
document_20615_Диссертация Фадеевой Г.В
.pdf211
Приложение 33 Анализ эффективности использования производственного потенциала
в СПК «Гридино» Красносельского района Костромской области
Показатели |
|
|
Годы |
|
|
2013 г. к |
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2009 г., % |
||
|
|||||||
1. Эффективность использования капитала: |
|
|
|
|
|
|
|
-фондоотдача, руб. |
1,0 |
1,0 |
1,1 |
1,0 |
1,1 |
106,6 |
|
-материалоотдача, руб. |
1,7 |
2,0 |
2,3 |
1,8 |
1,8 |
102,2 |
|
-коэффициент оборачиваемости оборотного |
1,5 |
1,7 |
1,6 |
1,4 |
1,6 |
101,8 |
|
капитала |
|||||||
|
|
|
|
|
|
||
-фондоемкость |
1,0 |
1,0 |
0,9 |
1,0 |
0,9 |
93,8 |
|
2. Эффективность использования труда: |
|
|
|
|
|
|
|
-получено денежной выручки на 1 среднего- |
401,2 |
479,7 |
533,3 |
503,6 |
569,1 |
141,8 |
|
дового работника, тыс. руб. |
|||||||
|
|
|
|
|
|
||
-зарплатоотдача |
2,4 |
2,6 |
2,7 |
2,4 |
2,6 |
107,4 |
|
-зарплатоемкость |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
93,1 |
|
3. Эффективность использования земли: |
|
|
|
|
|
|
|
получено на 100 га с.х. угодий: |
|
|
|
|
|
|
|
-денежной выручки, тыс. руб. |
2235,3 |
2737,9 |
3074,8 |
2874,2 |
3181,9 |
142,3 |
|
-чистой прибыли (убытка), тыс. руб. |
330,8 |
129,4 |
439,4 |
24,5 |
140,5 |
42,5 |
|
-чистой прибыли (убытка) без учета дотаций, |
-251,2 |
-117,4 |
72,0 |
-171,5 |
-235,8 |
93,9 |
|
тыс. руб. |
|||||||
|
|
|
|
|
|
||
4. Уровень рентабельности (убыточности), % |
4,2 |
10,0 |
16,0 |
5,3 |
2,2 |
-2,0 п.п. |
|
в том числе без учета дотаций |
-22,9 |
0,1 |
2,2 |
-1,9 |
-9,9 |
13,1 п.п. |
Источник: Расчеты автора по данным форм отчетности о финансово-экономическом состоянии СПК «Гридино» Красносельского района Костромской области
212
Приложение 34
Анализ форм и систем оплаты труда, применяемых в СПК «Гридино» Красносельского района Костромской области
Профессионально- |
Показатели основной |
Показатели и разме- |
Системы оплаты |
|
квалификационные категории |
ры поощрений к ос- |
|||
оплаты труда |
труда |
|||
работников организации |
новной оплате, % |
|||
|
|
|||
Операторы машинного доения |
Молоко, приплод |
10-30 |
Сдельно- |
|
|
|
прогрессивная |
||
|
|
|
||
Скотники дойного стада |
Молоко, приплод |
25 |
Сдельно- |
|
|
|
премиальная |
||
|
|
|
||
Телятницы и скотники по об- |
Прирост живой мас- |
25 |
Сдельно- |
|
служиванию молодняка КРС |
сы |
премиальная |
||
|
||||
Трактористы-машинисты и дру- |
Объем механизиро- |
|
Сдельно- |
|
гие работники, занятые на про- |
ванных работ |
30-100 |
премиальная |
|
изводстве продукции растение- |
|
|
||
|
|
|
||
водства |
|
|
|
|
Работники ремонтной мастер- |
Отработанное время |
25 |
Повременно- |
|
ской |
|
премиальная |
||
|
|
|||
Водители грузовых автомобилей |
Тонны груза и тонно- |
25 |
Сдельно- |
|
|
километры |
премиальная |
||
|
|
|||
Руководители и специалисты |
Отработанное время |
25-50 |
Повременно- |
|
|
|
премиальная |
||
|
|
|
Источник: Составлено автором на основании Положения об оплате труда СПК «Гридино» Красносельского района Костромской области
213
Приложение 35 Анализ тарифных условий оплаты труда в СПК «Гридино» Красносельского района
Костромской области
|
|
|
Дневные тарифные ставки, руб. |
|
|
Диапазон тарифных ставок |
Нарастание тарифных коэффициентов, % |
Месячная зара- |
|
|
|
|
|
Отраслевой коэффициент |
ботная плата по |
||||
Профессионально- |
|
|
|
ставке I разряда |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
квалификационные кате- |
|
|
|
|
отношение к прожиточному минимуму |
||||
гории работников орга- |
|
|
|
руб. |
|||||
низации |
|
|
|
||||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
II |
III |
|
|
|
|
|
Работники животновод- |
|
267,98 |
294,78 |
326,94 |
1,3 |
1,000:1,818 |
10-17 |
6700 |
0,89 |
ства |
|
IV |
V |
VI |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
363,92 |
417,25 |
