55 Макроэкономическая нестабильность и формы её проявления. Циклический характер экономического развития и его причины. Экономический (деловой) цикл и его фазы.

Макроэкономическая нестабильность проявляется в колебаниях величины национального продукта, занятости, уровня цен, которые в большинстве случаев носят циклический характер. Выделяют 3 варианта изменения ВВП:

1. постоянный рост (падение)

2. неравномерный рост (падение)

3. колебания.

Циклы – периодические взлёты и падения рыночной конъюнктуры, которые проявляются в различных формах несоответствия совокупного спроса и предложения; волнообразные колебания различной длительности вокруг положения равновесия. Циклы различаются:

- временем протекания

- частотой повторения

- динамичными параметрами

- амплитудой эк. показателей.

Сущностные формы проявления макроэкономической нестабильности – несоответствия спроса и предложения, сбережений и инвестиций, госдоходов и расходов.

Функциональные формы – всё то, что может тормозить достижение основных стратегических целей развития и функционирования национальной экономики (циклические спады национального производства, безработица, инфляция).

Формы циклов:

* столетние

* длинноволновые (циклы Кондратьева)

* среднесрочные (циклы Жугляра)

* краткосрочные (циклы Китчена).

Причина цикличности проявляется в выходе AS и AD из состояния равновесия. 3 вида равновесия:

1. равновесие между AS, AD на потребительские товары (непродолжительное, восстанавливается в течение 3-4-х лет – цикл Китчена)

2. отклонение, вызванное изменениями спроса на основной капитал (восстанавливается в течение 8-12 лет – цикл Жугляра)

3. процесс устаревания производственных фондов и инфраструктуры, появление необходимости технического обновления, квалификации работников (50-60 лет – волны Кондратьева).

Экономический деловой цикл – регулярные колебания уровней производства, инвестиций, занятости и доходов, продолжающиеся обычно 3-12 лет, относительно долгосрочного тренда. Тренд – долгосрочная динамика ВВП, исчисляемая как средняя величина его колебаний в ходе эк. циклов.

В движении цикла выделяют 4 фазы:

* кризис характеризуется резким сокращением деловой активности, возникает избыток товара, что ведёт к понижению цен, товаропроизводители закрывают дело, появляется безработица

* депрессия – производство и занятость занимают самый низкий уровень, избыток товаров постепенно расходится

* оживление – медленный рост производства и процентных ставок

* подъём – быстрый рост производительности, занятости, цен.

Регулирующая роль государства заключается в изменении характера протекания циклов.

56 Занятость и безработица. Типы безработицы. Измерение уровня безработицы. Экономические издержки безработицы. Закон Оукена. Безработица в рб.

