- •Міністерство освіти і науки україни
- •Київ нухт 2015
- •Тема 1. Загальні засади управління проектами
- •Ключові характеристики проекту
- •Ключові характеристики проекту
- •5 Факторів успіху будь-якого проекту:
- •Тема 2. Середовище управління проектами
- •2.1.Структура та організаційне оточення проекту.
- •2.2. Учасники проекту
- •Ключові учасники проекту
- •2.3. Життєвий цикл проекту
- •2.4. Класифікація проектів
- •Класифікація проектів
- •Класифікація проектів за ознакою масштабу
- •Тема 3. Управління інтеграцією проекту в діяльності підприємства
- •3.3.Виконання плану проекту
- •3. 4. Загальне управління змінами
- •Тема 4. Організаційні структури управління проектами
- •4.1. Поняття організаційної структури та її значення. Принципи та послідовність створення організаційних структур
- •Характеристики організаційних структур управління проектами
- •4.2.Види організаційних структур
- •Керівник проектної організації
- •Керівник проектної організації
- •Керівник проектної організції
- •4.3. Переваги та недоліки організаційних структур управління проектами
- •Порівняння матричної та проектної структур управління проектом
- •Тема 5. Структуризація проекту
- •5.1.Поняття структури деталізації робіт та її значення в управлінні проектами. Основні параметри декомпозиції проекту
- •Система кодування структури робіт. Поєднання структури робіт та організаційної структури проекту
- •Приклад послідовністі дій по структуризації проекту
- •Поняття матриці відповідальності, процес її побудови.
- •Матриця відповідальності
- •Приклад матриці відповідальності для структурних підрозділів
- •Поєднання структури робіт, організаційної структури та структури витрат проекту
- •Кодування wbs.
- •Сtr-словник
- •Тема 6. Управління вартістю проекту. Планування ресурсів і витрат. Проектний бюджет
- •6.1. Зміст планування ресурсів
- •6.2. Основні типи ресурсів, які виділяють в управлінні проектами
- •6.3. Класифікація проектних витрат. Поняття «бюджет проекту»
- •Тема 7. Управління якістю проектів
- •7.1. Сучасна концепція управління якістю
- •7.2. Основні положення концепції загального управління якістю Total Quality Management
- •7.3. Управління якістю як підсистема управління проектом
- •Тема 8. Формування та розвиток команди проекту
- •8.1. Цілі створення проектної команди
- •8.2. Основні організаційні завдання побудови проектної команди
- •8.3. Підходи до формування команди проекту. Основні характеристики команди проекту
- •Підходи до формування команди проекту
- •8.4.Стадії існування проектних команд
- •8.5. Методи навчання персоналу у проектах
- •Методи навчання персоналу у проектах
- •Тема 9. Управління часом у проекті
- •9.1. Завдання послідовності робіт. Оцінка тривалості робіт
- •9.2. Розробка календарного плану
- •9.3. Контроль дотримання календарного плану
- •Тема 10. Програмне забезпечення процесу управління проектом
- •10.1. Поняття автоматизованої системи управління проектом.Структурні елементи й базовий набір функціональних можливостей автоматизованих систем управління проектами
- •10.2. Характеристика програмного забезпечення Microsoft Project 2003. Професійна система управління проектами Open Plan. Системи управління проектами Spider Project та Primavera Project Planner
- •Open plan professional
- •Основні характеристики Open Plan
- •1. Створення моделі проекту.
