Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсовая по АФХД.docx
Скачиваний:
39
Добавлен:
10.06.2015
Размер:
229.07 Кб
Скачать

2.6 Анализ производительности труда

Для оценки уровня производительности труда в сельском хозяйстве используется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям производительности труда относятся:

  • производство валовой продукции сельскохозяйственного назначения на среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве (с учетом обслуживающего и управленческого аппарата);

  • производство валовой продукции за 1 человеко-день и 1 человеко-час, затраченные на производство сельскохозяйственной продукции.

Эти показатели рассчитываются и анализируются в целом по хозяйству, а так же по растениеводству и животноводству.

В процессе анализа необходимо изучить динамику данных показателей, выполнение плана по их уровню, провести межхозяйственный сравнительный анализ и выяснить причины их изменения.

Наиболее обобщающий показатель производительности труда – выход валовой продукции на среднегодового работника. Величина его зависит не только от удельного веса производственных рабочих в общей численности работников хозяйства, занятых в сельскохозяйственном производстве, количество отработанных дней 1 рабочим за год и продолжительности дня.

Чем выше среднегодовая выработка и чем меньше целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, тем больше выход продукции на одного работника в год.

Так же при анализе производительности труда анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит среднедневная и среднегодовая выработка рабочих. Величина этих факторов зависит от многих факторов: степени механизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда, техники и технологии производства, природно-климатических и экономических условий хозяйствования и т.д.

Частные показатели уровня производительности труда – это данные о прямых затратах труда на производство единицы продукции (зерна, картофеля, мяса, молока и т.д.) или количество полученной продукции за единицу рабочего времени. Первые определяются делением прямых затрат труда (в человеко-часах) на объем производства продукции, вторые – делением объема производства продукции на прямые затраты труда.

Эти показатели в животноводстве анализируются ежемесячно.

Затраты труда на производство единицы продукции (трудоемкость) зависят от многочисленных факторов, которые можно разделить на 2 группы:

а) природно-климатические, биологические и агрозоотехнические, от которых зависит рост урожайности культур и продуктивность животных;

б) организационно-технические, которые содействуют сокращению затрат труда на 1 га посева или содержание 1 головы животных.

Для оперативного контроля за уровнем производительности труда на протяжении года используются вспомогательные показатели ее уровня на отдельных видах работ или процессов производства. Эти показатели выражаются затратами труда на единицу выполненных работ за единицу рабочего времени. Они делятся на индивидуальные и суммарные.

Индивидуальные показатели характеризуют затраты труда на единицу конкретных работ. Они выражают индивидуальную производительность труда отдельных работников или небольшой их группы.

Суммарные показатели состоят из индивидуальных, например затраты на 1 голову животных. Такие показатели используются при планировании потребности в рабочей силе, распределении трудовых ресурсов по отраслям производства, планировании фонда оплаты труда, а также для выявления резервов роста производительности труда на отдельных операциях и участках работы.

Качественные показатели производительности труда характеризуют соотношение трудовых ресурсов и какого либо фактора производства. Эти показатели позволяют учитывать и измерять влияние механизации производства на уровень производительности труда.

В заключение анализа должны быть подсчитаны резервы увеличения производительности труда по каждому виду продукции и в целом по хозяйству.

Основными источниками резервов роста производительности труда являются:

Использование возможностей увеличения объема производства продукции;

Сокращение затрат труда на производство продукции за счет повышениях уровня механизации и автоматизации производства, совершенствования организации, повышения уровня интенсивности труда и т.д.

Таблица 2.6.1 Анализ производительности труда

Показатели

2010 год

2011 год

Показатели 2011г. к

2010г. в %

1.Валовая продукция, ц

4656

4737

101,74

2.Среднегодовое поголовье, гол.

354

372

105,08

3.Затраты чел.-час, всего

48

51

106,25

4.Валовой выход прод-ии на 1 чел.час, кг

35

37

105,7

5.Затраты труда на 1 ц прод-ии, чел.-час

97

93

96

По данным таблицы 2.6.1 видно, что в отчетном 2011 году в ООО «Карабикулово» валовая продукция увеличилась на 1,74 % и составила 4737 ц. Среднегодовое поголовье увеличилось на 5,08 %, а всего затрат на 6,25 % и составили 51 чел/час, валовой выход продукции на 1 чел/час увеличился на 2 кг. Затраты труда на 1 ц продукции уменьшились на 4 чел/час.