Раздел 4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на оао ”Лельчицкая пмк-103“

Списочная численность работающих на предприятии в 2012 составляет 421 человек. Количественная и качественная структура персонала предприятия соответствует планируемой производственной программе. В организации сложился стабильный творческий коллектив, способный выполнять поставленные задачи. Руководители и специалисты, имеющие высшее образование, составляют 33% от общего числа ИТР. Постоянно повышается профессиональный уровень работников, как через специализированные учебные центры, так и на производстве, путем присвоения более высоких тарифных разрядов рабочим через ТКК. Прорабы и мастера имеют квалификационные аттестаты Минстройархитектуры РБ, периодически проходят аттестацию в установленном порядке. Специалисты по мере необходимости повышают квалификацию без отрыва от производства. За 2012 год повысили квалификацию 7 инженерно-технических работников, прошли профессиональную подготовку и переподготовку 15 рабочих. Средний стаж работы в строительной отрасли ИТР составляет 17 лет, средний стаж рабочих - 12лет.

Таблица 4.1 – Состав и структура трудовых ресурсов ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“

Категории персонала	2010 г.		2011 г.		2012 г.			Отклонение 2012 г. от 2010 г., ±		Темп роста (снижения), 2012 к 2010 г. %
	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %	чел.	уд. вес, %
Промышленно-производственный персонал	255	100	282	100	233	100	-22		91,4
в том числе: - р абочие	229	89,8	254	90,1	201	86,3	-28		87,8
- руководители	15	5,9	16	5,6	20	8,6	5		133,3
- специалисты	8	3,1	7	2,5	8	3,4	0		100
Окончание таблицы 4.1
- другие служащие	3	1,2	5	1,8	4	1,7	1		133,3
Персонал неосновной деятельности	149		152		188		11		126,2
Всего персонала	404		434		421		17		104,2

Примечание– Источник: отчет по труду 2010-2012гг.

В результате анализа данных состава и структуры трудовых ресурсов ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“ можно установить, что на протяжении анализируемого периода наблюдается не равномерное изменение численности персонала. В период с 2010 по 2011 гг. наблюдается увеличение численности работников на 30 человек, а в период с 2011 по 2012 гг. количество персонала сократилось на 13 человек. Наибольший удельный вес в структуре трудовых ресурсов занимают рабочие организации.

Таблица 4.2 – Данные о движении работников ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“ “ за 2010-2012 гг.

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Отклонение 2012 г. от 2010 г., ±	Темп роста (снижения) 2012 к 2010 г., %
Принято на работу, чел.	232	149	205	-27	88,4
Уволено работников, всего чел.	175	213	252	77	144
В том числе, чел.:
по сокращению численности	-	-	-	-	-
за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины	4	8	16	12	400
по собственному желанию	171	205	236	65	138,0
Среднесписочная численность работников, чел.	404	434	421	17	104,2
Показатели оборота, %:
по приему	57,4	34,3	48,7	-8,7	-
по увольнению	43,3	49,1	59,9	16,6	-
текучести кадров	42,3	47,2	56,1	13,8	-

Примечание– Источник: Отчет по труду 2010-2012гг.

В таблице 4.2 мы можем увидеть данные о движении работников ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“ “ за 2010-2012 гг. За этот период количество принятых работников сократилось на 27 человек и составило 88,4%. Количество уволенных работников возросло на 77 человек и составило 144%. Наибольшее сокращение приходится на уволенных работников по собственному желанию. В 2012 году наибольшее значение имеет показатель оборота по увольнению кадров и составляет 59,9%.

Таблица 4.3 – Использование рабочего времени в ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“ “ за 2010-2012 гг.

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста (снижения) 2012 к 2010 г., %
Среднесписочная численность рабочих, чел.	229	254	201	87,8
Отработано всеми рабочими, тыс. чел.-час.;	723,4	803,9	760,1	105,1
Отработано всеми рабочими, тыс. чел-дней	102,6	110,2	106,9	104,2
Количество отработанных одним рабочим часов	1790,6	1852,3	1805,5	100,8
Количество отработанных одним рабочим дней	254	254	254	100
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	7,0	7,3	7,1	101,4

Примечание– Источник: Отчет по труду 2010-2012гг.

Как видно из данных приведенных в таблице 4.3, время, отработанное всеми рабочими за анализируемый период увеличилось на 36,7 тыс. чел-час. При снижении среднесписочной численности рабочих на 28 человек. За этот же период количество отработанных человеко-дней возросло на 104,2% и составило в 2012 г. 106,9 тыс. Средняя продолжительность рабочего дня увеличилась на 101,4% и составила 7,1 часов.

Таблица 4.4 – Динамика показателей производительности труда ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“ “ за 2010-2012 гг.

Показатели	2010 г.	2011 г.	2012 г.	Темп роста (снижения) 2012 к 2010 г., %
Объем продукции, млн. руб.:
- в фактических ценах	24460	37759	59005	241,2
- в сопоставимых ценах	31412	35829	36658	116,7
Окончание таблицы 4.4
Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала	255	282	233	91,4
Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб.:
- в фактических ценах	95922	133897	253240	264,0
- в сопоставимых ценах	123184	127059	157330	127,7
Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб.	1175	1552	2009	171,0

Примечание– Источник: Собственная разработка на материалах ОАО ”Лельчицкая ПМК-103“

По данным таблицы 4.4 видно, что в течение всего анализируемого периода на предприятии наблюдается положительная динамика роста производительности труда на одного работающего как в фактических, так в сопоставимых ценах. За данный период среднегодовая выработка на одного работающего в фактических ценах увеличилась на 264,0%, а в сопоставимых ценах возросла на 171,0%.