487,19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
II |
III |
|
|
|
|
|
Трактористы- |
|
371,05 |
402,22 |
443,78 |
1,8 |
1,000:1,794 |
8-16 |
9276 |
1,24 |
машинисты |
|
IV |
V |
VI |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
500,55 |
572,53 |
665,66 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
II |
III |
|
|
|
|
|
Рабочие на ручных рабо- |
|
206,14 |
226,75 |
251,49 |
1,0 |
1,000:1,818 |
10-17 |
5154 |
0,69 |
тах |
|
IV |
V |
VI |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
279,94 |
320,96 |
374,76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
II |
III |
|
|
|
|
|
Работники ремонтной |
|
267,98 |
292,90 |
322,65 |
1,3 |
1,000:1,796 |
9-17 |
6700 |
0,89 |
мастерской |
|
IV |
V |
VI |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
362,31 |
411,89 |
481,29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I |
II |
III |
|
|
|
|
|
|
|
307,57 |
331,87 |
351,55 |
|
|
|
|
|
Водители грузовых ав- |
|
IV |
V |
VI |
1,3 |
1,000:1,651 |
4-11 |
7689 |
1,03 |
томобилей |
|
366,01 |
385,69 |
414,91 |
|||||
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
VII |
VIII |
|
|
|
|
|
|
|
|
458,89 |
507,80 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Источник: Составлено автором на основании Положения об оплате труда СПК «Гридино» Красносельского района Костромской
214
Приложение 36
АНКЕТА РАБОТНИКА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ОРГАНИЗАЦИИ
В отдельных вопросах допустимо несколько вариантов ответов
Район _______________________________________Населенный пункт _____________________________________
Название организации _______________________________________________________________________________
Пол: □ мужской |
□ женский |
□ простая повременная |
Возраст _______________________________лет |
□ повременно-премиальная |
|
Производственный стаж _______________лет |
□ простая сдельная |
|
Занимаемая должность _____________________ |
□ сдельно-премиальная |
|
___________________________________________ |
□ аккордно-премиальная |
|
Профессии, которыми Вы владеете __________ |
□ от валового (хозрасчетного) дохода |
|
___________________________________________ |
Доступна ли применяемая система оплаты для |
|
Образование: |
|
понимания каждого работника? |
□ высшее |
|
□ да |
□ среднее специальное |
|
□ нет |
□ общее среднее |
|
Предусмотрены ли в организации социальные вы- |
□ неполное среднее |
|
платы в форме: |
Организационно-правовая форма хозяйствования |
□ льготных цен на собственную продукцию |
|
Вашей организации: |
|
□ медицинского обслуживания |
□ кооператив |
|
□ содержания детей в дошкольных учреждениях |
□ акционерное общество |
|
□ организации отдыха детей |
□ хозяйственное товарищество |
|
□ помощи в ведении личных подсобных хозяйств |
□ |
|
□ предоставления путевок в санатории и дома отдыха |
Какова оценка экономического состояния Вашей |
□ оплаты коммунальных услуг |
|
организации? |
|
□ надбавок к пенсии |
□ прибыльное |
|
□ оплата повышения квалификации |
□ убыточное |
|
□ бесплатное питание |
Ваш правовой статус: |
|
Какова доля натуральной оплаты во всем объеме |
□ собственник |
|
заработка? |
□ наемный работник |
|
□ незначительная |
Сколько членов Вашей семьи занято в с.х. произ- |
□ преобладающая часть |
|
водстве? ___________________________ |
□ основная часть |
|
Как Вы оцениваете материальное положение Ва- |
Поступления от личных подсобных хозяйств со- |
|
шей семьи? |
|
ставляют: |
□ очень хорошее |
□ плохое |
□ дополнительную долю |
□ хорошее |
□ очень плохое |
□ значительную долю |
□ среднее |
|
□ составляют основу существования семьи |
Каково соотношение доходов и расходов в Вашей семье? |
Учитываются ли в действующей системе стимули- |
|
□ имеем возможность откладывать некоторую сумму денег рования труда такие факторы как: |
||
□ расходы соответствуют доходам |
|
□ стаж работы |
□ берем в долг и/или используем сбережения |
