1.2. Организационная структура банка

ЦБУ является структурным подразделением Банка, осуществляющим часть банковских операций в пределах лицензионных полномочий Банка и иных видов деятельности в соответствии с Уставом Банка, ЛНПА Банка и (или) решениями коллегиальных органов Банка.

Рабочие места работников могут находиться по адресу, отличному от места нахождения ЦБУ.

ЦБУ имеют круглую печать, штампы и бланки, содержащие наименование Банка, полное наименование ЦБУ, товарный знак и знак обслуживания Банка.

Деятельность ЦБУ направлена на обеспечение комплексного обслуживания клиентов - юридических лиц (кроме банков), нотариусов, адвокатов, индивидуальных предпринимателей (далее – юридических лиц) и физических лиц, оптимизацию проведения банковских операций, c соблюдением сроков их осуществления, обеспечение доступности и оперативности банковского обслуживания клиентов, динамичное развитие бизнес– процессов, достижение устанавливаемых параметров экономической деятельности и рентабельности работы.

В своей деятельности ЦБУ руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом Банка, Положением о структурных подразделениях, не имеющих самостоятельного баланса, и удаленных рабочих местах ОАО «Белинвестбанк», настоящим Положением, иными ЛНПА Банка и решениями коллегиальных органов Банка.

ЦБУ возглавляет начальник ЦБУ, назначаемый на должность и освобождаемый от нее приказом председателя Правления по согласованию с Правлением Банка. В период официального отсутствия начальника ЦБУ его функции выполняет один из заместителей или лицо, назначаемое в установленном порядке.

На должность начальника ЦБУ назначается лицо, имеющее высшее юридическое или экономическое образование, либо иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности экономического профиля и стаж работы на руководящих должностях в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, международных финансовых организациях не менее трех лет, а также обладающее достаточными теоретическими и практическими знаниями.

Заместитель начальника ЦБУ назначается на должность и освобождается от нее приказом председателя Правления Банка по согласованию с Правлением Банка. На должность заместителя начальника ЦБУ назначается лицо, имеющее высшее юридическое или экономическое образование, либо иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего образования по специальности экономического профиля и стаж работы на руководящих должностях в банках, небанковских кредитно-финансовых организациях, международных финансовых организациях не менее трех лет, а также обладающее достаточными теоретическими и практическими знаниями.

Численность работников ЦБУ устанавливаются штатным расписанием, утверждаемым председателем Правления Банка. Условия назначения на должности работников ЦБУ, а также их функциональные обязанности определяются должностными инструкциями, разрабатываемыми и утверждаемыми в порядке, установленном локальным нормативным правовым актом Банка. (Приложение 2)