Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ксіптік білім беру психологиясы.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
18.02.2016
Размер:
34.99 Кб
Скачать

«Кәсіптік білім беру психологиясы» пәні бойынша емтихан сұрақтары

 

I - вариант

 

1.     Профессиограмма қандай әдістер жүйесіне жатады?

1.Психологиялық – педпгогикалық

2.Әлеуметтік-психологиялық

3.Психифизиологиялық

4.Психология-математикалық

5.Психологиялық

 

2.     Мамандық таңдау кәсіптік жолдардың қай кезеңіне жатады?

1.Бедел жинау кезені

2.Адепт кезеңі

3.Интернал кезені

4.Оптация.....

5.Тәжірибе жинау.....

 

3.     Ересек адамның іс - әрекетінің негізгі түрі қайсы?

1.Ойын

2.Қарым – қатынас

3.Денелік беменділік

3.Еңбек

4.Оқу

 

4.     Еңбек қауыпсіздігі дегеніміз не?

1.Адамға әсер ететін зиянды жағдайдың болуы

2.Жұмыс жүктемесі

3.Адамның жұмысқа қабілеттілігі

4.Жұмыс барысында демалыс ұйымдастыру

5.Адамға әсер ететін қауыпты және факторлардың болмауы

 

5.     Кәсіптік білім беру психологиясын эксперимент әдісі не үшін қолданылады?

1.Айтылған болжаулар, ұсыныстарды тексеру мақсатында қолданылады

2.Адамның ақыл – ойын тексереді

3.Адамның психологиялық сапаларының даму деңгейін

4.Сөйлеу ерекшеліктерін

5.Іс - әрекетін

 

6.     Қарым – қатнастың негізгі мәні неде?

1.Нақты мақсатқа қол жеткізу

2.Нақты шешім қабылдау

3.Қоршаған ортамен өзара әсерлесу

4.Танымдық іс - әрекет белсенділігін арттыру

5.Ақпарат алмасу мақсатында адамдардың өзара әсерлесуі

 

7.     Еңбек ұжымында ынталандыру әдісіне не жатады?

1.Жоспарлау

2.Әңгімелеу

3.Сұхбай

4.Мадақтау

5.Жазалау

 

8.     Адамның белгілі бір мамандаққа жарамдылығын не жарамыздығын анықтау?

1.Кәсіптік адаптация

2.Кәсіптік іріктеу

3.Кәсіптік бағдар беру

4.Кәсіптік кеңес

5.Кәсіптік білім беру

 

9.     Кәсіптік білім беру дегеніміз не?

1.Тұлғаны зерттеу

2.Еңбекке бейімдеу

3.Жастарды жұмысқа іріктеу

4.Мамандақтар туралы білім беру

5.Кәсіптік кеңес беру

 

10.                       Мамандықты бірінші таңдау қай кезеңде пайда болды?

1.Төменгі сынып кезеңінде

2.Жоғары сынып кезеңінде

3.Жастық шақ кезеңінде

4.Орта жас кезеңінде

5.Мектеп жасына дейінгі кезеңде

 

11.                       Мамандақтың биономикалық түрі қандай объектіге бағытталған?

1.Табиғат

2.Адам

3.Техника

4.Белгілер

5.Көркем бейнелер

 

12.                       Кәсіптік білім беру психологиясы нені зерттейді?

1.Адам психологиясын зерттейді

2.Адам табиғатын зерттейді

3.Оқыту мен тәрбиелеудің жалпы заңдылықтарын зерттейді

4.Кәсіптік білім беру жүйесінде оқыту мен тәрбиелеудің психологиялық механизмдерін, мамандықты игеру ерекшеліктерін зерттейді

5.Психикалық заңдалақтары мен механизімін зерттейді

 

13.                       Қай темперамент өкілі шығармашылық іс-әрекетке бейім?

1.Сангвиник

2.Холерик

3.Флегматик

4.Меланхолик

5.Аралас

 

14.                       Іс-әрекеттің жеке стилі дегеніміз?

1.Таңдаған мамандаққа деген қатынас

2.Кәсіптік матив

3.Тұлғаның кәсіптік қалыптасуы

4.Іс-әрекет барысында қалыптасатын нақты адамға тән әдіс-тәсілдер жүйесі

5.Мамандық тарапынан тұлғаға қойылатын талаптар

 

15.                       Кәсіптік диагностика бұл:

1.Кәсіби еңбек жағдайына бейімделу

2.Мамандақ туралы білім беру

3.Кәсіптік кеңес беру

4.Тұлғаны жан-жақты зерттеу

5.Жастардың мамандаққа дайындығын, ынтасын, қабілетін анықтау

 

16.                       Мамандақтың сигномикалық түрі қандай объектіге бағытталған?

1.Табиғат

2.Адам

3.Техника

4.Белгілер

5.Көркем бейнелер

 

17.                       Э.Берннің теориясы қалай аталады?

1.Сценарлық теория

2.Психоталдау теориясы

3.Кәсіптік даму теориясы

4.Типологиялық теория

5.Психотехникалық теория

18. «Адам-адам» мамандығы қандай объектілермен жұмыс істейді

1.Әлеуметтік жүйе, топтар, ұжым, әр жастағы адамдар тобы

2.Өсімдік және жануарлар әлемі

3.Тілдер, символдар, цифрлар, формулалар

4.Техникалық объектілер

5.Суреттер, құбылыстар, болмысты көркем бейнелеу

 

19.                       Кәсіптік бағдар беру жүйесінде әлеуметтік қызметтің мәні неде?

1.Тұлғаның денсаулығы мен физиологиялық сапаларына қойылатын талаптарды есепке алу

2.Тұлғаның жеке-дара ерекшеліктерін анықтау, қалыптастыру және есепке алу

3.Жұмыскерлер құрамының сапасын жақсарту, кәсіптік біліктілікті және еңбек өнімділігін көтеру

4.Тұлғаның әлеуметтік кәсіптік іс-әрекетті меңгеруге мүмкіндік беретін, білім, мамандақ құндылықтарын меңгеруі

5.Кәсіптік білім берудің өзекті мәселелерін зерттеу

 

20.                       Даму барысында кризистің болуы бұл:

1.Заңдылық

2.Үйлесімділік

3.Тәрбиенің жетіспеушілігі

4.Ауру

5.Қажеттілік