Тема 29. Планування і контроль потреби підприємства в малоцінних матеріальних необоротних активах

3.1. Економічний зміст малоцінних матеріальних необоротних активах.

3.2. Обґрунтування потреби в малоцінних матеріальних необоротних активах обсягами та структурою обсягів господарської діяльності.

3.3. Планування потреби в малоцінних матеріальних необоротних активах.

3.4. Контроль розподілу потреби в малоцінних матеріальних необоротних активах за звітними періодами, об’єктами господарської діяльності та структурними підрозділами підприємства.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю потреби підприємства в малоцінних матеріальних необоротних активах.

Тема 30. Планування і контроль потреби підприємства у виробничих запасах

3.1. Економічний зміст виробничих запасів.

3.2. Обґрунтування потреби у виробничих запасах обсягами та структурою обсягів господарської діяльності.

3.3. Планування потреби у виробничих запасах.

3.4. Контроль розподілу потреби у виробничих запасах за звітними періодами, об’єктами господарської діяльності та структурними підрозділами підприємства.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю потреби підприємства у виробничих запасах.

Тема 31. Планування і контроль витрат підприємства на основну оплату праці працівників

3.1. Економічний зміст основної оплати праці на підприємстві.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування основної оплати праці.

3.3. Планування і контроль розцінок основної оплати праці.

3.4. Планування і контроль фонду основної оплати праці.

3.5.Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на основну оплату праці .

Тема 32. Планування і контроль витрат підприємства на надбавки і доплати до оплати праці працівникам

3.1. Економічний зміст надбавок і доплат до оплати праці.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування надбавок і доплат до оплати праці.

3.3. Планування і контроль розцінок на надбавки і доплати до оплати праці.

3.4. Планування і контроль витрат на надбавки і доплати до оплати праці.

3.5.Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на надбавки і доплати до оплати праці працівникам.

Тема 33. Планування і контроль витрат підприємства на преміювання працівників

3.1. Економічний зміст преміювання працівників підприємства.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування преміювання працівників.

3.3. Планування і контроль розцінок на преміювання працівників підприємства.

3.4. Планування і контроль витрат на преміювання працівників підприємства.

3.5.Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на преміювання працівників.

Тема 34. Планування і контроль витрат підприємства на винагороду за вислугу років працівникам

3.1. Економічний зміст винагороди за вислугу років.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування винагороди за вислугу років.

3.3. Планування і контроль розцінок винагороди за вислугу років.

3.4. Планування і контроль витрат на преміювання працівників підприємства.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на винагороду за вислугу років працівникам.

Тема 35. Планування і контроль витрат підприємства на оплату відпусток працівникам

3.1. Економічний зміст оплати відпусток працівникам.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування оплати відпусток працівникам підприємства.

3.3. Планування і контроль розцінок оплати відпусток працівникам підприємства.

3.4. Планування і контроль витрат на оплату відпусток працівникам підприємства.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на оплату відпусток працівникам.

Тема 36. Планування і контроль витрат підприємства на соціальні виплати працівникам

3.1. Економічний зміст соціальних виплат працівникам підприємства.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування соціальних виплат працівникам підприємства.

3.3. Планування і контроль розцінок соціальних виплат працівникам підприємства.

3.4. Планування і контроль витрат на соціальні виплати працівникам підприємства.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на соціальні виплати працівникам .

Тема 37. Планування і контроль відрахувань підприємства на соціальні заходи

3.1. Економічний зміст відрахувань підприємства на соціальні заходи.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування відрахувань підприємства на соціальні заходи.

3.3. Характеристика ставок платежів підприємства на соціальні заходи.

3.4. Планування і контроль відрахувань підприємства на соціальні заходи.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю відрахувань підприємства на соціальні заходи.

Тема 38. Планування і контроль витрат підприємства на відрядження та пересувний характер робіт

3.1. Економічний зміст витрат підприємства на відрядження та пересувний характер робіт.

3.2. Планування і контроль обсягів об’єктів для нарахування витрат підприємства на відрядження та пересувний характер робіт.

3.3. Характеристика норм витрат на відрядження та пересувний характер робіт.

3.4. Планування і контроль витрат підприємства на відрядження та пересувний характер робіт.

3.5. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю витрат підприємства на відрядження та пересувний характер робіт.