
- •1 Цілі та завдання дипломної роботи
- •2 Загальні положення
- •3 Вихідні дані до виконання дипломних робіт
- •4 Організація виконання дипломної роботи
- •5 Основні вимоги до написання дипломної роботи
- •6 Загальне оформлення дипломних робіт
- •6.1 Основна частина
- •6.2 Нумерація сторінок
- •6.3 Нумерація розділів, підрозділів, пунктів, підпунктів
- •6.4 Ілюстрації
- •6.5 Таблиці
- •Графи (колонки)
- •6.6 Переліки
- •6.7 Формули та рівняння
- •6.8 Посилання
- •6.9 Додатки
- •7 Рецензування і захист дипломної роботи
- •8 Критерії оцінювання дипломної роботи
- •Додатки
- •16 Планування
- •Додаток б
- •Консультант з охорони праці
- •Консультант
- •Рецензент
- •Календарний план
- •Додаток д Приклад анотації до дипломної роботи
- •Анотація
- •Додаток е Зразок та приклад бібліографічної довідки Бібліографічна довідка
- •Бібліографічна довідка
- •25.05.2009 Р.
- •Додаток ж
- •Приклад заповнення рамок
- •Основний напис на першій сторінці змісту
- •Основний напис на всіх (крім додатків) наступних аркушах
- •Додаток к Приклад заповнення переліку посилань на джерела
- •Додаток л
2
____________
_______
(посада) (підпис)
(дата) (розшифровка
підпису)
з нормоконтролю
Вербовська
Л.С.
(посада) (підпис)
(дата) (розшифровка
підпису)
___________________
(посада) (підпис)
(дата) (розшифровка
підпису)Консультант з охорони праці
Консультант
Рецензент
(рік)
Додаток Г
Приклад заповнення завдання на дипломну роботу
Факультет Управління галузевим і регіональним економічним розвитком
Кафедра Управління регіональним економічним розвитком
Спеціальність 7.050201– Менеджмент організацій
Затверджую
Завідувач кафедри ______Петренко В.П.
“___”_______2010 р.
ЗАВДАННЯ
НА ДИПЛОМНУ РОБОТУ
Студенту
Іванів Аллі Іванівні
1. Тема роботи: Аналіз та оцінка резервів покращення управління продуктивністю праці на ТзОВ «УІТБ»
затверджена наказом по університету № 77/8 від 24.04. 2010 р.
2. Термін здачі студентом закінченого проекту (роботи):
25 травня 2010 року
3. Вихідні дані до роботи: звітні дані товариства з обмеженою відповідальністю «УІТБ» за період 2005-2009 рр.
4.Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань , що їх належить розробити )
Діагностика економіко-управлінського стану ТзОВ «УІТБ» |
Теоретико-методологічні засади управління продуктивністю праці та методи її оцінки |
Аналіз чинників зростання продуктивності праці на підприємстві ТзОВ „УІТБ” та обґрунтування заходів покращення управління нею |
5.Перелік графічного матеріалу (з точним зазначенням обов’язкових креслень)
1. Організаційно-виробнича структура управління ТзОВ «УІТБ».
2. Класифікація факторів впливу на рівень продуктивності праці
3. Динаміка росту основних ТЕП за 2005 – 2009 роки
4. Динаміка показників рівня управління продуктивністю праці за 2005 – 2009 роки
5. Коефіцієнти використання фондів робочого часу
6. Вплив запропонованих заходів на основі ТЕП діяльності підприємства
6. Консультанти по роботі із зазначенням розділів роботи, що стосуються їх
Розділ |
Консультант |
Підпис, дата | |
Завдання видав |
Завдання прийняв | ||
Охорона праці |
Стеліга І.І. |
|
|
|
|
|
|
7. Дата видачі завдання: 20.03.2010 р.
Керівник Чорна А.В.
Особистий підпис Розшифровка підпису
Завдання прийняв до виконання Іванів А.І.
Особистий підпис Розшифровка підпису
Календарний план
№ |
Назва етапів дипломної роботи |
Термін виконання етапів роботи |
Примітки |
1 |
Вступ, Діагностика економіко-управлінського стану ТзОВ «УІТБ» |
21.04.10 |
виконано |
2 |
Теоретико-методологічні засади управління продуктивністю праці та методи її оцінки |
05.05.10 |
виконано |
3 |
Аналіз чинників зростання продуктивності праці на підприємстві ТзОВ „УІТБ” та обґрунтування заходів покращення управління нею |
15.05.10 |
виконано |
5 |
Висновки, перелік посилань на джерела |
20.05.10 |
виконано |
Студент – дипломник Іванів А.І.
Особистий підпис Розшифровка підпису
Керівник проекту Чорна А.В.
Особистий підпис Розшифровка підпису