□ квалификация |
|
Что является истинным мотивом Вашего уча- |
□ коллективные результаты труда |
|
стия в процессе трудовой деятельности? |
□ индивидуальные результаты труда |
|
□ получение материального вознаграждения |
Имеете ли Вы желание? |
|
□ удовлетворение от хорошо выполненной работы |
□ получить повышение в должности |
|
□ понимание значимости и необходимости выпол- |
□ повысить профессиональный и квалификационный |
|
няемой работы |
|
уровень |
□ интерес к выполняемой работе |
|
□ освоить другую специальность |
Заработная плата в организации установлена: |
Если нет, то что этому мешает? |
□на достаточном уровне и выплачивается регулярно □ возраст
□на низком уровне и выплачивается несвоевременно □ недостаточное образование
□ на низком уровне, но выплачивается регулярно |
□ здоровье |
□ производится начисление, но не выплачивается |
□ семейное положение |
Укажите, какая из систем оплаты труда приме- |
□ нежелание менять коллектив |
няется в организации? |
□ ничего не мешает |
215
Какова оценка Вашей заработной платы по отношению к работникам, выполняющим аналогичную работу в других организациях?
□ниже, чем у других
□примерно такой же
□выше, чем у других
Какой стиль управления является преобладающим в Вашей организации?
□авторитарный
□демократический
□либеральный
□смешанный
Принятие решений со стороны руководства осуществляется:
□единолично
□посредством совещания с подчиненными
□единолично или коллегиально в зависимости от ситуации
Каково отношение к проявлению инициативы со стороны руководства?
□подавление
□поощрение и использование в интересах производства
□предоставление инициативы подчиненным
□смешанное
Какие методы воздействия на трудовое поведение принимаются со стороны руководства?
□принуждение
□материальное поощрение
□моральное поощрение
□сочетание методов поощрения и принуждения
Основой социально-психологического климата Вашего трудового коллектива являются:
□дисциплина и высокая требовательность со стороны руководства
□сплоченность и единство членов коллектива в достижении общей цели
□ответственность каждого работника за общее состояние дел
□взаимозаменяемость и взаимопомощь
□доброжелательная и объективная критика
□неудовлетворенность условиями труда
□конфликтность
□регулярные нарушения трудовой дисциплины
В качестве морального стимулирования для выражения общественного признания, уважения, успеха используются:
□благодарности
□грамоты
□почетные звания
□ордена и медали
□доска почета
Считаете ли Вы оценку своего труда справедливой?
□да
□нет
Получаете ли Вы удовлетворение от выполняемой работы?
□ да
□ нет
Если нет, то что Вам мешает?
□низкий уровень заработной платы
□задержки по выплате заработной платы
□невозможность получения материальных благ и услуг (жилья, автомобиля, бытовой техники, полноценного отдыха и т.д.)
□плохая организация труда
□низкий технический уровень производства
□плохие санитарно-гигиенические условия
□отсутствие социальных льгот со стороны организации
□несоответствие работы индивидуальным наклонностям
Имеются ли на территории Вашего населенного пункта такие объекты и элементы социальной и коммуникационной инфраструктуры как:
□дошкольные учреждения
□общеобразовательные учреждения
□больницы
□амбулаторно-поликлинические учреждения
□учреждения культуры и досуга
□спортивно-оздоровительные учреждения
□объекты торгового и бытового обслуживания
□организации общественного питания
□жилищно-коммунальное хозяйство
□автомобильные дороги с твердым покрытием
□автодорожное и автотранспортное обслуживание
□телекоммуникационные сети (телефонная, мобильная связь, Интернет)
□газоснабжение
□водоснабжение и водоотведение
Решение жилищной проблемы можно осуществить:
□самостоятельно
□только в рамках реализации национальных проектов
□невозможно в современных условиях
Хотелось бы Вам, чтобы Ваши дети, получив специальное образование, остались работать на селе?