- •2. Управління ресурсами
- •3. Планування і контроль витрат
- •4. Аналіз ризиків
- •5. Багатопроектне планування
- •Spider project
- •5. Призначення ресурсів
- •6. Витрати
- •7. Аналіз ризиків
- •8. Групова робота над проектом
- •Sure Trek Project Manager
- •Primavera Project Planner (p3)
- •Тема 11. Мультипроектне управління. Проектний офіс
- •11.1. Поняття та сутність мультипроекту. Технології управління мультипроектом
- •11.2. Проектний офіс (рмо). Документальне забезпечення проектного офісу
- •Глосарій
- •Список рекомендованої літератури Базова
- •Допоміжна
3.3.Виконання плану проекту
Виконання проекту – координація людей та інших ресурсів для виконання плану. Виконання проекту повинне регулярно вимірюватися й аналізуватися, щоб виявити відхилення від наміченого плану й оцінити їхній вплив на проект. Регулярний вимір параметрів проекту й ідентифікація виникаючих відхилень також відноситься до процесів виконання і називається контролем Контроль виконання варто проводити за всіма параметрами, що входять у план проекту. Вхідна інформація виконання плану проекту Коригувальні впливи – це будь-які дії з метою приведення наступного виконання у відповідність із планом проекту. Коригувальні впливи є результатами процесів управління й забезпечують зворотний зв’язок, необхідний для ефективного управління проектами. Використовувані методи і засоби Загальні управлінські навички. Такі якості й навички, як лідерство, комунікабельність, уміння вести переговори є достатньо вагомими у справі успішної реалізації плану проекту. Технічні знання й навички. Команда проекту повинна мати змогу використати необхідні для успішного виконання проекту технічні знання і навички. Відповідні вимоги визначають на стадії планування, особливо при плануванні ресурсів, і реалізують шляхом залучення і призначення відповідних технічних фахівців. Система авторизації робіт – це формальний процес санкціонування робіт проекту для підтвердження того, що роботи виконуються вчасно й у правильній послідовності. Штаби проекту – це регулярні зустрічі, наради для обміну інформацією про стан робіт проекту. Організаційні процедури. Організації, які беруть участь у проекті, можуть мати власні організаційні процедури, які можуть бути корисними при виконанні проекту. Вихідна інформація виконання плану проекту Результати роботи. Інформацію про результати роботи збирають відповідно до плану виконання проекту й використовують у звітах, на штабах проекту і у процесах аналізу.
3. 4. Загальне управління змінами
Під управлінням змінами розуміється процес прогнозування і планування майбутніх змін, реєстрація всіх потенційних змін для оцінки їхніх наслідків, схвалення або відхилень, а також організація моніторингу й координації виконавців, що реалізують зміни в проекті. Джерела змін можуть походити із внутрішнього або зовнішнього оточення проекту. До зовнішніх джерел змін відносяться політичні, економічні соціальні, законодавчі, технологічні, екологічні, міжнародні, географічні й інші аспекти.
Внутрішні джерела змін формуються у процесі відносин між учасниками проекту. Зміни впливають на: - цінність і ефективність проекту; - тривалість і строки завершення проекту; - вартість і бюджет проекту; - якість виконання робіт і специфікації вимог до результатів. Внесення змін у проект припускає: - виникнення додаткових витрат; - порушення планових строків здійснення проекту; - неможливість досягнення необхідної якості або результату проекту. У міру просування проекту вартість внесених змін зростає, а практична цінність часто знижується. Загальне управління змінами охоплює: - вплив на чинники, що приводять до змін; - констатацію змін, що відбулися; - управління фактичними змінами в міру їхньої появи. Загальне управління змінами включає:
- актуалізацію системи виміру виконання проекту – всі, прийняті зміни повинні відображатися в плані проекту, але тільки зміни цілей приводять до необхідності перегляду системи виміру виконання;
- контроль за тим, щоб всі, зміни цілей продукту знайшли відображення у меті проекту;
- координацію змін за всіма аспектами проекту.
Передумовою для ефективного управління змінами є наявність опису базисного стану, що відображає вихідний стан системи для наступних змін і називається описом конфігурації поточного стану проекту. Це комплекс технічної документації, що характеризує загальний стан відповідної системи в певний момент часу.
У закордонній практиці використовуються такі документи, що регламентують і протоколюють проходження змін:
■ звіт про проблему (Problem report) – опис проблеми, що виникає в ході реалізації проекту (формується на початковій стадії);
■ запит на здійснення зміни (Change request) – формується на початковій стадії;
■ опис передбачуваної зміни (Change proposal form) – інформація про зміну, її поточний статус, ініціаторів і відповідальних за виконання і контроль (формується на початковій і коригується на наступних стадіях);
■ заявка на зміну (Change order) – оформлюється у вигляді письмового наказу й підписується посадовою особою підрядника; дозволяє й вказує, які зміни реалізовувати у проекті (формується на стадії ухвалення рішення).
Література [1, с. 197-207; 19, с. 284-297]
Запитання для самоперевірки:
З якою метою використовується план проекту?
Назвіть основні вимоги до розробки плану проекту.
Вкажіть основні розділи плану проекту.
Яка вихідна інформація необхідна для визначення критеріїв успіху проекту?
Назвіть основні джерела змін в проекті.