Тема 8. Субъекты и объекты организаторской деятельности

1.Понятия организаторской деятельности, субъекта, объекта.

2. Принципы рационализации, кружки качества.

1.Понятия организаторской деятельности, субъекта, объекта

Организаторская деятельность — это создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами организационных систем. Может выполняться объектами и субъектами организационной деятельности.

Субъект — это источник управленческого воздействия, а объект — приемник и исполнитель всего или части управленческого воздействия.

Понятия «субъект» и «объект» организаторской деятельности являются относительными, а не абсолютными.

Осознание каждым человеком своих прав и обязанностей как субъекта и объекта отношений гармонизирует его деятельность.

Субъект организаторской деятельности

является источником воздействия на подчиненных по

функциям организаторской деятельности.

Субъектами организаторской деятельности на уровне страны в Российской Федерации являются:

Субъектами организаторской деятельности в компании могут быть отдельные лица, коллективный орган компании, внешний орган и др.

Субъектами могут быть и отдельные группы.

Формальные группы состоят из статусных позиций и занимающих их людей, имеют жесткую структурную организацию с формальным определением статуса каждой позиции.

Неформальные группы - это чаще всего первичные группы, для которых характерна нечеткая структура, отсутствие формализации статусов.

В зависимости от объекта организационного воздействия

субъектами могут быть руководители государства, лидеры общественных объединений, руководители компаний или их подразделений, неформальные лидеры, организационные комитеты и др.

Всфере деятельности малых и средних предприятий субъектами экономических отношений являются:

лица, осуществляющие инициативную деятельность на свой риск и под свою исключительную экономическую и юридическую ответственность;

коллективы предпринимателей и предпринимательские ассоциации;

индивидуальные и коллективные потребители продукции (рабо услуг), предлагаемой предпринимателями, а также союзы и ассоциации потребителей;

работники, осуществляющие трудовую деятельность по найму на контрактной или иной основе, а также их профессиональные союзы;

государственные структуры в тех случаях, когда они выступают непосредственными участниками сделок ;они же оказывают влияние на субъектов деловых отношений,

Объектами регулирования предпринимательства являются:

регистрация и юридическое (официальное) признание предпринимательства;

регулирование прав и режимов предпринимательской деятельности;

стимулирование и льготы для предпринимателя;

создание условий и государственной поддержки предпринимательства, его обслуживание;

защита прав предпринимателя;

ответственность предпринимателя;

соответствующие полномочия государственных органов и органов местного самоуправления, включая содействие, контроль и надзор

2.Принципы рационализации

Существуют три типа организации мыслительной

деятельности человека:

Рационализм (лат. ratio — разум) —

усовершенствование, формирование более целесообразной организации чего-либо, например производства, принятие решений по ранее разработанным алгоритмам, правилам, законам. Рационализм как философское направление признает разум основой познания и поведения людей. Противостоит как иррационализму, так и сенсуализму.

Иррационализм — это познание реальности через

аспекты духовной жизни человека: волю (волюнтаризм), интуицию, инстинкт, озарение. Он характеризуется постоянными сомнениями в правильности принятых решений и возможных результатах.

Сенсуализм — это познание реальности только через восприятие, чувство, ощущение (сенсорика).