Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие дебатера.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
20.02.2016
Размер:
862.72 Кб
Скачать

Створення дебатного клубу. Презентація дебатів

1. Вступ. Тренер проводить невеличку розминку, використовуючи гру, що допоможе налаштувати групу на креативність і обговорення нових ідей. Потім тренер розповідає як буде побудована робота і які правила будуть працювати на тренінгу.

2. Об’єднання у групи. Тренер пропонує учасникам об’єднатись у групи. Можна використати такі методи: розрахуватись на перший-другий, вибрати капітанів... Групи у цьому складі будуть працювати на протязі усього тренінгу, важливо прослідкувати, щоб вони були збалансованими.

3. Робота в групах. Групи отримують завдання створити презентацію дебатів. Тренер на цьому етапі не дає жодних підказок і групи починають працювати. На це відводиться до 30 хв. Після чого тренер пропонує групам зробити презентації своїх ідей. Одна група презентує інша висуває зауваження. Типові помилки: низька конкретизація, відсутність чіткої структури і плану проведення презентації. Тренер вказує на ці помилки і групи переробляють свої роботи. Якщо групи одразу виконують все без помилок, тренер повинен закріпити алгоритм для всіх учасників. На це відводиться 30 хв.

Ось два види можливих презентацій, одна спрямована на створення колективу у ДК, інша на навчання.

Довгострокова презентація ДК

1 крок. Презентація

  • реєстрація

  • оглядове слайд-шоу (хто ми є й що робимо)

  • кава-брейк (підготовка до показової гри)

  • показова гра

  • питання глядачів та результати гри

  • зворотній зв’язок

  • NB! запросити адміністрацію

2 крок. Виїзна школа

  • час: вихідні

  • лекції з правил та аргументації

  • ігри, навчання + відеоігри + обговорення

  • фан-дебати

  • культурна програма

  • тренінги

  • зворотній зв’язок

NB! стабільно з певною періодичністю проводити вправу на пошук інформації – коли кожен з членів клубу знаходить щось цікаве (наприклад, півгодини посидівши на новинарних сайтах; корисно заздалегідь роздати кожному свій сайт – для різноманіття та уникнення повторень), а на самому засіданні ця інформація обговорюється та на одну з тем проводиться гра.

3 крок. Функціонування ДК

  • зібрання

  • створення кістяку

  • ігри

  • відео + обговорення

  • проекти

Короткострокова презентація ДК

1. Презентація (1,5-2 год)

  • реєстрація

  • слайд-шоу (45 хвилин максимум)

  • показова гра

  • питання, обговорення

2. Лекція (6 годин)

  • загальне, аргументи, аналіз

  • про Британський формат

  • зворотній зв‘язок

3. Практика

  • міні-турнір (4 гри, але без місць)

  • широке нагородження новачків (кумедні сертифікати тощо)

Групи презентують перероблені презентації. Команди роблять зауваження один одному. Тренер підбиває підсумок цього блоку. Всі ідеї фіксуються на фліпчарті. Відбувається загальне обговорення набутого досвіду. Час 90 хв.

4. Лекційна частина. Введення у дебати і мотивація. Основне завдання презентації – зацікавити людей і залишити їх у клубі. Для цього необхідно показати новачкам перспективи і можливості, які ФДУ відкриває перед ними.

Перші п’ять засідань ДК

  1. дебатні ігри

  2. тренінги з аргументації

  3. гра на певну тему, а потім перегляд відеоігри на цю ж резолюцію + обговорення

  4. дрібні вправи на написання кейсів У1, промови із зав’язаними очима, інтерпретації, групування аргументів тощо;

  5. проведення міні-турніру серед гравців ДК – задля оцінювання результату від перших занять та продовження роботи.

Фішки для стабільної утримання дебатерів у ДК

  • обзвон перед першими кількома засіданнями

  • посилення міжособистісних зв’язків (“корпоративні” вечірки, кава після засідань, просте спілкування у коридорах та соц.мережах)

  • патронаж, зовнішня увага до членів клубу

  • встановлення престижності ДК

  • влаштування “корпоративних” вечірок з запрошенням адміністрації чи дружніх студентських організацій

  • періодично кидати дебатерам на пошту цікаву інформацію про актуальні події у світі.

NB! план прописувався з урахуванням того, що одне засідання триває 1,5-3 год. Бажано на кожній зустрічі проводити просту дебатну гру задля закріплення результатів тренінгів та вправ.