Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод.указ-я к диплому и курсачу.doc
Скачиваний:
62
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
686.59 Кб
Скачать

Тема 15. Организация и методики учета и анализа труда и заработной платы

Введение.

  1. Сущность заработной платы и проблемы ее реформирования в непроизводственной сфере. Задачи учета и анализа труда и заработной платы.

    1. Сущность, функции, принципы организации заработной платы в бюджетных учреждениях.

1.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных учреждениях.

1.3. Роль, задачи учета и анализа труда и заработной платы.

2. Организация и методика учета труда и заработной платы.

2.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.

2.2. Содержание и порядок начисления основной и дополнительной заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности.

2.3. Виды и порядок удержаний из заработной платы. Оформление расчетов с персоналом по оплате труда.

2.4. Синтетический и аналитический учет заработной платы.

2.5. Совершенствование учета расчетов с персоналом по заработной плате с использованием ПЭВМ.

3. Организация и методика анализа труда и заработной платы.

3.1. Источники информации и приемы, используемые при анализе труда и заработной платы.

3.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами.

3.3. Анализ формирования и использования фонда заработной платы.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 16. Учет и анализ стипендиального фонда и расчетов со стипендиатами

Введение.

1. Назначение и состав стипендиального фонда. Задачи его учета и анализа.

1.1. Порядок расчета финансирования по элементу расходов «Стипендии».

1.2. Виды, размер и порядок назначения стипендий студентам и магистрантам высших учебных заведений (учащимся средних специальных учебных заведений).

1.3. Значение, задачи учета и анализа стипендиального фонда.

2. Организация и методика учета стипендиального фонда.

    1. Документальное оформление начисления стипендий студентам и магистрантам высших учебных заведений.

    2. Виды и порядок удержаний со стипендий. Оформление расчетов со стипендиатами.

2.3. Синтетический и аналитический учет расчетов со стипендиатами.

2.4. Совершенствование учета расчетов со стипендиатами с использованием ПЭВМ.

3. Анализ стипендиального фонда.

3.1. Источники информации и приемы, используемые при анализе расходов стипендиального фонда.

3.2. Анализ численности стипендиатов.

3.3. Анализ финансирования и использования стипендиального фонда.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.

Тема 17. Учет и анализ образования и использования фондов и средств целевого назначения

Введение.

1. Сущность фондов целевого назначения, задачи их учета и анализа.

1.1. Назначение, роль фондов целевого назначения в современных условиях хозяйствования.

1.2. Порядок образования и использования фондов целевого назначения.

1.3. Значение, задачи учета и анализа фондов целевого назначения.

2. Учет образования и использования фондов целевого назначения.

    1. Учет образования и использования фондов экономического стимулирования.

2.2. Учет поступления и использования средств фондов целевого назначения.

2.3. Учет формирования фондов в основных средствах и отдельных предметов в составе оборотных средств, порядок их списания.

2.4. Совершенствование учета фондов целевого назначения с использованием ПЭВМ.

3. Анализ образования и использования фондов целевого назначения.

3.1. Приемы и источники информации, используемые при анализе фондов целевого назначения.

    1. Анализ образования и использования фондов экономического стимулирования.

3.3. Анализ формирования и использования фондов целевого назначения по источникам пополнений.

Заключение.

Список использованных источников.

Приложения.