- •Міністерство освіти і науки україни
- •Передмова
- •І загальні положення
- •II зміст виробничої практики
- •Таблиця 1 План виконання програми практики
- •1 Загальна характеристика підприємства
- •1.1 Загальна системна характеристика підприємства:
- •1.2 Охарактеризувати середовище функціонування підприємства:
- •2 Управління організаційною підсистемою підприємства
- •2.1 Загальна характеристика організаційної структури
- •2.2 Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень; система комунікацій
- •2.3 Проаналізувати інформаційну систему, що використовується в організації (категорія, клас, вид, тип)
- •2.4 Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки
- •3 Управління матеріально-технічною підсистемою
- •3.1 Проаналізувати стан та визначити основні напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства
- •3.2 Оцінити ефективність технології роботи з матеріальними ресурсами (сировина, готова продукція, товари)
- •4 Управління виробничо-технологічною підсистемою (операційна, маркетингова, комерційна, збутова діяльність)
- •4.1 Проаналізувати рівень управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтувати пропозиції щодо напрямів удосконалення
- •4.2 Оцінити ефективність цінової політики підприємства
- •4.3 Оцінити ефективність збутової політики підприємства та визначити шляхи її підвищення
- •4.4 Оцінити ефективність логістичних систем підприємства
- •4.5 Оцінити ефективність комунікаційної політики підприємства
- •4.6 Оцінити ефективність маркетингових досліджень підприємства
- •5 Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •6 Управління фінансово-економічною підсистемою
- •6.1 Проаналізувати результати і ефективність діяльності підприємства та скласти прогноз розвитку фінансово-економічних показників
- •7 Проаналізувати і відобразити у звіті управління зед підприємства
- •7.1 Загальна характеристика зед
- •7.3 Проаналізувати системи платежів, які здійснює підприємство в рамках зовнішньоекономічної діяльності
- •8 Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •9 Управління інноваційною діяльністю
- •10 Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •Ііі Організація та керівництво виробничою практикою
- •Іv обов'язки керівника практики від підприємства
- •V обов'язки студента-практиканта
- •Vі Вимоги до складання та оформлення документації про проходження виробничої практики
- •Viі Підведення підсумків практики
- •VIII Критерії оцінювання виробничої практики
- •Критерії оцінювання звіту з практики:
- •Іх Література Основна:
- •Додаткова:
- •Інформаційні ресурси:
- •Міністерство освіти і науки України
II зміст виробничої практики
Практика проводиться на підприємствах, організаціях, установах згідно з планами проведення практики – таблиця 1.
Таблиця 1 План виконання програми практики
№ п\п |
Заходи |
Кількість годин | |
1 |
2 |
3 | |
1 |
вивчення законодавства про працю, правил внутрішнього розпорядку, спеціальних вимог, які викладені у кваліфікаційних довідниках, службових інструкціях, нормативних актах |
4 | |
Збір матеріалів для написання звіту, аналітична робота в процесі проведення досліджень, а саме: | |||
2 |
Загальна характеристика підприємства, а саме: |
21 | |
3 |
Управління організаційною підсистемою підприємства |
21 | |
4 |
Управління матеріально-технічною підсистемою |
21 | |
5 |
Управління виробничо-технологічною підсистемою (операційна, маркетингова, комерційна, збутова діяльність) |
21 | |
6 |
Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства |
21 | |
7 |
Управління фінансово-економічною підсистемою |
21 | |
8 |
Проаналізувати і відобразити у звіті управління ЗЕД підприємства |
21 | |
9 |
Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю |
21 | |
10 |
Управління інноваційною діяльністю |
21 | |
11 |
Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства |
21 | |
12 |
Оформлення звіту про проходження практики |
2 | |
Разом: |
216 |
Після закінчення виробничої практики студент має підготувати звіт з проходження практики.
Об'єктами виробничої практики повинні виступати державні установи та організації, підприємства різних форм власності та організаційно-правових форм, які є юридичними особами та здійснюють один чи декілька видів економічної діяльності за Державним класифікатором видів економічної діяльності ДК 003-2005. Це повинні бути підприємства, які застосовують передові форми та методи ведення господарства та управління. Високий рівень професіоналізму фахівців базових підприємств повинен забезпечувати можливість сприяння студентам у набутті професійних умінь та навичок. З такими підприємствами академія повинна укласти відповідні договори на проведення виробничої практики. Крім того, студенти можуть самостійно вибрати для себе відповідне місце проходження виробничої практики, але при цьому повинні дотримуватися вимог, які висуває академія до підприємств, що є базами практики.
Базовими організаціями практики студентів можуть бути:
організації водного транспорту (судноплавні компанії, річкові та морські порти, судноремонтні та суднобудівні заводи тощо);
підприємства та організації інших видів транспорту;
інші підприємства та організації будь-яких форм власності і організаційно-правових форм.
Підприємство, де студент проходить виробничої практику, стає об'єктом проведення самостійного прикладного дослідження на матеріалах реального підприємства. Співпраця навчального закладу, студента та підприємства, що є базою практики, дозволяє підготувати кваліфікованого спеціаліста, який самостійно може проводити аналіз діяльності підприємства та надавати пропозиції щодо її вдосконалення.
Під час проходження виробничої практики студент повинен підготувати звіт за таким змістом: