1. Який вид непрацездатності характеризується неможливістю виконання людиною попередньої роботи в повному обсязі внаслідок захворювання чи травми?

1. Часткова

2. Повна

3. Тимчасова

4. Стійка

2. Працівник приватної фірми захворів на ГРВІ. При звертанні до дільничного лікаря, останній констатував факт тимчасової втрати працездатності. Який документ для оформлення непрацездатності цього працівника повинен видати лікар?

1. Листок непрацездатності

2. Довідка встановленої форми

3. Довідка довільної форми

4. Не видається жоден документ

2. Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно під спостереженням дільничного лікаря. На який термін в цьому випадку лікуючий лікар має право видати листок непрацездатності особисто ?

1. До 10 календарних днів

2. До 5 календарних днів

3. На 14 календарних дні

4. До 30 календарних днів

2. Працівник В. в результаті дорожньо-транспортної пригоди отримав множинні травми, в результаті яких тривалий час (7 місяців) знаходився на лікуванні і був непрацездатним. На який максимальний термін в цьому випадку йому мають право видати через ЛКК листок непрацездатності ?

1. 4 місяці

2. 2 місяці

3. 7 місяців

4. 5 місяців

5. Службовець А. внаслідок високої гарячки та нездужання не вийшов на роботу. Подзвонив своєму сімейному лікареві додому і попросив відкрити листок непрацездатності. При виконанні якої умови лікар може видати листок непрацездатності цьому пацієнту?

1. Після особистого огляду хворого лікуючим лікарем

2. На підставі висновку лікарсько-консультативної комісії

3. При наявності запису в “Журналі обліку викликів лікарів додому”

4. При наявності результатів аналізу крові, сечі та флюорографії

6. Працівник М. під час роботи отримав травму, в результаті якої був непрацездатним та лікувався амбулаторно 6 днів. При встановленні обставин нещасного випадку виявилось, що працівник в момент отримання травми був нетверезим. Який документ слід оформити в цьому випадку, щоб засвідчити непрацездатність працівника ?

1. Листок непрацездатності з позначкою про алкогольне сп’яніння

2. На 5 днів довідка, з 6-го дня – листок непрацездатності

3. Довідка встановленої форми з позначкою про алкогольне сп’яніння

4. Листок непрацездатності з першого дня травми на весь час лікування

7. При обстеженні в акушер-гінеколога працівниці швейної фабрики було виставлено діагноз: Вагітність ІІ, 6-7 тижнів. За сімейними обставинами жінка вирішила перервати цю вагітність. Операція та післяабортний період пройшли без ускладнень. Який документ слід оформити в цьому випадку, щоб засвідчити тимчасову непрацездатність працівниці ?

1. Листок непрацездатності на 3 дні з врахуванням дня операції

2. Довідку встановленої форми на 3 дні з врахуванням дня операції

3. Листок непрацездатності з першоо дня на весь час лікування

4. Листок непрацездатності максимально на 14 днів, на решту – довідка

7. П’ятирічна дитина знаходилась на лікуванні в стаціонарі дитячої лікарні 28 днів. Догляд за нею в цей час здійснювала мати – працівниця одного із підприємств. На який термін повинні видати листок непрацездатності матері дитини ?

1. На 28 днів, тобто на весь час лікування

2. На 7 днів, на решту днів – довідка

3. На 10 днів, на решту днів – довідка

4. На 14 днів, на решту днів – довідка

7. Який вид непрацездатності характеризується тимчасовим зворотнім характером і під впливом лікування та реабілітаційних заходів триває до відновлення працездатності або встановлення інвалідності?

1. Тимчасова 2.Повна 3. Часткова 4. Стійка

7. Громадянин С. вдома, перед вечірньою робочою зміною, відчув сильний біль голови, нудоту. Дружина викликала швидку медичну допомогу. Лікар, який приїхав на виклик, після огляду пацієнта констатував підвищення артеріального тиску, надав невідкладну медичну допомогу і рекомендував не виходити на роботу. Чи має право цей лікар видати пацієнтові листок непрацездатності?

1. Не має

2. Максимум на 3 дні

3. Одноразово до 5 днів

4. Одноособово до 10 днів

7. Механізатор селянської спілки лікувався в сільській лікарській амбулаторії, в якій працює тільки один лікар. На який максимальний термін цей лікар може видавати листок непрацездатності особисто?

1. До 14 днів з наступним направленням до ЛКК

2. На весь період тимчасової непрацездатності

3. До 5 днів з наступним направленням до ЛКК

4. До 10 днів з наступним направленням до ЛКК

7. Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 16 днів. Лікувався амбулаторно. Лікуючий лікар видав листок непрацездатності спочатку на 5 днів і продовжив його до 10 днів. Хто має право продовжити далі листок непрацездатності цьому працівникові ?

1. Лікуючий лікар спільно з завідувачем відділення

2. Лікарсько-консультативна комісія

3. Заступник головного лікаря з експертизи непрацездатності

4. Завідувач відділення або заступник головного лікаря

7. Працівник В. знаходився на стаціонарному лікуванні з приводу пневмонії 16 днів. Який порядок видачі листка непрацездатності лікуючим лікарем стаціонару в цьому випадку ?

