1

Розрахункове завдання №4

Припустимо, що фірма нарощує обсяги виробництва від 0 до 7 одиниць продукції у короткостроковому періоді.

Земля, га	30
Плата за землю, грн./га	25
Заробітна плата, грн. на 1 працівника	12

Кількість працівників
0	1	2	3	4	5	6	7
0	8	21	30	42	62	90	126

На основі цих даних необхідно:

- розрахувати сукупні, постійні, змінні, середні сукупні, середні постійні, середні змінні, а також граничні витрати фірми. Визначені показники занести в таблицю 1.5;

- зобразити графічно криві сукупних, постійних і змінних витрат. Пояснити форми кривих;

- зобразити графічно криві середніх сукупних, середніх постійних, середніх змінних та граничних витрат. Визначити і пояснити точки мінімізації середніх сукупних та середніх змінних витрат;

- вказати та пояснити, як кожна з наступних подій вплине на величини різних видів витрат і розташування їх кривих:

а) внаслідок підвищення залізничних тарифів зросли транспортні витрати фірми;

б) зросли витрати на рекламу продукції фірми;

в) скоротився управлінський персонал;

г) з виробництва звільнена частина робітників;

д) зросла орендна плата за приміщення;

е) зросли ціни енергоносіїв.

Розв’язання:

Загальні витрати (ТС – Total Cost) - це вартість усіх видів ресурсів,

що витрачаються для виготовлення певної кількості продукції. Загальні витрати

можна записати, як суму постійних та змінних витрат:

TC = FC + VC (1.12)

Середні сукупні витрати (АТС – Average Total Cost): показують, яка

кількість сукупних (ТС) витрат виробництва припадає на одиницю виробленої

продукції(Q):

АТС = ТС / Q (1.13)

Середні постійні витрати (АFС – Average Fixed Cost) – це кількість

постійних витрат виробництва (FC), що припадає на одиницю продукції (Q):

AFC = FC / Q (1.14)

Середні змінні витрати (АVС – Average Variable Cost) являють собою

кількість змінних витрат (VC) на одиницю продукції (Q):

АVС = VС / Q (1.15)

Таблиця 1.5

Результати розрахунків завдання №4

Q, од.	Z, га	L, прац.	РZ, грн./га	РL, грн. на праціника	FС	VС	ТС	АFС	АVС	АТС	МС
					грн.
0	30	0	25	12	750	0	750
1	30	8	25	12	750	96	846	750	96	846	96
2	30	21	25	12	750	252	1002	375	126	501	156
3	30	30	25	12	750	360	1110	250	120	370	108
4	30	42	25	12	750	504	1254	187,5	126	313,5	144
5	30	62	25	12	750	744	1494	150	148,8	298,8	240
6	30	90	25	12	750	1080	1830	125	180	305	336
7	30	126	25	12	750	1512	2262	107,143	216	323,143	432

Рис.4.1 Графіки кривих сукупних, постійних і змінних витрат.

Крива постійних витрат представлена прямою оскільки ці витрати не змінюються.

Криві сукупних та зміних витрат зростають з кожною новою одиницею продуту.

Рис.4.1 Графіки кривих середніх сукупних, середніх постійних, середніх змінних та граничних витрат.

Точки мінімізації середніх сукупних та середніх змінних витрат знаходяться при виробництві 5 і 1 товарів відповідно. Точки мінімізації показують при якому рівні виробництва ті чи інші витрати є мінімальними.

1. Збільшення транспортних витрат призведе до збільшення змінних витрат.

2. Збільшення витрат на рекламу продукції призведе до збільшення постійних витрат.

3. Збільшення скорочення управлінського персоналу призведе до зменшення постійних витрат.

4. Збільшення звільнення працівників призведе до зменшення змінних витрат.

5. Зростання орендної плати за приміщення призведе до збільшення постійних витрат.

6. Зростання цін енергоносіїв призведе до збільшення змінних витрат.

Розрахункове завдання №5

Припустимо, що у деякої фірми праця є єдиним змінним фактором виробництва від 0 до 8 чол. В таблицях 1.6 та 1.7 наведено дані, щодо ціни одиниці продукції та обсягу її випуску, можливі обсяги ринкової та мінімальної ставки заробітної плати, а також розмір підвищеної заробітної плати під тиском профспілок.

Таблиця 1.6

Кількість працівників
0	1	2	3	4	5	6	7	8
0	20	39	52	62	69	74	77	78

Таблиця 1.7

Ціна одинці продукції, грн. на тиждень	25
Ринкова ставка заробітної плати, грн. грн. на тиждень	155
Обсяг мінімальної заробітної плати, грн. грн. на тиждень	100
Розмір підвищеної заробітної плати, грн. грн. на тиждень	210

На основі цих даних необхідно:

- розрахувати обсяги граничного продукту праці, сукупний дохід та граничну дохідність праці. Визначені показники занести в таблицю 1.8;

2. Графічно визначити:

а) обсяг попиту фірми на працю за ринкової ставки заробітної плати;

б) яку максимальну кількість робітників може найняти фірма при мінімальному обсязі заробітної плати, встановленому державою?

в) яким повинно бути рішення адміністрації фірми щодо звільнення (найму на роботу) робітників, якщо під тиском профспілки фірма буде змушена підвищити місячну заробітну плату?

На основі графічно обчислених показників заповнити таблицю 1.9.

Розв’язання:

1) Знаходимо обсяги граничного продукту праці:

МР_L =∆TP/∆Q (1.16)

2)Розраховуємо сукупний дохід:

TR=Q*P (1.17)

3) Розраховуємо граничну дохідність праці:

МRР_L= МР_L*Р (1.18)

4) Заповнюємо таблицю 1.8 даними.

Таблиця 1.8

Результати розрахунків завдання №5

L, чол.	Q, од.	МРL, од.	ТR, грн. на тиждень	МRРL, грн. на тиждень
0	0	-	-	-
1	20	20	500	500
2	39	19	975	475
3	52	13	1300	325
4	62	10	1550	250
5	69	7	1725	175
6	74	5	1850	125
7	77	3	1925	75
8	78	1	1950	25

Таблиця 1.9

Результати розрахунків завдання №5

№ п/п	Показники	Результат
1.	Обсяг попиту фірми на працю за ринкової ставки заробітної плати, чол.	5.5
2.	Обсяг попиту фірми на працю за мінімальної ставки заробітної плати, чол.	6.5
3.	Обсяг попиту фірми на працю при підвищенні заробітної плати, чол.	4.5