. Под занятостью понимается не запрещенная законом деятельность трудоспособных (экономически активных) граждан в системе народного хозяйства с целью получения трудового дохода и удовлетворения личных и общественных потребностей. Занятыми считаются граждане: работающие по найму; имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующим договором; самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры); избранные или назначенные на оплачиваемые должности. К категории занятых относят также лиц, непосредственно не занятых в народном хозяйстве, но выполняющих общественно значимые функции: военнослужащие, занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей, уходом за больными, инвалидами и престарелыми гражданами. Различают занятость: первичную, являющуюся основным источником дохода для работающего; вторичную, предполагающую осуществление трудовой деятельности по основному месту работы на том же предприятии путем удлинения рабочего дня или за пределами основной работы на другом предприятии или дома, и самозанятость, используемую в таких сферах, как малый бизнес, промыслы, надомный труд. Занятость рассматривают с количественной и качественной точек зрения. С этих позиций выделяют три формы занятости: полную, эффективную, рациональную.Полная занятость представляет собой ситуацию, при которой каждому желающему и способному трудиться предоставляется возможность заниматься каким-либо видом деятельности, приносящим доход. Она существует тогда, когда предложение рабочей силы покрывается спросом не нее. Эффективная занятость характеризует качественный аспект занятости. Она предполагает такое распределение активно занятого населения по сферам приложения труда и видам деятельности в территориальном и отраслевом разрезе, при котором обеспечивается наибольший прирост национального продукта. Рациональная занятость предполагает собой оптимальное сочетание полной и эффективной занятости. Она характеризуется соответствием между наличными рабочими местами и существующей профессионально-квалификационной структурой работников.К безработным в РБ относятся трудоспособные граждане постоянно проживающие на территории страны, не имеющие работы и заработка, которые зарегистрированы в органах по труду, занятости и социальной защите по их постоянному месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней. МОТ (международный орган труда) определяет безработных как людей по возрасту пригодных для работы, не имеющих работы, активно занимающихся поиском работы или ждущих вакансий и способных приступить к работе через 2 недели.Измерение уровня безработицы В РБ вычисляется уровень зарегистрированной безработицы – это отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения и умножить на 100 %.В РБ 0,6 % безработных.Экономически активное население (рабочая сила) – это зарегистрированные безработные и занятое население.В соответствии с новой методикой определения уровня безработных, население страны поделено на три группы: Занятые, Безработные и Экономически неактивные Причины безработицы и ее типы

Причины безработицы можно разделить на 2 большие категории: Равновесная безработица, Неравновесная безработица Неравновесная безработица возникает вследствие того факта, что реальные ставки зарплаты выше ее равновесного уровня. Равновесный уровень безработицы – это разница между числом людей, которые ищут работу при существующих размерах зарплат и числом людей, которые хотят и могут пойти работать. Существуют следующие типы равновесной безработицы:Фрикционная безработица (безработица поиска) возникает в результате несовершенной информации на рынке труда. Обычно имеет краткий период незанятости и как правило добровольный характер. Структурная безработица возникает, когда меняется структура экономики в следствии изменения спроса или изменения предложения. Эта безработица может рассматриваться как: Региональная безработица., Технологическая безработица (в результате НТП) Обозначает длительные периоды незанятости. Численность «фрикционных» и «структурных» безработных составляет так называемую естественную безработицу, поскольку безработица этих типов существует всегда. Величина занятости при естественной безработице называется полной занятостью. Реальный ВВП, выпускаемый при полной занятости, называется производственным потенциалом экономики. Уровень естественной безработицы для развитых стран определятся по-разному. Например, от 3% В Германии, до 5,5 – 6,5 % в США. Существует следующие типы неравновесной безработицы: Безработица, вызванная уровнем зарплаты возникает, когда Профсоюзы повышаю зарплату Действует закон в стране о минимальной зарплате Предприниматели считают, что зарплата должно быть выше равновесной Безработица, вызванная дефицитом спроса (циклическая безработица) Застойная безработица. Характеризует ту часть населения, которая постоянна лишена работы или перебивается случайными заработками. Скрытая безработица. В условиях, когда спрос на рабочую силу почти отсутствует, многие люди, потеряв надежду ее найти, не идут на биржу труда и не регистрируются. Поэтому эта часть безработных остается вне поля зрения официальной статистики и считается скрытой. Безработица несет в себе значительные издержки. От безработицы, особенно длительной, страдают личные интересы работников, попавших в состав безработных. Из-за потери квалификации, снижение уровня профессионализма у длительно безработных снижается уровень зарплаты, после того как они находят себе работу. Другой опасностью является потеря их привлекательности на рынке труда. В результате при достижении определенного уровня длительной безработицы велика вероятность ее сохранения на этом уровне. Экономисты называют данное явление эффектом гистерезиса. Он означает, что если уровень безработицы повышается, то может и не вернуться к исходному значению даже после прекращения действия, вызвавших его факторов. Безработица наносит ущерб и обществу в целом. В связи с неучастием определенной доли трудоспособного населения в общественном производстве общество безвозвратно теряет часть потенциально возможного