1. Спільно з завідувачем відділення за весь період лікування

2. З дня поступлення в стаціонар максимально до 4 місяців

3. Спільно з завідувачем відділення максимально до 14 днів

4. Спільно з ЛКК за весь період лікування

7. Працівникові, який знаходиться на диспансерному спостереженні з приводу виразкової хвороби 12-палої кишки, на підприємстві виділили путівку для санаторно-курортного лікування на 24 дні. Тривалість щорічної відпустки працівника складає 24 календарних дні На проїзд до санаторію і назад необхідно витратити 4 дні. Який порядок оформлення тимчасової непрацездатності в цьому випадку ?

1. Через ЛКК оформляється листок непрацездатності на 4 дні

2. Через ЛКК оформляється листок непрацездатності на 28 днів

3. Лікуючий лікар оформляє довідку на 28 днів

4. Лікуючий лікар оформляє листок непрацездатності на 4 дні

7. Працівниця М. знаходилась під спостереженням акушер-гінеколога жіночої консультації з приводу вагітності, яка закінчилась фізіологічними пологами. На який термін повинні видати листок непрацездатності цій жінці за місцем спостереження?

1. На 126 календарних днів

2. На 56 календарних днів

3. На 70 календарних днів

4. На 140 календарних днів

7. У працівниці захворіла на вітряну віспу 4-х річна дитина. Хвороба тривала 17 днів. Лікування здійснювалось амбулаторно під доглядом матері дитини. Як оформити непрацездатність матері в даному випадку?

1. Листок непрацездатності на 14 днів, на решту 3 дні – довідка

2. Листок непрацездатності на весь час хвороби дитини

3. Листок непрацездатності на 5 днів з продовженням у встановленому порядку

4. листок непрацездатності на 7 днів, на решту 10 днів - довідка

7. Який вид непрацездатності характеризується неможливістю виконання людиною жодної роботи внаслідок захворювання чи травми та потребує спеціального лікувального режиму?

1. Повна 2. Тимчасова 3. Часткова 4. Стійка

7. Під час роботи у нічній зміні робітник К. відчув нездужання і звернувся за медичною допомогою у здоровпункт, де чергував фельдшер. При огляді і обстеженні пацієнта виявлено підвищення температури тіла та почервоніння горла. Фельдшер дав медичні рекомендації пацієнтові і відпустив його з роботи. Який документ має право він видати робітникові для засвідчення його непрацездатності ?

1. Довідка довільної форми

2. Довідка встановленої форми

3. Листок непрацездатності максимально на 1 день, на решту – довідка

4. Листок непрацездатності максимально на 2 дні, на решту - довідка

7. Працівниця С. під час приготування їжі вдома отримала опіки правої кисті ІІ ступеня, через що була непрацездатною 15 днів. Лікувалася амбулаторно. Як оформити непрацездатність в даному випадку?

1. Листок непрацездатності з першого дня травми на весь час лікування

2. На 5 днів довідка, з 6-го дня – листок непрацездатності

3. Листок непрацездатності максимально на 14 днів, на решту - довідка

4. На 10 днів довідка, з 11 дня – листок непрацездатності

7. Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно. Лікуючий лікар видав листок непрацездатності спочатку на 5 днів і продовжив його до 10 днів. Який порядок продовження листка непрацездатності цьому працівникові ?

1. Лікуючий лікар спільно з завідувачем відділення продовжать до 30 днів, а надалі – ЛКК

2. Лікуючий лікар спільно з ЛКК продовжать до 30 днів, а надалі - МСЕК

3. Через заступника головного лікаря з експертизи непрацездатності на час лікування

4. Через медико-соціальну експертну комісію на час лікування

7. Матір, що перебуває у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною у віці до 3 років, захворіла і була госпіталізована протягом 16 днів. Який документ в цьому випадку буде видано працюючому батькові, який доглядатиме дитину під час хвороби матері ?

1. Листок непрацездатності по догляду за дитиною на весь час хвороби матері

2. Листок непрацездатності максимально на 14 днів, на решту днів - довідка

3. Довідка довільної форми на весь час хвороби матері

4. Довідка довільної форми максимально на 14 днів

7. У працівниці Р. під час флюорографічного обстеження виявлено туберкульоз легень. Її було скеровано на лікування і спостереження до протитуберкульозного диспансеру. На який максимальний термін в цьому випадку їй мають право видати листок непрацездатності ?

1. 10 місяців

2. 3 місяці

3. 4 місяці

4. 5 місяців

7. Гр. С., працівниці установи, зроблено операцію штучного переривання вагітності за медичними показами. В післяопераційному періоді наступили ускладнення, внаслідок яких жінка знаходилась на стаціонарному лікуванні 19 днів. На який термін видається листок непрацездатності в цьому випадку?

