Кооперативні цінності такі:

Турбота про інших

Взаємодопомога

Соціальна відповідальність

Відповідальність

Демократія

Відкритість

(відвертість, щирість)

Рівність

Чесність

Справедливість

Солідарність

Названі десять кооперативних цінностей - універсальні, які мають бути покладені в основу співпраці кооператорів у будь-якій країні. Кооперативні цінності - необхідна умова існування кооперативів та кооперативного руху.

Розглянемо детально зміст кожної з цих базових кооперативних цінностей.

Взаємодопомога. Кооператори цінують взаємодопомогу через те, що кожен з них в змозі допомогти самому собі, лише допомагаючи іншим членам кооперативу. На основі взаємодопомоги будуються стосунки ніж кооперативом, який є об'єднанням людей та кожним з його членів, як з окремою особою.

Будучи організаціями взаємодопомоги, кооперативи допомагають своїм членам покращити:

• господарську діяльність підприємств, що перебувають у їхній власності (або власних домогосподарств). У випадку закриття вони допомагають з вигодою реалізувати товар, вироблений членом кооперативу (збутові товариства), переробити напівфабрикат, що збільшить дохід виробника (збутово-переробні товариства), отримати дешевий кредит для розширення господарської діяльності (кредитні товариства);

• матеріальне становище шляхом економії коштів при придбанні товарів або послуг (споживчі та послугові товариства);

• житлові умови, тому що купують, орендують або будують їм дешеве й якісне житло (житлові товариства).

Сприяють кооперативи й задоволенню інших матеріальних, а також духовних потреб своїх членів.

Кооперативи, які є господарськими демократичними організаціями, стають для кооператорів школою господарювання й управління. Беручи участь в економічній діяльності кооперативу, в управлінні своєю організацією, аналізуючи її стосунки із партнерами по бізнесу та владою, кожен кооператор має змогу набути досвіду і знань, необхідних для самостійної господарської та громадської діяльності.

Окрім цього, кооперативи, як складова економічної системи та водночас громадські інституції, можуть позитивно впливати на регіональну і національну економіку, а отже і на політичну ситуацію в країні.

Відповідальність. Зміст такої цінності, як відповідальність, полягає в тому, що кооператив, як об'єднання осіб, відповідає за задоволення спільних потреб, тоді як кожна з цих осіб несе відповідальність за забезпечення інтересів всієї організації.

Підкреслимо, що члени кооперативу, як власники, несуть матеріальну і моральну відповідальність за його діяльність. Водночас, вони беруть активну участь у його житті, дбають про інтереси своєї організації, орієнтуючи її на задоволення спільних матеріальних та духовних потреб.

Демократія. Цінувати демократію означає визнавати обов'язковість та без- альтернативність виборності органів управління кооперативом та їх підконтрольність членам товариства. Право кожного обирати та бути обраним в органи управління кооперативом, необмежені повноваження загальних зборів кооперативу (зборів представників), як вищого органу управління, обов'язкова підзвітність постійно діючих органів управління зафіксовані в статутах організацій. Статути дозволяють членам товариств брати участь в управлінні кооперативом на загальних зборах, стати членами ради (правління), ревізійної та інших комісій чи комітетів. Кооператори самі приймають рішення щодо важливих питань діяльності кооперативу, не допускаючи при цьому тиску (морального чи фізичного) на жодного з-поміж себе.

Рівність. Поважати демократію означає цінувати рівноправність усіх членів кооперативу в питаннях управління. Саме тому в кооперативних організаціях найчастіше практикують правило "один член - один голос". Цінуючи рівність, у кооперативах визнають необхідність забезпечення кожному членові можливості користуватися послугами кооперативних підприємств, а також отримати частку чистого доходу, пропорційну грошовому, майновому внеску кооператора в основний капітал своєї організації та в її сукупний дохід, його трудовій участі в діяльності кооперативу. Моральна рівність передбачає взаємоповагу і відсутність тиску на кооператора.

Справедливість. Рівність передбачає також пошану до прав кожного члена кооперативу, тобто справедливість. Цінуючи справедливість, кооператори забезпечують між собою справжню, якщо можна так сказати, безіменну рівність, яка не залежить ні від ситуацій, що складаються в процесі життєдіяльності кооперативу, ні від характеру конкретної особи. Найбільшим виявом справедливості у кооперативі є розподіл отримуваних доходів, відповідно до участі кожного члена в діяльності своєї організації.

Солідарність. Щоб домогтися повнішого задоволення матеріальних та духовних потреб, забезпечити ефективну діяльність кооперативу як добровільного демократичного об'єднання, його члени повинні єднатися у своїх помислах і діях, тобто проявляти солідарність. Солідарність - це результат взаємозалежності людей. Для кооператора солідарність - спонука до взаємодії, співробітництва. Переслідуючи спільні цілі, окремі кооператори, кооперативні товариства солідаризуються, тобто визнають єдність інтересів та спільно діють в масштабах регіону, держави, світу.

Люди проявляють солідарність, коли засновують кооператив, беруть участь в управлінні товариством, надають підтримку один одному, відповідають за його діяльність, визнають рівність та забезпечують справедливість. Спільність інтересів кооперативних товариств найбільш яскраво проявляється у створенні об'єднань (спілок, асоціацій) на місцевому, регіональному, національному та міжнародному рівнях, а також у регулярній співпраці в економічній сфері та на ниві кооперативної пропаганди й обміну досвідом. Кооперативи співпрацюють з громадськими організаціями, в тому числі й з політичними об'єднаннями, з урядами власних держав та з міжнародними організаціями, солідаризуючись із ними в діях, що ведуть до повнішого задоволення потреб членів кооперативів.

Чесність передбачає недопустимість у кооперативі неякісних послуг, обману, обрахунку, наживи за рахунок клієнта або працівника. Завдяки чесності забезпечується довіра кооператорів один до одного та довіра працівників і клієнтів до кооперативу.

Відкритість (відвертість, щирість) означає публічність діяльності кооперативу, прозорість його політики і водночас відсутність інкримінації, можливість вступити в кооператив та користуватись його послугами.

Відвертість, щирість гарантують добрі стосунки між членами кооперативу та довіру до нього громади, на території проживання якої він функціонує. Ця довіра забезпечується ще й тим, що громада завжди може висловити своє ставлення до рішень кооперативу, які впливають на ЇЇ становище. Щоб зберегти цю довіру, кооператори зобов'язані регулярно інформувати як своїх членів, так і громадськість, органи місцевого самоврядування про діяльність своєї організації.

Соціальна відповідальність. Відповідальність за долю суспільства, громади, трудового колективу називають соціальною відповідальністю. Кооператори визнають свою відповідальність за кожного з членів об'єднання, за долю людей, які пов'язані з цією організацією. Це визнання проявляється у конкретних заходах, спрямованих на підвищення рівня життя кооператорів, покращення обслуговування клієнтів, підвищення платні працівникам тощо.

Соціальна відповідальність передбачає турботу про інших, яка проявляється у підтримці дій місцевої громади, що спрямовані на покращення умов життя і соціальний захист населення, проведенні різних благочинних акцій, мета яких - надання допомоги тим, хто потребує соціального захисту: дітям, літнім людям, інвалідам, хворим.