- •Курсовая работа
- •1.Индивидуальное задание.
- •Исходные данные для расчета норм труда на перегрузку тарно-штучных грузов
- •Исходные данные для расчета труда на перегрузку навалочных грузов
- •2. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы тарно-штучных грузов.
- •2.1 Разработка технологий перегрузочного процесса.
- •Содержание работ по операциям перегрузочного процесса
- •2.2 Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке
- •2.3 Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов
- •2.4 Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы
- •Расчет времени вспомогательных операций
- •Нормы на погрузочно-разгрузочные работы
- •3.Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы навалочных грузов
- •Продолжительность цикла крана, с
- •3.3 Определение состава комплексной бригады докеров-механизаторов
- •3.4 Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы
- •Нормы на погрузочно-разгрузочные работы
- •4.Организация труда докеров-механизаторов.
- •Исходные данные для составления графика работ
- •Постоянная комплексная бригада №4
- •Табель учета рабочего времени.
- •5.Расчет заработной платы
- •Часовые тарифные ставки докеров-механизаторов, занятых на погрузочно-разгрузочных работах
- •5.1 Расчет сдельной заработной платы
- •Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ
- •5.2 Расчет повременной заработной платы
- •5.3 Расчет премий
- •Премиальная система
- •5.4 Расчет индивидуальных выплат (доплат)
- •Расчет индивидуальных выплат
- •6. Распределение заработной платы
- •6.1 Традиционный способ распределения
- •Распределение заработка в бригаде докеров-механизаторов 1-м способом
- •6.2 Распределение заработной платы с помощью коэффициента трудового участия
- •Решение бригады об утверждении кту за июнь
- •Распределение премии по кту
- •Распределение заработка по 2-ому способу
- •Распределение заработка в постоянной комплексной бригаде
- •6.3 Выводы и предложения
- •Список используемой литературы
Общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ
технологическая схема |
процент времени на I схему, % |
, т |
, т |
, чел-ч/т |
, чел-ч | |
трюм I - кран – причал - погрузчик - вагон (пакеты) |
5 |
10805 |
540,25 |
0,25 |
135,06 | |
трюм II - кран – причал - погрузчик - вагон (пакеты) |
80 |
8644 |
0,25 |
2161 | ||
– трюм III - кран – причал - погрузчик - вагон (пакеты) |
10 |
1080,5 |
0,31 |
334,95 | ||
трюм IV- кран – причал - погрузчик - вагон (пакеты) |
5 |
540,25 |
0,31 |
167,47 | ||
2798,48 |
Расчет сдельной заработной платы осуществляется по формуле:
Зсд = Тн × Ч, руб,
где Тн - общая нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;
Ч - часовая тарифная ставка (для соответствующего класса груза).
Зсд = 2798,48× 50 = 139924 (руб.)
5.2 Расчет повременной заработной платы
К работам, оплачиваемым повременно, относятся те работы, на которые в сборниках «Единых комплексных норм выработки и времени» (ЕКНВ) нет соответствующих норм времени. Перечень вспомогательных и дополнительных работ, выполняемых в речном порту (складские работы, уборка территории, хозяйственные работы и др.), приводится в I части сборника ЕКНВ.
Расчет заработной платы, начисляемой по повременной системе, рассчитывается по формуле:
Зп = tп × Чп,
где tп - время, отработанное рабочими на повременных работах.
Как было указано выше, на эти виды работ затрачено 6% от общего календарного времени (по табелю).
Чп - часовая тарифная ставка на повременных работах.
Зп =2501 × 0,06 × 30 = 4501,8 (руб)
Аналогичным образом рассчитывается заработная плата за время технического обслуживания перегрузочной техники, закрепленной за бригадой, учитывая, что на техническом обслуживании и ремонте рабочие были заняты 4 % от общего календарного времени.
Зтех.обсл. = 2501 × 0,04 × 30 = 3001,2 (руб)
Зп.общ. = Зп + Зтех.обсл. = 4501,8 +3001,2 = 7503 (руб)
5.3 Расчет премий
В соответствии с «Положением о премировании» в данном порту премии докерам-механизаторам начисляются за выполнение и перевыполнение норм выработки на погрузочно-разгрузочных работах по следующей шкале:
Таблица 16
Премиальная система
Показатель премирования |
Шкала премирования | |
За выполнение показателя – ά, % |
за каждый % перевыполнения показателя – ß, % | |
Выполнение и перевыполнение норм выработки |
20 |
1 |
Премии начисляются и выплачиваются раз в месяц (одновременно с заработной платой).
Для начисления премии рассчитывается уровень норм выработки за месяц по формуле:
Н = (Тн/Тф) × 100 %,
где Тн - нормированная трудоемкость перегрузочных работ, чел-ч;
Тф - фактически затраченное время на погрузочно-разгрузочные работы, определяемое по табелю (за минусом времени, затраченного на хозяйственные работы и работы по техническому обслуживанию перегрузочной техники).
Н = (2798,48 /2251) × 100 % = 124 % (δ = 24)
Тогда размер премии в процентах:
П' = α+ ßδ,
где δ - процент перевыполнения показателя премирования.
П' = 20 + 1 × 24 = 44 %
Размер премии в рублях:
П = П' × Зсд.
П = 44% × 139924 = 61566,56 (руб)