- •Курсова робота
- •З а в д а н н я на курсову роботу студенту
- •Календарний план
- •Розділ 1 концепція управління за цілями як засіб підвищення ефективності підприємства
- •1. 1. Сутність та характеристика концепції управління цілями.
- •Кроки процесу мво у відповідності до етапів процесу управління
- •1.3. Фактори підвищення ефективності управління комерційною організацією
- •Розділ 2 обгрунтування шляхів підвищення ефективності виробничої діяльності підприємства
- •Розрахунок явочної чисельності основних робітників швейного цеху
- •Склад основних робітників швейного цеху
- •Склад допоміжних робітників швейного цеху
- •Перелік функцій з управління та структура чисельності управлінського персоналу на підприємствах легкої промисловості
- •Розподіл ауп за посадами
- •Розрахунок сумарної тарифної ставки основних робітників швейного цеху
- •Розрахунок тарифних ставок робітникам основного виробництва
- •Річний випуск продукції
- •Розрахунок відрядної заробітної плати
- •Розрахунок суми доплати за роботу в вечірній та нічний час основним робітникам швейного цеху
- •Розрахунок фонду заробітної плати основним робітникам швейного цеху за рік
- •Фонд заробітної плати допоміжних робітників за рік
- •Віднесення основних посад керівників, спеціалістів і службовців до розрядів Єдиної тарифної сітки
- •Єдина тарифна сітка для диференціації тарифних ставок і окладів робітників і службовців за складністю праці
- •Штатний розклад адміністративно-управлінського персоналу швейного підприємства
- •Вартість продукції за рік
- •Обґрунтування ефективності зміни технологічної трудомісткості продукції
- •Обґрунтування ефективності зміни обсягу виробництва
- •2.2. Розробка стратегії діяльності операційної системи підприємства
- •Розрахунок резерву виробничої потужності
- •Розрахунок вартості додаткового плану виробництва
- •Розрахунок вартості планового випуску продукції
- •Розрахунок вартості продукції скорегованого плану виробництва
- •Розрахунок додаткової потреби в матеріальних ресурсах в натуральному і грошовому вираженні
- •Вибір та виконання організаційно-технічних заходів за перше півріччя
- •Вибір та виконання організаційно-технічних заходів за друге півріччя
- •Розрахунок фактичного зниження норм витрат сировини і матеріалів за підсумками року, %
- •Розрахунок економії за рахунок організаційно-технічних заходів за рік
- •Розрахунок економії за рахунок організаційно-технічних заходів з урахуванням відхилення зниження норм витрат
- •Забезпеченість завдань стратегічного плану матеріальними ресурсами, тис. Грн.
- •Розрахунок планового випуску та реалізації продукції
- •Визначення собівартості одиниці продукції, грн.
- •Розрахунок собівартості планового випуску продукції
- •Розрахунок планової собівартості додаткового випуску продукції
- •Розрахунок собівартості товарної продукції і прибутку за стратегічним планом і підсумкам роботи за рік
- •Вибір та виконання організаційно-технічних заходів за рік
- •Розрахунок прогнозної економії сировини і матеріалів за підсумками року
- •Оцінка результатів роботи підприємства за підсумками року і на перспективу
- •Висновки та пропозиції
- •Список використаних джерел
- •Додатки
- •Склад основних робітників швейного цеху
- •Розрахунок сумарної тарифної ставки основнихробітників швейного цеху
- •Розрахунок відрядної заробітної плати
- •Розрахунок суми доплати за роботу в вечірній та нічний час основним робітникам швейного цеху
- •Розрахунок фонду заробітної плати основним робітникам швейного цеху за рік
- •Склад основних робітників швейного цеху
- •Розрахунок сумарної тарифної ставки основних робітників швейного цех
- •Річний випуск продукції
- •Розрахунок відрядної заробітної плати
- •Розрахунок суми доплати за роботу в вечірній та нічний час основним робітникам швейного цеху
- •Розрахунок фонду заробітної плати основним робітникам швейного цеху за рік
- •Вартість продукції за рік
Обґрунтування ефективності зміни обсягу виробництва
|
Показники |
Значення показника |
Відхилення | ||
|
Базовий варіант |
Проектний варіант |
Абсолютне |
Відносне, % | |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
|
1.Обсяг виробництва: - тис. виробів - тис. грн. |
524,650 96500,464 |
571,87 105185,5 |
47,22 8685,036 |
9,00 9,00 |
Продовження табл. 2.18
|
2. Явочна чисельність робітників, чол.: - разом у тому числі: - основні робітники: - допоміжні робітники: |
407,20
325,76 81,44 |
436,528
355,088 81,44 |
29,328
29,328 0 |
0,07
9,00 0 |
|
3. Облікова чисельність персоналу, чол.: - разом: у тому числі: - основні робітники: - допоміжні робітники: -адміністративно- управлінський персонал: |
559.35
357.98 89.50 111.87 |
591.576
390.206 89.50 111.87 |
32.226
32.226 0 0 |
5,761
9.00 0 0 |
|
4. Трудомісткість продукції, чол-год/1000вир.: - технологічна: - виробнича: |
1246.786 1558.482 |
1246.818 1532.778 |
0.032 -25,704 |
0.003 -1,65 |
|
5. Продуктивність праці: - робітників, грн./чол.- годину: - працівників, тис. грн./чол. за рік: |
118.021
172.523 |
120.0
177.806 |
1,979
5.283 |
1,68
3.06 |
Продовження табл 2.18
|
6. Середня заробітна плата основних робітників, грн.: - годинна - місячна |
14,649 2453,670 |
14,649 2453.692 |
0 0.022 |
0 0,001 |
|
7. Середня заробітна плата допоміжних робітників, грн.: - годинна - місячна |
14,61 2446.90 |
14,61 2446.90 |
0 0 |
0 0 |
|
9. Середня заробітна плата робітників, грн.: - годинна - місячна |
14,641 2452,319 |
14,376 2452,425 |
-0.265 0,106 |
-1.81 0,004 |
|
10. Середньомісячна заробітна плата працівників, грн./чол.-міс. |
2813.415 |
2793.831 |
-19.584 |
-0,70 |
|
11.Ефективність праці в системі управління, тис.грн./чол. |
862.613 |
940.248 |
77.635 |
9.00 |
|
12. Зайнятість персоналу в апараті управління |
0,200 |
0,189 |
-0,011 |
- |
Відносно шляхів підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві можна зробити такий висновок. Збільшення обсягів виробництва на 9% призводить до збільшення явочної чисельності на 9.00% ; облікова чисельність персоналу збільшилась на 5,761%, у т.ч. частка основних робітників збільшилась на 9.00%, частки допоміжних робітників та АУП не змінилися; технологічна трудомісткість продукції зменшилась на 0.003%; виробнича трудомісткість зменшилась на 1,65%; продуктивність праці робітників збільшилась на 1,68%, працівників - на 3,06%; середня заробітна плата основних робітників місячна збільшилась на 0,001% ; місячна та годинна заробітна плата дороміжних робітників залишилась без змін; середня заробітна плата робітників годинна зменшилася на 1,81%, а місячна збільшилась на 0,004%; середньомісячна заробітна плата працівників зменшилась на 0,70%. Ефективність праці в системі управління збільшилась на 9,00 %.