Вартість продукції за рік
|
Продукція |
Випуск продукції за рік, тис. виробів, (В) |
Оптова ціна, грн./вир. (Ц)
|
Вартість продукції за рік, тис. грн. (Вс) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Спідниця |
116,384 |
89,0 |
10358,176 |
|
Брюки |
213,370 |
232,0 |
49501,84 |
|
Жакет |
194,896 |
188,0 |
36640,448 |
|
Разом |
524,65 |
- |
96500,464 |
2. Продуктивність праці працівників, тис.грн/чол. за рік:
(2.24)
Облікова чисельність персоналу підприємства (Чобл), чол.:
Чобл=(Чо.о.+Чо.д.) * Кзм+Чауп, (2.25)
де Чауп – чисельність адміністративно-управлінського персоналу, чол.
Чобл =(178,99+44,75)*2+111,87=559,35,
.
3. Трудомісткість продукції, чол.-годин/тис. виробів:
(2.26)
Рохзраховуємо технологічну та виробничу трудомісткість продукції.
Технологічна трудомісткість продукції розраховується за формулою:
,
(2.27)
.
Виробнича трудомісткість продукції розраховується за формулою:
(2.28)
4. Зайнятість персоналу в апараті управління (Кзан)
Кзан=Чауп/Чобл. (2.29)
де Чауп – чисельність адміністративно-управлінського персоналу, чол.;
Чобл. – облікова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.
Кзан =111,87/559,35=0,2
5.Співвідношення чисельності лінійного та функціонального персоналу (Кс):
Кс=Ал.п./Аф.п., (2.30)
де Ал.п., Аф.п. – чисельність лінійного та функціонального персоналу, чол.
Кс=20/91,87=0,218.
6. Ефективність праці в системі управління (Ееу), тис.грн./чол.:
Ееу=Вс/Чауп, (2.31)
де Вс – вартість продукції за рік, тис.грн.
Ееу=96500,464/111,87=862,613тис.грн./чол.
7. Економічність праці в системі управління (Еп.еу):
Еп.еу=Сву:Сзв, (2.32)
де Сву – загальна сума витрат на управління, тис.грн.;
Сзв – загальна сума витрат на виробництво продукції, тис.грн.
Еп.еу= (5715840/1000)/ 89235,454 =0,064.
8.Середньомісячна заробітна плата працівників підприємства, грн./міс.:
(2.33)
де ФЗПо – фонд заробітної плати основних робітників за рік, тис.грн.;
ФЗПд – фонд заробітної плати допоміжних робітників за рік, тис.грн.;
ФЗП ауп – фонд заробітної плати АУП за місяць,грн.
.
9.Середньогодинна заробітна плата робітників, грн./чол.-годину:
(2.34)
.
Середньомісячна заробітна плата робітників, грн./чол.-міс.:
(2.35)
Шляхи підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві.
Підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві можливо за рахунок зменшення технологічної трудомісткості виготовлення продукції та за рахунок збільшення обсягів виробництва.
У роботі виконано економічне обґрунтування доцільності зменшення технологічної трудомісткості продукції та збільшення обсягів виробництва (чисельність допоміжних робітників та кошти на оплату їх праці залишили без змін на попередньому рівні).
Розрахунок проміжних показників виконали у вигляді таблиць. Аналіз впливу зменшення трудомісткості продукції та збільшення обсягу виробництва на показники діяльності підприємства надали в таблицях 2.17 та 2.18)
Одним із шляхів підвищення ефективності використання персоналу на підприємстві є зниження трудомісткості продукції. В роботі передбачено зниження технологічної трудомісткості на 3,3%, що впливатиме на чисельність основних робітників, фонд оплати праці та техніко-економічні показники діяльності підприємства. Розрахунок цих показників виконано в Додатку Б. (табл. Б.1-Б.6).
Таблиця 2.17