□да
□нет
Что на Ваш взгляд может повлиять на улучшение экономического состояния Вашей организации?
□поддержка со стороны государства, направленная на восстановление и развитие сельского хозяйства
□приток квалифицированных кадров и молодых специалистов
□смена формы хозяйствования
□смена руководства
Благодарим Вас за сотрудничество!
Источник: Составлено автором
216
Приложение 37 Стоимость минимального набора продуктов питания для основных
социально-демографических групп населения Костромской области в августе 2013г.
|
Трудоспо- |
Пен- |
|
|
Трудоспо- |
Пен- |
|
|
Наименование продук- |
собное |
сионе- |
Дети |
Средняя |
собное |
сионе- |
Дети |
|
тов |
население |
ры |
|
цена, руб. |
население |
ры |
|
|
|
|
кг |
|
|
|
руб. |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. Хлебные продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
бобовые |
6 |
4 |
3,1 |
24,71 |
148,3 |
98,8 |
76,6 |
|
мука пшеничная |
6 |
6 |
5,1 |
26,17 |
157,0 |
157,0 |
133,5 |
|
рис |
3 |
3 |
4,1 |
34,02 |
102,1 |
102,1 |
139,5 |
|
другие крупы (пшено) |
5,5 |
4 |
6,1 |
21,1 |
116,1 |
84,4 |
128,7 |
|
хлеб пшеничный |
67,9 |
50 |
48,8 |
39,74 |
2698,3 |
1987,0 |
1939,3 |
|
хлеб ржаной |
72,9 |
55 |
25,4 |
30,58 |
2229,3 |
1681,9 |
776,7 |
|
макаронные изделия |
9 |
8 |
7,1 |
33,86 |
304,7 |
270,9 |
240,4 |
|
2. Картофель |
100,5 |
80 |
88,4 |
23,43 |
2354,7 |
1874,4 |
2071,2 |
|
3. Овощи и бахчевые |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
капуста свежая и ква- |
42,6 |
35 |
32,7 |
18,95 |
807,3 |
663,3 |
619,7 |
|
шеная |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||
огурцы и помидоры |
5 |
4 |
12,6 |
100,33 |
501,7 |
401,3 |
1264,2 |
|
свежие и соленые |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||
столовые корнеплоды |
42,6 |
35 |
45,4 |
35,36 |
1506,3 |
1237,6 |
1605,3 |
|
прочие овощи |
25 |
25 |
22,7 |
27,4 |
685,0 |
685,0 |
622,0 |
|
4. Фрукты свежие |
60 |
45 |
118,1 |
60,69 |
3641,4 |
2731,1 |
7167,5 |
|
5. Сахар и кондитер- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ские изделия |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
сахар |
21 |
20 |
18,8 |
30,67 |
644,1 |
613,4 |
576,6 |
|
конфеты (карамель) |
1 |
1 |
2 |
115,92 |
115,9 |
115,9 |
231,8 |
|
печенье |
1 |
1 |
3,5 |
87,52 |
87,5 |
87,5 |
306,3 |
|
6. Мясопродукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
говядина |
16,5 |
15 |
16,6 |
245,8 |
4055,7 |
3687,0 |
4080,3 |
|
баранина |
0,8 |
0,5 |
0 |
446,15 |
356,9 |
223,1 |
0,0 |
|
свинина |
9,8 |
9,5 |
3,8 |
207,92 |
2037,6 |
1975,2 |
790,1 |
|
мясо птицы |
31,6 |
29 |
24 |
109,57 |
3462,4 |
3177,5 |
2629,7 |
|
7. Рыбопродукты |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
рыба свежая |
18 |
16 |
17,6 |
94,69 |
1704,4 |
1515,0 |
1666,5 |
|
сельдь |
1 |
1 |
1 |
91,1 |
91,1 |
91,1 |
91,1 |
|
8. Молоко и молокопро- |
|
|
|
|
|
|
|
|
дукты |
|
|
|
|
|
|
|
217
Продолжение приложения 37
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
молоко, кефир |
120 |
115 |
134,6 |
36,54 |
4384,8 |
4202,1 |
4918,3 |
|
сметана |
2 |
2 |
3 |
130,62 |
261,2 |
261,2 |
391,9 |
|
масло сливочное |
3,3 |
3 |
5,5 |
261,2 |