1. За весь час перебування в стаціонарі

2. Не видається

3. На 3 дні, а потім - довідка

4. З 6-го дня перебування в стаціонарі

7. Дитина 12-ти років з ДЦП знаходилася на стаціонарному лікуванні 19 днів. Працююча мати дитини перебувала разом з нею впродовж всього терміну лікування. Як оформити непрацездатність матері у цьому випадку ?

1. Листок непрацездатності на весь час стаціонарного лікування дитини

2. Листок непрацездатності на 14 днів, на решту 5 днів – довідка

3. Довідка встановленої форми на весь час хвороби дитини

4. Оформлення непрацездатності матері в даному випадку не передбачається

7. Який вид непрацездатності характеризується тривалою чи постійною втратою працездатності внаслідок захворювання або травми, які призвели до значних порушень функцій організму?

1. Стійка 2. Повна 3. Тимчасова 4. Часткова

7. Громадянин М., який хворіє на калькульозний холецистит, звернувся за медичною допомогою в приватну клініку, де йому була зроблена операція - лапароскопічна холецистектомія. Після операції пацієнт ще 3 дні знаходився під спостереженням лікарів клініки і не виходив на роботу. Чи буде йому виданий по місцю лікування листок непрацездатності ?

1. Не буде

2. На 3 дні

3. На 4 дні

4. На весь час, необхідний для лікування

7. Працівник Н. внаслідок захворювання був тимчасово непрацездатним протягом 32 днів. Лікувався амбулаторно під спостереженням дільничного лікаря. На який термін в цьому випадку лікуючий лікар має право видати листок непрацездатності одноразово ?

1. До 5 календарних днів

2. До 30 календарних днів

3. До 10 календарних днів

4. До 14 календарних днів

7. У працівника К., 47 років, стався серцевий напад. Встановлено діагноз: крупновогнищевий інфаркт міокарда. Після завершення курсу лікування у хворого сформувалась аневризма серця, серцева недостатність ІІ ступеня. Враховуючи стійкий характер захворювання, вирішено скерувати пацієнта на освідчення з приводу встановлення стійкої непрацездатності. На хворого було оформлено відповідне направлення. Хто має право його видати ?

1. Лікарсько-консультаційна комісія

2. Лікуючий лікар спільно із зав. відділення

3. Лікуючий лікар самостійно

4. Заступник головного лікаря з експертизи працездатності

7. Службовець Р. перебував у відрядженні в іншому місті, де захворів і був госпіталізований в стаціонар міської лікарні. З дозволу кого йому повинні видати листок непрацездатності ?

1. Головного лікаря міської лікарні

2. Завідувача відділенням стаціонару

3. Заступника головного лікаря з експертизи втрати працездатності

4. Начальника обласного управління охорони здоров’я

7. Гр. Н. по дорозі на роботу посковзнувся і підвернув ногу. При звертанні за медичною допомогою було діагностовано розрив зв’язок правого гомілково-ступеневого суглобу. Лікувався амбулаторно 18 днів. Які документи для оформлення непрацездатності видаються в цьому випадку?

1. Листок непрацездатності з першого дня травми на весь час лікування

2. На 5 днів довідка, з 6-го дня – листок непрацездатності

3. На 10 днів довідка, з 11 дня – листок непрацездатності

4. Листок непрацездатності максимально на 14 днів, на решту - довідка

7. Медсестра А. стояла на обліку в жіночій консультації з приводу вагітності. Пологи були вчасними і нормальними. Народилися двійнята. Яка тривалість відпустки по вагітності і пологах в цьому випадку?

1. На 140 календарних днів

2. На 70 календарних днів

3. На 126 календарних днів

4. На 180 календарних днів

7. Працююча мати 5-ти річної дитини, яка захворіла, перебувала на стаціонарному лікуванні разом із дитиною протягом 15 днів. Як оформити непрацездатність матері у цьому випадку?

1. Листок непрацездатності на весь час стаціонарного лікування дитини

2. Листок непрацездатності на 14 днів, на решту 1 день – довідка

3. Довідка встановленої форми на весь час хвороби дитини

4. Оформлення непрацездатності матері в даному випадку не передбачається

7. Медико-соціальні експертні комісії за профілем поділяються на:

1. Загальні та спеціалізовані

2. Терапевтичні та педіатричні

3. Обласні та міські

4. Міжрегіональні та обласні

7. Оплата соціальної матеріальної допомоги при стійкій втраті працездатності внаслідок професійного захворювання здійснюється із?

1. Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання

2. Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності

3. Пенсійного фонду (солідарна система)

4. Пенсійного фонду (накопичувальна система)

7. Який основний документ заповнюється лікарями-експертами МСЕК?

1. Акт освідчення у МСЕК

2. Направлення на МСЕК

3. Індивідуальна карта реабілітації

4. Статистичний талон до акта освідчень у МСЕК

7. Особи з тривалою та повною втратою працездатності, які потребують стороннього догляду, відносяться до групи інвалідності:

1. Першої

2. Другої

3. Третьої

4. Жодної

7. У водія громадського автотранспорту внаслідок важкої травми сформувався анкілоз правого гомілково-ступневого суглоба, що призвело до постійної часткової втрати працездатності. При освідченні було визначено причину інвалідності – загальне захворювання. Трудовий прогноз – може працювати в інших умовах. Яку групу інвалідності буде встановлено у цьому випадку?

