-
Сутність функції регулювання.
Регулювання
– вид управлінської діяльності,
спрямований на усунення відхилень,
збоїв, недоліків тощо в керованій системі
шляхом розроблення і впровадження
керуючою системою відповідних заходів.
Всі недоліки,
відхилення, виявлені у процесі
контролювання усуваються підчас
застосування функції регулювання. Ці
регулювальні заходи можуть застосовуватися
і в процесі інших функцій, тобто
планування, організування та мотивування.
Особливістю цієї
функції менеджменту є те, що воно, як і
контролювання, вдосконалюється в
керуючій та керованій системах, тоді
як планування, організування та
мотивування – безпосередньо в керуючій
системі.
Головна мета
регулювання – забезпечення узгодженості
в роботі всіх ланок організації через
встановлення раціональних звязків між
ними.
17
