26. Учредительные документы юл и их содержание

Статья 52. Учредительные документы юридического лица

1. Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Действуют на основании:

устава	АО, ГУП, МУП, производственные и потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, фонды, учреждения
устава, либо учредительного договора	ООО, ОДО, объединения ЮЛ (ассоциации, союзы)
только учредительного договора	ХТ – ПТ, КТ
общего положения об организациях данного вида	Учреждения

В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).

Юридическое лицо, созданное в соответствии с настоящим Кодексом одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

2. В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном договоре:

• учредители обязуются создать юридическое лицо,

• определяют порядок совместной деятельности по его созданию,

• условия передачи ему своего имущества и

• участия в его деятельности.

• условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков,

• управления деятельностью юридического лица,

• выхода учредителей (участников) из его состава.

3. Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

27. Реорганизация юл

Реорганизация юридического лица - способ прекращения деятельности юридического лица, который влечет возникновение новых организаций или значительное изменение характера юридической формы уже существующих организаций.

Формы реорганизации юридических лиц:

1) слияние - форма реорганизации юридических лиц, при которой создаются новые субъекты гражданского права за счет прекращения действия нескольких юридических лиц;

2) присоединение - укрупнение юридического лица за счет того, что одна или несколько других организаций вливаются в нее. Вливающиеся организации утрачивают признаки юридического лица;

3) разделение - форма реорганизации юридического лица, при которой происходит деление прекрающего свое существованиеюридического лица на несколько более мелких организаций;

4) выделение - форма реорганизации юридического лица, при которой организация не перестает существовать, а уменьшаются ее объемы, имущественный комплекс, численность ее участников;

5) преобразование - изменение организационно-правовой формы юридического лица.

Реорганизация может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (ст 57 ГК РФ). Решение о реорганизации в любой из установленных форм вправе принять само юридическое лицо добровольно. Однако в формах слияния, присоединения, преобразования (п.3 ст. 57 ГК РФ) добровольная реорганизация возможна, но с предварительного согласия государственных органов только в предусмотренных законом случаях.

И только две формы реорганизации (разделение и выделение) могут быть осуществлены против воли юридического лица на основании решения уполномоченных государственных органов (это касается в первую очередь ситуации, если субъект занимает доминирующее положение на рынке и существенно ограничивает конкуренцию) и решения суда.

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (исключение-реорганизация в форме присоединения к нему другого юридического лица, когда первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица).

Как указывают ст.ст. 57, 58 ГК РФ реорганизация осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Необходимо отметить, что при реорганизации происходит универсальное правопреемство, т.е. все права и обязанности реорга низуемого лица переходят новому юридическому лицу.

Ст. 58 ГК РФ определяет документы, на основании которых осуществляется правопреемство при реорганизации:

1) передаточный акт при слиянии, присоединении, преобразовании;

2) разделительный баланс при разделении, выделении.

Процедуры, направленные на обеспечение прав кредиторов реорганизуемого юридического лица и гарантий их соблюдения предусмотрены ст. 60 ГК РФ. Кредиторов необходимо письменно уведомить о реорганизации юридического лица. При этом кредитор реорганизуемого юридического лица вправе потребовать:

• прекращения исполнения обязательства

• досрочного исполнения обязательства

• возмещения возникших убытков.