- •1.Законодательство рф в сфере труда
- •2.Основные положения федерального закона «Об основах охраны труда»
- •Глава I. Общие положения
- •4.Система стандартов безопасности труда ссбт: структура, основные положения
- •5.Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда
- •6.Виды ответственности за нарушение охраны труда
- •7.Охрана труда женщин, молодежи. Льготы и компенсации по условиям труда
- •9.Управление охраной труда на производстве. Функции суот.
- •10.Обязанности работодателя по охране труда. Права и обязанности работника.
- •11.Порядок и сроки расследования несчастных случаев на про-ве.
- •12.Классификация несчастных случаев на производстве
- •13.Оформления материалов расследования несчастных случаев на производстве
- •14.Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •15.Методы анализа производственного травматизма
- •16.Обучение и инструктаж работающих по охране труда. Виды инструктажа
- •17.Инструкция по охране труда.
- •18.Ответственность работодателя за нанесения ущерба работнику. Размер вреда подлежащий возмещению(неполный)?????????
- •19. 1)Профессиональные вредности; 2)Основные формы трудовой деятельности; 3)Физиология труда
- •20.Санитарно-технические требования к производственным помещениям. Гигиеническая оценка условий труда???
- •21.Производственная пыль: классификация, действие на организм человека, нормирование, меры защиты.
- •22.Вредные вещества (промышленные яды):классификация, пути проникновения в организм человека, нормирование, меры защиты
- •23.Виды освещения. Гигиенические требования к освещению производственных помещений. Основные светотехнические единицы.
- •24.Естественное освещение: виды, нормирование, методы расчета, методы определения
- •25.Искуственное освещение: виды, источники, осветительные приборы, нормирование, определение.
- •26.Методы расчета искусственного освещения
- •27.Производственный шум: источники, физические характеристики, действие на организм человека, нормирование, меры защиты
- •28.Производственная вибрация: источники, физические характеристики, виды вибраций, действие на организм человека, нормирование, методы защиты
- •29.Источники ионизирующих излучений: виды излучений, действие на организм человека, нормирование, принципы и приемы защиты
- •30.Неионизирующее излучение диапазона радиочастот: источники, действие на организм человека, принципы нормирования и защиты
- •31.Жалобы, заболевания, недомогания, вызываемой работой на эвм. Гигиенические нормативы к видиодисплейным терминалам от 1996 г. Их основные требования
- •32.Метеорологический условия производственной среды, Параметры. Нормирование. Способы измерения и приборы.
- •33.Регулирование чистоты воздуха в помещениях. Вентиляция и кондиционирование
- •34.Эргономические показатели качества производственной сферы
- •35. Организация рабочего места при использовании эвм
- •36.Опасные и вредные факторы на рабочем месте оператора пэвм
- •37.Опасные и вредные производственные факторы, их классификация
- •38.Аттестация рабочих мест по условия труда
- •39.Оценка физической тяжести труда. Категории работ по физической тяжести.????
- •40.Электробезопасность, способы и средства защиты от поражений электрическим током
- •41.Средства индивидуальной защиты используемые на производстве, требования к ним.
- •42.Измерения параметров шума и вибрации. Способы борьбы с шумом и вибрацией
16.Обучение и инструктаж работающих по охране труда. Виды инструктажа
Законодательство предусматривает обязательное обучение и профессиональную подготовку руководителей, работников и специалистов, а также инструктажи по ОТ.
Порядок обучения, проверка знаний, инструктажи рабочих регламентированы ГОСТ «Порядок обучения специалистов», а также типовым положением № 65 от 1994 года. Обучение работника безопасности проводят при подготовке рабочих, которые не имеют специальности или меняют их. Обучение проводится при получении высшего или средне специального образования или непосредственно на производстве и заканчивается проверкой знаний в виде экзамена, удостоверяемого соответствующими документами.
Для лиц принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда, где нужен проф. отбор должно обеспечиваться обучение со стажировкой на рабочем месте, сдачей экзамена и ежегодной проверкой знания с записью в специальном журнале и удостоверении.
Руководители и специалисты предприятии проходят проверку знаний по ОТ не позднее 1 месяца после назначения на должность и в последствии не реже 1 раза в 3 года. Ее необходимо совмещать с проверкой знаний проводимой органами федерального надзора.
При определенных обстоятельствах предусматривается вне очередная проверка знаний. Непосредственно перед проверкой знаний организуется специальная подготовка с учетом должности, служебными обязательствами характером производственной деятельности.
Комиссии по проверке знаний организуются на предприятиях или учебных центрах, комбинатах, институтах, имеющих специальные лицензии. При повышении квалификации, которая должна проводится 1 раз в 5 лет не менее 10 % учебного времени должно отводится ОТ.
В соответствии с ГОСТ предусматривается 5 видов инструктажа: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, полевой.
Вводный инструктаж проводится со всеми без исключения вновь принимаемыми на работу, включая специалистов. Инженером по охране труда в специально оборудованном кабинете ОТ инструктируемого знакомят с условиями ОТ, с правилами безопасного поведения на территории организации, правилами внутреннего распорядка, средствами защиты. О проведении вводного инструктажа делается запись в специальном журнале.
1. Первичный инструктаж на рабочем месте и стажировку в течение 2 – 14 смен проводят со всеми вновь принятыми в организацию, переводными из одного подразделения в другое, с работниками выполняющими новую для них работу. Инструктаж проводится инженерно-техническим работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Прохождение инструктажа фиксируется в журнале инструктажей на рабочем месте подписями инструктируемого и инструктирующего допуск к самостоятельной работе инструктирующим заверяет своей подписью в журнале после прохождения работником стажировки на основании проверки имеющихся у него знаний и навыков.
2. Повторный инструктаж проводится в сроки не реже 6-ти месяцем или года в зависимости от специфики производства. Цель его – проверка и повышение качества знаний.
Внеплановый инструктаж приводится при изменении правил по ОТ и технологического процесса, при нарушении работником техники безопасности, при перерывах в работе более чем на 60 дней или на 30 дней для работ с опасными и вредными условиями труда. Все приведенные выше 3 вида инструктажа фиксируются в журнале инструктажей на рабочем месте.
3. Целевой инструктаж (текущий) проводится перед производством разовых опасных работ на которые оформляется наряд допуск. Например на работы в охранных зонах ЛЭП. О проведении инструктажа делается запись в наряде-допуске. Рабочие комплексных бригад инструктируются по всем видам выполняемых бригадой работ.