- •Міністерство освіти і науки україни
- •1. Програма практики
- •1.1. Загальні положення
- •1.2. Бази практики
- •1.3. Зміст практики
- •1.3.1. Мета і завдання виробничої практики студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
- •1.3.2. Перелік фахівців з бухгалтерського обліку освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
- •1.3.3. Завдання та вимоги щодо практичних знань і вмінь фахівців з бухгалтерського обліку за окремими напрямами діяльності для освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
- •2. Методичні рекомендації проведення виробничої практики студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» спеціальності 5.03050901 “бухгалтерський облік”
- •2.1. Загальні положення
- •2.2. Бюджет робочого часу (орієнтовний)
- •2.3. Керівництво практикою та її організація
- •2.4. Підсумки практики
- •2.6. Структура звіту про виробничу практику
- •2.6. Оформлення звіту про практику1
- •Формування підсумкової оцінки за практику
- •4. Критерії оцінки захисту звіту про практику.
- •Додаток а
- •Завдання видав керівник практики від циклової комісії ____________ _____________________
- •Навчальне видання програма та методичні рекомендації проходження практики студентами
1. Програма практики
1.1. Загальні положення
Програма практики студентів спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік” освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» розроблена на основі «Тимчасового положення про організацію навчального процесу в кредитно-модульній системі підготовки фахівців» (наказ МОН України від 23.01.2004 р. № 48), «Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України», затвердженого наказом Міністерства освіти України від 8 квітня 1993 р., а також з врахуванням освітньо-кваліфікаційних характеристик молодшого спеціаліста спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік”, визначених Тимчасовою освітнь-професйною програмою підготовки молодших спеціалістів за галуззю знань 0305 – «Економіка і підприємництво».
Виробнича практика для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» проводиться у шостому семестрі після завершення теоретичної підготовки молодших спеціалістів; тривалість практики – 5 тижнів / 225 годин.
Терміни проходження практики обумовлюються графіками навчального процесу, затвердженими на навчальний рік.
1.2. Бази практики
Виробнича практика проводяться на підприємствах, в установах і організаціях різних форм власності і видів діяльності. Бази практики за своїм профілем комплектуються відповідно до професійних практичних знань згідно з освітньо-кваліфікаційними характеристиками молодшого спеціаліста. До таких об’єктів практики відносяться:
- господарські підприємства різних галузей діяльності та організаційно-правових форм;
- бюджетні установи.
1.3. Зміст практики
1.3.1. Мета і завдання виробничої практики студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
Метою виробничої практики є узагальнення і удосконалення знань та практичних навичок одержаних студентом в процесі навчання.
Завданням виробничої практики є: закріплення теоретичних знань на місцях практики, ознайомлення з функцією та організацією роботи у планово-економічному відділі, відділі організації праці та заробітної плати, бухгалтерській службі; з методичним та інформаційним забезпеченням цих відділів; збирання, систематизація та узагальнення необхідних матеріалів для звіту виробничої практики.
По проходженні виробничої практики студенти повинні: знати функції працівників планово-економічного відділу, відділу організації праці та зарплати, бухгалтерської служби; ознайомитись із управлінською, фінансовою, податковою та статистичною звітністю: складом, порядком складання та термінами подання
Завершується виробнича практика збором і систематизацією необхідних фактичних даних для складання звіту з практики та його захисту.
Порядок підготовки і вимоги до оформлення цих матеріалів викладені в Методичних рекомендаціях проведення навчальної та виробничої практик студентів освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» спеціальності 5.03050901 “Бухгалтерський облік”.
1.3.2. Перелік фахівців з бухгалтерського обліку освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст»
- бухгалтер;
- касир – експерт;
- обліковець з реєстрації бухгалтерських даних;
- рахівник;
- конторський службовець (реєстрація та облік);
- інспектор з інвентаризації;
- інспектор - ревізор;
- конторський службовець (документознавство).