1. Третю

2. Не буде встановлено

3. Другу

4. Першу

7. У пацієнта з діагнозом – дитячий церебральний параліч, спостерігається геміпарез середньої вираженості, незначні порушення мови, інтелектуальних розладів нема. Пацієнт з народження проживає на території, забудненій внаслідок аварії на ЧАЕС. При освідченні встановлено ІІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія) ?

1. Інвалідність з дитинства

2. Професійне захворювання

3. Загальне захворювання

4. Захворювання, пов’язане з проживанням на, забрудненій внаслідок аварії на ЧАЕС, території

7. Працівнику 32- х років хутрової фабрики зі стажем роботи 3 роки, було поставлено діагноз бронхіальна астма, важкого ступеня, приступний період. При освідченні встановлено ІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія)?

1. Загальне захворювання

2. Інвалідність з дитинства

3. Професійне захворювання

4. Трудове каліцтво

7. Що відноситься до медичної реабілітації ?

1. Санаторно-курортна

2. Психологічна

3. Соціальна

4. Педагогічна

7. У склад МСЕК загального профілю входять лікарі-експерти:

1. Терапевт, хірург, невропатолог

2. Терапевт, хірург і голова комісії

3. Терапевт, хірург, акушер-гінеколог

4. Терапевт і два лікарі за профілем

7. Що із перерахованого нижче відноситься до категорій інвалідності ?

1. Трудове каліцтво

2. Протезування

3. Побутовий травматизм

4. Факт стійкої непрацездатності

7. На основі якого документу формується звіт МСЕК?

1. Статистичний талон до акта освідчень у МСЕК

2. Книга протоколів засідань МСЕК

3. Направлення на МСЕК

4. Індивідуальна карта реабілітації

7. До якої групи інвалідності відносяться особи з тривалою та повною втратою працездатності, які не потребують стороннього догляду?

1. Другої

2. Жодної

3. Третьої

4. Першої

45. Колишній військовослужбовець під час бойових дій втратив китиці обох рук, внаслідок чого у нього наступила тривала повна втрата працездатності та виникла потреба у постійному сторонньому догляді. При освідченні було визначено причину - інвалідність у колишніх військовослужбовців. Яку групу інвалідності було встановлено даній особі?

1. Першу

2. Не буде встановлено

3. Другу

4. Третю

46. У гр. К., 55 років, лікаря, на робочому місці стався серцевий напад. Встановлено діагноз: крупновогнищевий інфаркт міокарда. При збиранні анамнезу було вияснено, що 1986 року лікар був задіяний в медоглядах ліквідаторів наслідків аврії на ЧАЕС і протягом місяця проживав на забрудненій території. Після завершення курсу лікування у хворого сформувалась аневризма серця, серцева недостатність ІІ ступеня. При освідченні встановлено ІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія) ?

1. Загальне захворювання

2. Професійне захворювання

3. Трудове каліцтво

4. Захворювання, пов’язане із роботами, по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС

47. Під час роботи на підприємстві у слюсаря стався нещасний випадок. Було відрізано кисть лівої руки. При освідченні було встановлено ІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія)?

1. Трудове каліцтво

2. Загальне захворювання

3. Професійне захворювання

4. Захворювання, пов’язане із роботами, по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС

47. До якого виду реабілітаційних заходів відноситься адаптація інвалідів до умов праці та виконання роботи у відповідності до їх можливостей?

1. Професійна

2. Психологічна

3. Соціальна

4. Педагогічна

47. У склад МСЕК кардіологічного профілю входять лікарі-експерти:

1. Терапевт і два лікарі кардіологи

2. Терапевт, кардіолог і голова комісії

3. Терапевт, кардіолог, невропатолог

4. Терапевт, хірург, невропатолог

47. Що відноситься до основних завдань МСЕК?

1. Встановлення виду та групи стійкої втрати працездатності

2. Видача листка непрацездатності для лікування в іншому місці

3. Видача листка непрацездатності при переведенні на іншу роботу

4. Експертиза тимчасової втрати працездатності

47. Який основний обліковий документ заповнюється ЛКК при скеруванні особи для проведення експертизи стійкої втрати працездатності?

1. Направлення на МСЕК

2. Акт освідчення у МСЕК

3. Індивідуальна карта реабілітації

4. Статистичний талон до акта освідчень у МСЕК

47. До якої групи інвалідності відносяться особи з тривалою та частковою втратою працездатності, у яких функціональні порушення призвели до значного зниження професійної кваліфікації?

1. Третьої

2. Другої

3. Першої

4. Жодної

47. Жінка 49 років захворіла на СЧВ, внаслідок чого наступила постійна повна втрата працездатності. Потреба у постійній сторонній допомозі відсутня. При освідченні було визначено категорію інвалідності – загальне захворювання. Яку групу інвалідності встановлено у цьому випадку?

