1. Цілі та завдання курсової роботи

Курсова робота студента являє собою самостійне науково-практичне дослідження обраної теми.

Мета виконання курсової роботи – закріплення та поглиблення знань студентів, що одержані в процесі вивчення дисципліни «Організація і стимулювання праці»; вміння поєднувати знання суміжних дисциплін (макро- та мікроекономіки, системи технологій, економічної інформатики, статистики, менеджменту, основ управління якістю та ін.); закріплення навичок використання вихідних даних підприємства, довідкових та нормативних матеріалів.

Як теоретико-прикладне дослідження курсова робота повинна мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:

– містити глибокий самостійний аналіз досліджуваної теми;

– вносити реальні пропозиції щодо вдосконалення діяльності досліджуваного об’єкту;

– мати належне оформлення;

– бути виконаною і поданою на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу.

Курсова робота повинна виконуватись на матеріалах реально функціонуючого об’єкта – організації будь-якої форми власності, яка є юридичною особою і має самостійну звітність.

У процесі виконання курсової роботи студент у відповідності до кваліфікаційних вимог повинен:

- самостійно знаходити та опрацьовувати різноманітні сучасні інформаційні джерела з обраної теми (наукову та періодичну літературу; законодавчо-нормативні документи; матеріали, які розміщені в Інтернеті тощо);

- опанувати навички самостійної дослідницько-аналітичної роботи, що є необхідними для його майбутньої практичної діяльності;

- розширити, поглибити і систематизувати отримані теоретичні і практичні знання;

- вміти відбирати, систематизувати та обробляти інформацію у відповідності до цілей дослідження (у тому числі внутрішні нормативні документи підприємства, дані статистичної і бухгалтерської звітності);

- навчитися узагальнювати і критично оцінювати теоретичні положення, робити аргументовані висновки;

- опанувати методи аналізу конкретних виробничих ситуацій;

• здобути навичк и щодо обробки інформації із застосуванням сучасних інформаційних систем та технологій, математичних та статистичних методів, моделювання та проектування;

• розвивати вміння та навички у визначенні і використанні причинно-наслідкових зв’язків процесів та явищ у прикладній галузі;

- навчитися виробляти власну точку зору по актуальним проблемам організації і стимулювання праці;

• оволодіти вмінням розробляти наукові висновки і конкретні пропозиції щодо вдосконалення організації та стимулювання праці на реальному об’єкті дослідження.

Курсова робота повинна носити проблемний характер, сутність якого полягає у вмінні аналізувати, досліджувати проблему за допомогою наукових методів, синтезувати та узагальнювати накопичений в процесі аналізу матеріал, а також розробляти рекомендації щодо удосконалення організації та стимулювання праці на підприємстві.

2. Організація виконання курсової роботи

Виконання курсової роботи передбачає такі етапи:

1. Вибір теми роботи та об’єкта дослідження.

2. Заява студента на ім’я завідувача кафедри менеджменту з проханням затвердити тему курсової роботи.

3. Опрацювання нормативних документів та літературних джерел.

4. Складання плану курсової роботи.

5. Збирання та обробка фактичного матеріалу із застосуванням ПК.

6. Написання тексту та оформлення курсової роботи.

7. Перевірка роботи науковим керівником і рекомендація до її захисту.

8. Захист курсової роботи.

Перший етап виконання курсової роботи – вибір теми. Вибрана тема визначає задачі, цілі та результати дослідження. По можливості, усі вказані моменти повинні бути спрямовані на вирішення практичних та теоретичних проблем, які забезпечують удосконалення організації і стимулювання праці.

Курсову роботу студент повинен виконати протягом навчального семестру, здати та захистити відповідно графіку, встановленого науковим керівником.

Вибір теми курсової роботи здійснюється студентом спільно з керівником. Бажано, щоб обрана тема була близька до кола питань, які розробляє студент у наукових дослідженнях. Розробка курсової роботи повинна здійснюватись на конкретних матеріалах підприємства, на основі реальних завдань, що стоять перед підприємством.

При виконанні курсової роботи особливо цінною є творча ініціатива та самостійність студента. Це може бути виявлено як під час вибору проблеми, що вирішується для конкретного підприємства, так і у змісті курсової роботи.

Після вивчення літератури з теми дослідження і фактичного стану обраної проблеми на конкретному підприємстві бажано, щоб студент подав науковому керівнику для узгодження зміст курсової роботи, пропозиції по удосконаленню роботи з організації та стимулювання праці.

Тематика курсових робіт розробляється кафедрою менеджменту. Орієнтований перелік рекомендованих тем подано у розділі 6 методичних вказівок.

Студенту надається право самостійно обрати тему курсової роботи із запропонованого кафедрою переліку або запропонувати свою, з обґрунтуванням доцільності її розробки. Тема курсової роботи повинна визначати необхідність вирішення конкретного питання, досить чітко виділеного з ряду інших. У межах однієї роботи не допускається об’єднання декількох різних, не пов’язаних одне з одним питань. Назва теми курсової роботи повинна чітко визначати питання, що розробляються, бути короткою, але в той же час відображати основний зміст і мету роботи.

При виборі теми курсової роботи враховуються також такі обставини:

• відповідність обраної теми напряму підготовки і спеціалізації;

• відповідність теми науковим інтересам студента, виявленим ним раніше при підготовці наукових рефератів, доповідей, статей.

Кожен студент пише заяву на ім’я завідувача кафедри менеджменту з проханням затвердити тему курсової роботи (додаток А).

На період виконання курсової роботи на кафедрі складається графік консультацій наукових керівників, згідно з яким забезпечується систематична співпраця студента і наукового керівника над роботою. Систематичні консультації допомагають студенту у виборі методів дослідження, контролі дотримання вимог до змісту і оформлення роботи, своєчасному усуненні відхилень. Оперативне і сумлінне виконання роботи є запорукою успішного захисту.

У відповідності до календарних етапів студент має подати роботу частинами на перегляд, а у встановлений графіком кінцевий термін подати завершену роботу на відгук науковому керівнику.

Науковий керівник курсової роботи:

• надає допомогу студенту в складанні плану роботи та програми відбору необхідного матеріалу;

• рекомендує студенту нормативну, спеціальну літературу та інформаційні джерела за обраною темою роботи;

• регулярно консультує студента, контролює протягом всього періоду виконання ним курсової роботи, її якість та своєчасне виконання, а також хід підготовки роботи до захисту;

• визначає готовність курсової роботи до захисту.

Науковий керівник повинен допомогти студенту визначити найбільш ефективні рішення, всебічно стимулювати творчість і самостійність при виконанні ним курсової роботи. Захист курсової роботи відбувається в присутності комісії викладачів кафедри менеджменту.