862,0 |
783,6 |
1436,6 |
|
творог |
14 |
12 |
14,6 |
169,43 |
2372,0 |
2033,2 |
2473,7 |
|
сыр |
4,5 |
4 |
4,5 |
265,68 |
1195,6 |
1062,7 |
1195,6 |
|
9. Яйца (штук) |
210 |
200 |
201 |
36,62 |
7690,2 |
7324,0 |
7360,6 |
|
10. Масло раститель- |
|
|
|
|
|
|
|
|
ное, маргарин и другие |
|
|
|
|
|
|
|
|
жиры |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
маргарин и другие |
1 |
1 |
0,5 |
77,42 |
77,4 |
77,4 |
38,7 |
|
жиры |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
||
масло растительное |
10,5 |
8 |
5,4 |
75,5 |
792,8 |
604,0 |
407,7 |
|
11. Прочие продукты |
|
|
|
|
|
|
|
|
(соль, чай, специи) |
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
соль |
3,7 |
2,9 |
2,4 |
10,26 |
38,0 |
29,8 |
24,6 |
|
чай |
0,5 |
0,5 |
0,4 |
389,95 |
195,0 |
195,0 |
156,0 |
|
специи |
0,7 |
0,7 |
0,7 |
474 |
331,8 |
331,8 |
331,8 |
|
Итого |
|
|
|
|
46008,5 |
40365,3 |
45892,4 |
Источник: Расчеты автора по данным Министерства сельского хозяйства РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ
218
Приложение 38 Пессимистический вариант 10-разрядной унифицированной тарифной сетки, рассчитанной на основе минимального
размера оплаты труда (5205 руб.)
|
|
|
|
|
Разряды |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Тарифный коэффициент |
1 |
1,241 |
1,541 |
1,913 |
2,375 |
2,948 |
3,660 |
4,543 |
5,640 |
7,002 |
Диапазон вариации тарифного коэффициента: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по минимальному значению |
1 |
1,100 |
1,367 |
1,697 |
2,108 |
2,618 |
3,251 |
4,037 |
5,012 |
6,223 |
по максимальному значению |
1 |
1,366 |
1,696 |
2,107 |
2,617 |
3,250 |
4,036 |
5,011 |
6,222 |
7,726 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Тарифные ставки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Месячная тарифная ставка |
5205 |
6459 |
8021 |
9957 |
12362 |
15344 |
19050 |
23646 |
29356 |
36445 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
5205 |
5726 |
7115 |
8833 |
10972 |
13627 |
16921 |
21013 |
26087 |
32391 |
максимальная ставка |
5205 |
7110 |
8828 |
10967 |
13621 |
16916 |
21007 |
26082 |
32386 |
40214 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Дневная тарифная ставка |
206,14 |
255,82 |
317,66 |
394,34 |
489,58 |
607,70 |
754,47 |
936,49 |
1162,62 |
1443,38 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
206,14 |
226,75 |
281,79 |
349,82 |
434,54 |
539,67 |
670,16 |
832,18 |
1033,17 |
1282,80 |
максимальная ставка |
206,14 |
281,59 |
349,61 |
434,33 |
539,46 |
669,95 |
831,98 |
1032,96 |
1282,59 |
1592,63 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Часовая тарифная ставка |
30,91 |
38,35 |
47,63 |
59,12 |
73,40 |
91,11 |
113,11 |
140,40 |
174,31 |
216,40 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
30,91 |
34,00 |
42,25 |
52,45 |
65,15 |
80,91 |
100,47 |
124,76 |
154,90 |
192,32 |
максимальная ставка |
30,91 |
42,22 |
52,42 |
65,12 |
80,88 |
100,44 |
124,73 |
154,87 |
192,29 |
238,77 |
Источник: Расчеты автора
219
Приложение 39 Оптимальный вариант 10-разрядной унифицированной тарифной сетки, рассчитанной на основе
прожиточного минимума для трудоспособного населения (7500 руб.)
