3. Розрахунок чисельності служби охорони праці міністерства, державного комітету, концерну, корпорації та іншого об'єднання підприємств, утворених за галузевим принципом

М₃ = 2+,

Кількість підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва	Кз	де Р3 – кількість підприємств, що мають чисельність більш 150 чоловік штатного персоналу; К3 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва; Ф – ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці (1 820 год.).
при відсутності та до10	7
від 11 до 100	10
більше 100	20

Для розрахунку приймаємо, що підприємство зі шкідливим і небезпечним виробництвом – це таке підприємство, де кількість працюючих у шкідливих і небезпечних умовах праці складає не менше 60% від средньосписочної чисельності працюючих на підприємстві.

Приклад 1. У міністерстві 600 підприємств, що мають чисельність більш 150 чоловік, з них 200 – зі шкідливим і небезпечним виробництвом:

М₃ = 2,4+ = 2,4 + 6,6 = 9 чол.

Приклад 2. У концерні 22 підприємства, які мають чисельність більш 150 чоловік, підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом немає:

М₃ = 2,4+ = 2,4 + 0,09 = 2,49  2 чол.

4. Розрахунок чисельності служби охорони праці районного органу державної виконавчої влади

М₄ = 1+ ,

Кількість підприємств, що не мають своїх і вищестоящих служб охорони праці	К4	де Р4 – кількість підприємств, установ, організації (кооперативів, колгоспів, радгоспів, орендних, фермерських господарств тощо); К4 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств, які не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці; Ф – ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці (1 820 год.).
при їх відсутності та до 10	0,3
від 11 до 100	0,2
від 51 до 200	0,3
більше 200	0,4

Приклад 1. У районі 1 000 підприємств, з них не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці – 30:

М₄ = 1+ = 1,1  1 чол.

Приклад 2. У районі 12 000 підприємств, з них не мають своєї і вищестоящої служби охорони праці – 250:

М₄ = 1+ = 1 + 2,6 = 3,6  4 чол.

5. Розрахунок чисельності служби охорони праці міського, обласного органу виконавчої державної влади

М₅ = 1+ ;

Кількість підприємств, які мають шкідливі та небезпечні виробництва	К5	де Р5 – кількість районів і міст обласного підпорядкування в області; К5 – коефіцієнт, що враховує кількість підприємств зі шкідливим і небезпечним виробництвом; Ф – ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці (1 820 годин).
при їх відсутності та до 10	70
від 11 до 100	100
більше 20	300

Приклад 1. В області 18 районів і 5 підприємств, що мають шкідливі і небезпечні виробництва:

М₅ = 1+ = 1 + 0,7 = 1,7  2 чол.

Приклад 2. В області 22 райони і 22 підприємства, що мають шкідливі і небезпечні виробництва:

М₅ = 1+ = 1 + 3,6 = 4,6  5 чол.

Слід зазначити, що служба охорони праці підприємств здійснює свою діяльність у тісному контакті з представниками профспілок – комісією з питань охорони праці підприємства, статут якого визначений ДНАОП 0.00-4.09-93.

Однак, на підприємстві можуть працювати особи, що не є членами профспілки, інтереси яких також повинні бути захищені. Цими питаннями покликані займатися уповноважені трудових колективів з питань охорони праці. Їх статут визначений ДНАОП 0.00-4.11-93.

Склад, зміст і порядок ведення документації з охорони праці передбачені зазначеними вище типовими положеннями, а також "Типовим положенням про навчання з питань охорони праці" [30].