1. Другу

2. Не буде встановлено

3. Першу

4. Третю

47. Токар М., 17 років, під час роботи з необережності отримав травму, внаслідок якої було ампутовано ІV i V пальці правої руки. При освідченні встановлено ІІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія)?

1. Трудове каліцтво

2. Загальне захворювання

3. Професійне захворювання

4. Інвалідність з дитинства

47. Юнакові віком 18 років з діагнозом синдром Дауна, при освідченні встановлено І групу інвалідності. Яка її причина (категорія)?

1. Інвалідність з дитинства

2. Загальне захворювання

3. Трудове каліцтво

4. Професійне захворювання

47. Що відноситься до основних завдань лікаря-реабілітолога МСЕК?

1. Розробка індивідуальної програми відновлення функцій

2. Встановлення виду та групи інвалідності

3. Визначення причини та часу настання інвалідності

4. Визначення ступеня обмеження життєдіяльності

47. Експертизу стійкої втрати працездатності проводить:

1. Медико-соціальна експертна комісія

2. Комісія з охорони праці підприємств, установ, організацій

3. Лікарсько-консультативна комісія

4. МСЕК і ЛКК

47. Оплата соціальної матеріальної допомоги при стійкій втраті працездатності внаслідок загального захворювання здійснюється із ?

1. Пенсійного фонду (солідарна система)

2. Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності

3. Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання

4. Пенсійного фонду (накопичувальна система)

47. Який основний документ заповнюється при освідченні інвалідності з метою третинної профілактики?

1. Індивідуальна карта реабілітації

2. Направлення на МСЕК

3. Акт освідчення у МСЕК

4. Статистичний талон до акта освідчень у МСЕК

47. До першої групи інвалідності відносяться особи:

1. З тривалою та повною втратою працездатності, які потребують стороннього догляду

2. З тривалою та повною втратою працездатності, які не потребують стороннього догляду

3. З тривалою та частковою втратою працездатності, у яких функціональні порушення призвели до значного зниження кваліфікації та втрати професії

4. З тривалою та частковою втратою працездатності у яких функціональні порушення призвели до значного зниження обсягу виробничої діяльності

47. У вчителя віком 49 років було діагностовано інфаркт міокарду, який призвів до тривалої непрацездатності. Після проведення адекватного лікування, працездатність відновилася частково, що завадило виконанню професійних обов’язків цією особою. Яку групу інвалідності при освідченні буде встановлено?

1. Третю

2. Не буде встановлено

3. Першу

4. Другу

47. Шліфувальник С., 42 р., проживає на території, забрудненій внаслідок аварї на ЧАЕС, має стаж роботи в умовах запиленості 14 років. Скаржиться на болі в грудній клітці, кашель, задишку, загальну слабість. За результатами рентгенологічного та інших додаткових обстежень поставлено діагноз: пневмоконіоз ІІ стадії, емфізема легень, легенева недостатність ІІ ступеня. При освідченні встановлено ІІ групу інвалідності. Яка її причина (категорія) ?

1. Професійне захворювання

2. Загальне захворювання

3. Трудове каліцтво

4. Захворювання, пов’язане із роботами, по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС

47. Жінці віком 60 років було поставлено діагноз хронічний мієлобластний лейкоз. При освідченні встановлено ІІ групу інвалідності. На який термін може бути встановлена інвалідність у цієї особи?

1. Безстроково

2. На 1 рік

3. На 2 роки

4. На 3 роки

47. Який вид реабілітації передбачає інтеграцію інваліда у суспільство та його максимальне пристосування до умов побуту?

1. Соціально-побутова

2. Психологічна

3. Педагогічна

4. Професійна

47. Належне (відповідно до стандартів) виконання різних видів медичних втручань, які є безпечними, доступними у фінансовому відношенні для даного суспільства і позитивно впливають на смертність, захворюваність, інвалідність - це

1. Якість медичної допомоги.

2. Модель кінцевих результатів.

3. Клініко-статистична група.

4. Стандарт медичної допомоги.

47. Який із аспектів якості медичної допомоги вказує на можливість пацієнтів одержати потрібне медичне обслуговування?

1. Доступність.

2. Відповідність.

3. Медична ефективність.

4. Безпека.

67. Вимоги до стандартів якості медичної допомоги:

1. Ефективність, економічність, адекватність.

2. Точність, ефективність, економічність.

3. Ефективність, економічність, безперервність.

4. Точність, адекватність, безперервність.

68. Сукупність норм, правил і нормативів, а також показники (індикатори) якості надання медичної допомоги відповідного виду, які розробляються з урахуванням сучасного рівня розвитку медичної науки і практики – це:

1. Стандарт медичної допомоги.

2. Клінічний протокол.

3. Лікарський формуляр.

4. Табель матеріально-технічного оснащення.

69. Алгоритми медичної практики відносяться до:

1. Стандартів результату

2. Стандартів процесу.

3. Стандартів медичної допомоги.

4. Стандартів структури.

70. Стандарти акредитації медичних закладів відносяться до:

1. Стандартів медичної допомоги

2. Стандартів структури.

3. С тандартів результату.

4. стандартів процесу.

