий содержание программы, с необходимыми приложениями. К отчету прилагаются дневник, характеристика студента, заверенная гербовой печатью, индивидуальное задание.

Последовательность прохождения практики определяется календарным планом, который составляется руководителем базы практики индивидуально для каждого студента (группы студентов) из расчета шестидневной рабочей недели по определенной форме.

Количество дней, отведенных на изучение разделов программы, определяется непосредственно на местах прохождения практики.

Примерная форма календарного плана работы:

№	Место прохождения практики (отдел) вид работы	Количество дней	Срок исполнения (даты)	Руководитель (Ф.И.О, должность)
1	2	3	4	5