|
|
|
|
|
Разряды |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Тарифный коэффициент |
1 |
1,241 |
1,541 |
1,913 |
2,375 |
2,948 |
3,660 |
4,543 |
5,640 |
7,002 |
Диапазон вариации тарифного коэффициента: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по минимальному значению |
1 |
1,100 |
1,367 |
1,697 |
2,108 |
2,618 |
3,251 |
4,037 |
5,012 |
6,223 |
по максимальному значению |
1 |
1,366 |
1,696 |
2,107 |
2,617 |
3,250 |
4,036 |
5,011 |
6,222 |
7,726 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Тарифные ставки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Месячная тарифная ставка |
7500 |
9308 |
11558 |
14348 |
17813 |
22110 |
27450 |
34073 |
42300 |
52515 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
7500 |
8250 |
10253 |
12728 |
15810 |
19635 |
24383 |
30278 |
37590 |
46673 |
максимальная ставка |
7500 |
10245 |
12720 |
15803 |
19628 |
24375 |
30270 |
37583 |
46665 |
57945 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Дневная тарифная ставка |
297,03 |
368,61 |
457,72 |
568,22 |
705,45 |
875,64 |
1087,13 |
1349,41 |
1675,25 |
2079,80 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
297,03 |
326,73 |
406,04 |
504,06 |
626,14 |
777,62 |
965,64 |
1199,11 |
1488,71 |
1848,42 |
максимальная ставка |
297,03 |
405,74 |
503,76 |
625,84 |
777,33 |
965,35 |
1198,81 |
1488,42 |
1848,12 |
2294,85 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Часовая тарифная ставка |
44,53 |
55,26 |
68,62 |
85,19 |
105,76 |
131,28 |
162,99 |
202,31 |
251,16 |
311,81 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
44,53 |
48,99 |
60,88 |
75,57 |
93,87 |
116,59 |
144,77 |
179,78 |
223,20 |
277,12 |
максимальная ставка |
44,53 |
60,83 |
75,53 |
93,83 |
116,54 |
144,73 |
179,73 |
223,15 |
277,08 |
344,06 |
Источник: Расчеты автора
220
Приложение 40 Оптимистический вариант 10-разрядной унифицированной тарифной сетки, рассчитанной на основе
прожиточного минимума для трудоспособного населения с учетом иждивенческой нагрузки (10752 руб.)
|
|
|
|
|
Разряды |
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Тарифный коэффициент |
1 |
1,241 |
1,541 |
1,913 |
2,375 |
2,948 |
3,660 |
4,543 |
5,640 |
7,002 |
Диапазон вариации тарифного коэффициента: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по минимальному значению |
1 |
1,100 |
1,367 |
1,697 |
2,108 |
2,618 |
3,251 |
4,037 |
5,012 |
6,223 |
по максимальному значению |
1 |
1,366 |
1,696 |
2,107 |
2,617 |
3,250 |
4,036 |
5,011 |
6,222 |
7,726 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Тарифные ставки |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. Месячная тарифная ставка |
11492 |
14262 |
17709 |
21984 |
27294 |
33878 |
42061 |
52208 |
64815 |
80467 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
11492 |
12641 |
15710 |
19502 |
24225 |
30086 |
37360 |
46393 |
57598 |
71515 |
максимальная ставка |
11492 |
15698 |
19490 |
24214 |
30075 |
37349 |
46382 |
57586 |
71503 |
88787 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Дневная тарифная ставка |
455,13 |
564,81 |
701,35 |
870,66 |
1080,93 |
1341,72 |
1665,77 |
2067,65 |
2566,93 |
3186,81 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
455,13 |
500,64 |
622,16 |
772,35 |
959,41 |
1191,53 |
1479,62 |
1837,35 |
2281,11 |
2832,27 |
максимальная ставка |
455,13 |
621,71 |
771,90 |
958,96 |
1191,07 |
1479,17 |
1836,90 |
2280,65 |
2831,81 |
3516,32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3. Часовая тарифная ставка |
68,24 |
84,68 |
105,15 |
130,53 |
162,06 |
201,16 |
249,74 |
309,99 |
384,85 |
477,78 |
Диапазон вариации тарифной ставки: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
минимальная ставка |
68,24 |
75,06 |
93,28 |
115,80 |
143,84 |
178,64 |
221,83 |
275,47 |
341,99 |
424,63 |
максимальная ставка |
68,24 |
93,21 |
115,73 |
143,77 |
178,57 |
221,76 |
275,40 |
341,93 |
424,56 |
527,19 |
Источник: Расчеты автора