71. Документ, що містить дерево рішень або систему клінічних рішень (всіх можливих альтернатив) на основі можливих результатів діагностики, огляду і клінічного обстеження хворого – це:

1. Алгоритм медичної практики.

2. Клінічні рекомендації, настанови.

3. Стандарти медичної допомоги.

4. Клінічні маршрути пацієнтів.

72. Нормативний документ регіонального рівня, що забезпечує координацію та упорядкування за часовим графіком технологій та методів надання медичної допомоги багато- (між-) дисциплінарного змісту при певних захворюваннях та інших патологічних станах – це:

1. Локальний стандарт медичної допомоги.

2. Клінічний протокол медичної допомоги.

3. Національний стандарт медичної допомоги.

4. Клінічна настанова медичної допомоги.

73. Документ, що встановлює комплекс норм, правил вимог до об’єкта стандартизації і затверджується компетентним органом – це

1. Стандарт.

2. Норматив.

3. Наказ.

4. Ліцензія.

74. Який із аспектів якості медичної допомоги вказує на правильність обраного методу діагностики, лікування для конкретного хворого?

1. Відповідність.

2. Безпека.

3. Медична ефективність.

4. Доступність.

75. Який вид стандартів якості медичного обслуговування забезпечують відповідність і технічну якість медичної допомоги?

1. Стандарти процесу.

2. Стандарти медичної послуги.

3. Стандарти структури.

4. Стандарти результату.

76.Уніфікований документ, який визначає вимоги до діагностичних, лікувальних, профілактичних та реабілітаційних методів надання медичної допомоги та їх послідовність - це:

1. Клінічний протокол.

2. Стандарт медичної допомоги.

3. Лікарський формуляр.

4. Табель матеріально-технічного оснащення.

77. Перелік зареєстрованих в Україні лікарських засобів, що включає ліки з доведеною ефективністю, допустимим рівнем безпеки, використання яких є економічно прийнятним - це:

1. Лікарський формуляр.

2. Єдиний реєстр ліків.

3. Стандарт медикаментозного забезпечення.

4. Табель забезпечення ліками і медикаментами.

78. Табелі матеріально-технічного оснащення відносяться до:

1. Стандартів структури.

2. Стандартів медичної допомоги.

3. Стандартів результату.

4. Стандартів процесу.

79. Документ, що містить систематизовані положення стосовно медичної та медико-соціальної допомоги, розроблений з використанням методології доказової медицини на основі підтвердження їх надійності та доведеності, і має на меті надання допомоги лікареві і пацієнту у прийнятті раціонального рішення в різних клінічних ситуаціях – це:

1. Клінічні рекомендації (настанови).

2. Алгоритм медичної практики.

3. Стандарт медичної допомоги.

4. Клінічний маршрут пацієнта.

80. Алгоритм руху пацієнта по визначених пунктах контактів з лікарями та іншим медичним персоналом в процесі надання медичної допомоги – це:

1. Клінічний маршрут пацієнта.

2. Локальний протокол медичної допомоги.

3. Національний стандарт медичної допомоги.

4. Клінічні настанови з медичної допомоги.

81. Нормативний документ регіонального рівня, що забезпечує координацію та упорядкування за часовим графіком технологій та методів надання медичної допомоги багато- (між-) дисциплінарного змісту при певних захворюваннях та інших патологічних станах – це:

1. Локальний стандарт медичної допомоги.

2. Клінічний протокол медичної допомоги.

3. Національний стандарт медичної допомоги.

4. Клінічна настанова медичної допомоги.

82. Який із аспектів якості медичної допомоги вказує на скільки компетентно були надані обрані медичні послуги?

1. Технічна якість.

2. Відповідність.

3. Медична ефективність.

4. Доступність.

83. Який вид стандартів якості медичного обслуговування забезпечують медичну ефективність та задоволення пацієнтів?

1. Стандарти результату.

2. Стандарти медичної послуги.

3. Стандарти процесу.

4. Стандарти структури.

84. Клінічні рекомендації (настанови) відносяться до:

1. Стандартів процесу.

2. Стандартів структури.

3. Стандартів медичної послуги.

4. Стандартів результату.

85. Національні стандарти медичної допомоги відносяться до:

1. Стандартів процесу.

2. Стандартів структури.

3. Стандартів медичної послуги.

4. Стандартів результату.

86. Лікарський формуляр відноситься до:

1. Стандартів структури.

2. Стандартів медичної допомоги.

3. Стандартів результату.

4. Стандартів процесу.

87. Сукупність норм, правил і нормативів, а також показники (індикатори) якості надання медичної допомоги відповідного виду, які розробляються з урахуванням сучасного рівня розвитку медичної науки і практики – це:

1. Стандарт медичної допомоги.

2. Клінічний протокол.

3. Лікарський формуляр.

4. Табель матеріально-технічного оснащення

88. Уніфіковані клінічні протоколи затверджуються:

1. Наказами МОЗ України.

2. Головним лікарем закладу охорони здоров'я.

3. Групою фахівців.

4. Начальником управління охороною здоров'я.

