2.5. Индивидуальное задание по специальности

Во время практики студенту необходимо выполнить индивидуальное задание по более углубленному изучению отдельных функций подразделений организации, занимающихся управлением персонала, решению конкретных управленческих задач в интересах базы практики и процесса обучения, а также подготовить исходный материал для проектной части курсового проекта.

Результаты выполнения задания данного раздела программы, практики станут основой студенческих исследовательских работ проектной части курсовых проектов.

2.6. Подведение итогов практики

По окончании практики руководитель практики от института проводит со студентами индивидуальное собеседование, на которое они должны представить отчет о прохождении практики.

Формой итогового контроля по экономической и практике менеджмента является оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно»).

Данные оценки учитываются при подведении итогов общей успеваемости студентов (согласно требованиям ГОС ВПО). Студенты, получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом ВУЗа.

Приложение 1

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский психолого-социальный институт

Факультет государственного и муниципального управления

Кафедра ___________________________________

Курсовой проект

по дисциплине: «Управление персоналом»

на тему: _______________________________________________

Выполнил:

________________________

студент __ курса, гр. _________

Научный руководитель:

_____________________

(ФИО)

_____________________

Оценка: ________________

________________ _____________________

(подпись) (ФИО)

Москва 200___г.

Приложение 2

Рекомендуется принять следующую структуру (состав основных разделов) курсового проекта {в правой колонке указан примерный объем в страницах каждого раздела).

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Московский психолого-социальный институт

Факультет государственного и муниципального управления

Кафедра ___________________________________

Курсовой проект Организация труда персонала

1. Введение ………………………………………………………………………..… 0,5 с.

2. Методологические аспекты рациональной организации труда руководителя (специалиста) ………………………………………….. 5 с,

3. Современное состояние проблемы………………………….…… 5 с.

4. Аналитическая часть.

4.1. Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего

времени ………………………………………………………………….. 8 с.

4.2. Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных) .10 с.

4.3. Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени ………………………………...…………………………………………… 5 с.

5. Проектные предложения. Пути улучшения использования рабочего времени ………………………………………...................................…. 5 с.

6. Заключение ………………………..……………………….………… 0,5 с.

7. Список использованных источников и литературы ……………… 1 с.

Исходя из рекомендованной структуры курсового проекта, его объем должен составлять примерно 35 с. машинописного текста.

Приложение 3

Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московский психолого-социальный институт

Факультет государственного и муниципального управления

Кафедра ___________________________________

Специальность «Государственное и муниципальное управление»