89. Мінімальний набір показників, які досить повно характеризують досягнення мети і стан виконання функцій медичного закладу - це

1. Модель кінцевих результатів.

2. Клініко-статистична група.

3. Якість медичної допомоги.

4. Стандарт медичної допомоги.

90. Який із аспектів якості медичної допомоги вказує на досягнення позитивного результату при лікуванні пацієнта?

1. Медична ефективність.

2. Відповідність.

3. Безпека.

4. Доступність.

91. Який вид стандартів якості медичного обслуговування забезпечують доступність і безпеку медичної допомоги?

1. Стандарти структури.

2. Стандарти медичної послуги.

3. Стандарти процесу.

4. Стандарти результату.

92. Документ, що визначає мінімальний перелік обладнання, устаткування та засобів, необхідних для оснащення конкретного типу закладу охорони здоров'я, його підрозділу - це:

1. Табель матеріально-технічного оснащення.

2. Ліцензійні вимоги.

3. Стандарти акредитації.

4. Стандарт медичної допомоги.

93. Клінічні протоколи (уніфіковані і локальні) відносяться до:

1. Стандартів процесу.

2. Стандартів медичної послуги.

3. Стандартів результату.

4. Стандартів структури.

94. Санітарно-гігієнічні вимоги до медичних закладів різного типу (Санітарні норми і правилі) відносяться до:

1. Стандартів структури.

2. Стандартів медичної допомоги.

3. Стандартів результату.

4. Стандартів процесу.

95. Нормативний документ державного рівня, що покроково визначає процес надання медичної допомоги, обсяг та її результати при певному захворюванні - це

1. Уніфікований клінічний протокол медичної допомоги.

2. Клінічна настанова медичної допомоги.

3. Національний стандарт медичної допомоги.

4. Локальний клінічний протокол медичної допомоги.

96. Локальні клінічні протоколи затверджуються:

1. Головним лікарем закладу охорони здоров'я.

2. Наказами МОЗ України.

3. Групою фахівців.

4. Начальником управління охороною здоров'я.

97. Ліцензування медичної практики – це один із:

1. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів структури.

2. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів медичної допомоги.

3. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів результатів.

4. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів процесу.

98. Однією із ліцензійних умов медичної практики є:

1. Наявність приміщень, що відповідають установленим санітарним нормам і правилам.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Наявності посадових інструкцій медичного персоналу.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

99. Однією із ліцензійних вимог медичної практики є:

1. Дотримання діючих санітарних норм і правил.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Дотримання аспектів якості медичної допомоги.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

100. Формальне визначення відповідності закладу встановленим стандартам, ратифіковане зовнішнім оцінюванням уповноваженого аудитора – це:

1. Сертифікація закладів охорони здоров'я.

2. Ліцензування медичної практики.

3. Акредитація закладів охорони здоров'я.

4. Атестація структурних підрозділів закладу.

101. Перший етап оцінки виконання стандартів процесу проводять:

1. Завідувач профільного відділення.

2. Головний лікар закладу охорони здоров’я.

3. Заступник головного лікаря з медичної частини.

4. Головний спеціаліст району, міста, області, МОЗ.

102. Кількісний або якісний показник, відносно якого існують докази чи консенсус щодо його безпосереднього впливу на якість медичної допомоги – це:

1. Індикатор якості.

2. Критерій якості.

3. Аспект якості.

4. Якість медичної допомоги.

103. Перелік показників (індикаторів) результативності, показників дефектів, нормативних значень відібраних показників (критеріїв якості) та шкала для оцінки результатів у балах – це структура:

1. Моделі кінцевих результатів.

2. Клініко-статистичної групи.

3. Стандартів якості медичної допомоги.

4. Аспектів якості медичної допомоги.

104. Додипломна підготовка лікарів завершується:

1. Отриманням диплома після обов’язкової здачі ліцензованих іспитів „Крок-1” і „Крок-2”.

2. Отриманням диплома після обов’язкової здачі ліцензованих іспитів „Крок-2” і „Крок-3”.

3. Здачею ліцензованих іспитів „Крок-1”, „Крок-2” і „Крок-3”

4. Отриманням диплома та сертифікату лікаря-спеціаліста після обов’язкової здачі ліцензованих іспитів „Крок”.

105. Акредитація, сертифікація закладів охорони здоров'я – це один із:

1. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів структури.

2. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів медичної допомоги.

3. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів результатів.

4. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів процесу.

106. Однією із ліцензійних умов медичної практики є:

1. Наявність належної матеріально-технічної бази – приладів, обладнання, оснащення.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Наявності посадових інструкцій медичного персоналу.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

107. Однією із ліцензійних вимог медичної практики є:

1. Дотримання вимог щодо ведення медичної документації.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Дотримання аспектів якості медичної допомоги.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

108. Офіційне визнання статусу закладу охорони здоров'я, наявності в ньому умов для надання певного рівня медико-санітарної допомоги, підтвердження його відповідності встановленим критеріям та гарантії високої якості професійної діяльності – це:

1. Акредитація закладів охорони здоров'я.

2. Ліцензування закладів охорони здоров’я.

3. Сертифікація закладів охорони здоров'я.

4. Атестація структурних підрозділів закладу.

109. Другий етап оцінки виконання стандартів процесу проводять:

1. Заступник головного лікаря з медичної частини.

2. Головний лікар закладу охорони здоров’я.

3. Завідувач профільного відділення.

4. Головний спеціаліст району, міста, області, МОЗ.

110. Що таке обов’язковий рівень критерію якості медичної допомоги?

1. Мнімальний рівень медичної допомоги, нижче якого вона не повинна надаватися.

2. Перелік послуг у відповідності до уніфікованого клінічного протоколу медичної допомоги.

3. Такий, що через об'єктивні причини не може бути досягнутий, але досягнення якого мають на меті, оскільки він забезпечить поліпшення якості медичної допомоги.

4. Перелік послуг у відповідності до локального клінічного протоколу медичної допомоги.

111. Показники, які найповніше характеризують специфіку і кінцевий результат діяльності конкретного лікувально-профілактичного закладу – це:

1. Показники результативності.

2. Показники дефектів.

3. Оціночні шкали.

4. Нормативи.

112. Спеціалізація лікарів здійснюється через:

1. Інтернатуру, магістратуру та на циклах спеціалізації.

2. Магістратуру, на циклах спеціалізації та тематичного удосконалення.

3. Інтернатуру, на циклах спеціалізації та передатестаційних.

4. На циклах спеціалізації, передатестаційних та тематичного удосконалення.

113. Ліцензування медичної практики – це один із:

1. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів структури.

2. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів медичної допомоги.

3. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів результатів.

4. Механізмів оцінки і контролю дотримання стандартів процесу.

114. Однією із ліцензійних умов медичної практики є:

1. Дотримання кваліфікаційних вимог до персоналу.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Дотримання аспектів якості медичної допомоги.

4. Дотримання медичної етики та деонтології.

115. Однією із ліцензійних вимог медичної практики є:

1. Виконувати вимоги експлуатації та застосування виробів медичного призначення і матеріалів.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Виконання медичним персоналом доручень заввідділу та головного лікаря медичного закладу.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

116. Другий етап акредитації закладів охорони здоров'я проводять:

1. Експерти.

2. Акредитаційна комісія.

3. Регіональний орган охорони здоров’я.

4. Експертна комісія .

117. Третій етап оцінки виконання стандартів процесу проводять:

1. Головний спеціаліст району, міста, області, МОЗ.

2. Головний лікар закладу охорони здоров’я.

3. Завідувач профільного відділення.

4. Заступник головного лікаря з медичної частини.

118. Складові Державної системи збору медичної статистичної інформації як основи планування розвитку галузі – це:

1. Статистичні показники.

2. Індикатори якості.

3. Аспекти якості.

4. Стандарти якості.

119. Показники, які враховують найбільш грубі порушення в діяльності установ і підрозділів, які, в принципі, не повинні допускатися – це:

1. Показники дефектів.

2. Показники результативності.

3. Оціночні шкали.

4. Нормативи.

120. Вдосконалення професійних знань і навичок лікаря проходить в закладах (на факультетах) післядипломної освіти:

1. На циклах передатестаційних і тематичного удосконалення.

2. На циклах передатестаційних і спеціалізації.

3. На циклах тематичного удосконалення і спеціалізації.

4. На циклах передатестаційних та у магістратурі.

121. Ліцензуванню медичної практики підлягають:

1. Юридичні особи незалежно від їх організаційно-правової форми та форми власності і фізичні особи, які мають намір здійснювати медичну практику.

2. Тільки юридичні особи незалежно від їх організаційно-правової форми та форми власності, які мають намір здійснювати медичну практику.

3. Тільки фізичні особи, які мають намір здійснювати медичну практику.

4. Юридичні особи тільки приватної форми власності і фізичні особи, які мають намір здійснювати медичну практику.

122. Однією із ліцензійних умов медичної практики є:

1. Наявність керівника, працюючого на постійній основі, має спеціалізацію з «Організації та управління охороною здоров'я» та стаж по спеціальності не менше 3 років.

2. Дотримання принципів організації медичної допомоги.

3. Наявності посадових інструкцій вищого та середнього медичного персоналу який працює по спеціальності не менше 3 років.

4. Дотримання норм медичної етики та деонтології.

123. Однією із ліцензійних вимог медичної практики є:

1. Надавати першу невідкладну медичну допомогу хворим, які перебувають у критичному для життя стані, а також при нещасному випадку та гострих захворювань.

2. Надавати первинну медичну допомогу особам, що звертаються з приводу гострих і хронічних захворювань, травм, отруєнь, патологічних і фізіологічних станів.

3. Надавати вторинну медичну допомогу особам, що звертаються з приводу гострих і хронічних захворювань, травм, отруєнь, патологічних і фізіологічних станів.

4. Надавати третинну медичну допомогу особам, що звертаються з приводу гострих і хронічних захворювань, травм, отруєнь, патологічних і фізіологічних станів.