Возможныежные рубрики
«Теоретический монолог» — основные теоретические положения, то бы это значило?» — понятийно-терминологический словарь.
«Размышления на тему...» — рефлексивный анализ по теме портфолио.
«Письменные работы».
«Вредные советы».
« Статистика».
« График-органайзер».
«Цитаты и афоризмы».
«Стимул к учебе: из личного опыта».
«Мои открытия».
«Творчество товарищей».
«Где и когда я смогу использовать».
«Банк гипотез».
«Диверсант» — аргументы и контраргументы на заданную тему.
«Девиз темы», «Эмблема темы», «Реклама темы».
«Курьезы».
«Исследования».
«Параллельные миры»— межпредметные связи.
На какие вопросы необходимо ответить преподавателю перед началом работы с портфолио?
-
Каковы цели использования портфолио:
-
сопровождает студента в течение всего обучения (от курсов к курсу);
-
элементы портфолио сопровождают студента в течение всгего обучения (от курса к курсу);
-
останется у студентов после составления;
-
связано только с одной предметной областью;
-
используется для возможной аттестации;
-
Используется студентом для рефлексии и саморазвития;
-
используется студентом для самооценки;
-
используется в работе с организациями, направляющими на учебу или предоставляющими место для практики;
-
оцениваются отдельные компоненты портфолио до завершения работы над целым;
-
будет общая оценка портфолио состоять из оценок входящих в него частей?
-
Из каких компонентов будет состоять портфолио:
-
включать все изучаемые студентом темы;
-
включать в портфолио только завершенные работы;
-
выбирать для портфолио только лучшие работы;
-
включать в портфолио все работы;
-
студенты сами или вместе с преподавателем определяют состав портфолио;
-
Должны в портфолио содержаться комментарии преподавая
лей;
-
могут студенты взаимно помогать друг другу при отборе содержания и структуры портфолио?
3. Каковы специфические компоненты, которые должны быть включены в портфолио:
-
все виды самостоятельной работы;
-
результаты проверочных работ, тестов, итоговых работ;
-
результаты групповой работы (черновики, схемы и др.);
-
результаты взаимопроверки;
-
дневники;
-
сценарии выступления на семинарах;
-
печатные работы;
-
описание процесса решения учебных задач;
-
проекты;
-
эссе;
-
результаты информационного поиска;
-
заметки, связанные с ходом выполнения учебных, йаучно-ис- вательских, учебно-профессиональных работ;
-
аудио- и видеоматериалы;
-
схемы, рисунки, таблицы» диаграммы;
-
авторские рисунки;
-
картографический материал;
-
результаты моделирования;
-
студента к преподавателю;
-
анкеты и результаты их обработки;
-
отчеты об интервью;
-
листы наблюдений;
-
элементы самооценки;
-
письма преподавателю, директору предприятия, другим лицам,
-
запросы, связанные с содержанием портфолио;
-
наполнение содержания темы по выбору;
-
сценарии дебатов;
-
ситуационные задания и объемные кейсы (созданные студен- решенные им); реб-квесты;
-
компьютерные программы;
-
описание лабораторных экспериментов;
-
материалы полевых, педагогических и иных практик; юты, сертификаты, гранты и т.д.?
4. Каким образом будет происходить процесс оценки портфолио:
-
периодическое проведение мини-конференций по портфолио обучения;
-
оценка портфолио целиком на основании критериев, сформулированных преподавателем;
-
оценка частей портфолио, отобранных преподавателем;
-
периодическая презентация студентом процесса работы над портфолио в течение семестра;
-
предъявление частей или целого портфолио и их оценивание в следующем семестре;
-
использование портфолио при приеме студента на работу;
-
самооценка портфолио самим студентом?
-
Как будет выглядеть портфолио:
-
требования к оформлению;
-
соответствие содержания оглавлению, выбору рубрик;
-
объяснение выбора темы портфолио;
-
письменное введение в каждую часть, рубрику, главу и выводы по каждой части;
-
самооценка портфолио самим студентом по особому плану или без него;
-
оценка полезности произведенной студентом деятельности по подготовке портфолио;
-
письмо студенту от преподавателя, руководителя практики, других студентов с рекомендациями, пожеланиями, оценкой, поддержкой, обратной связью?
-
Как будет происходить обсуждение портфолио:
-
студент — преподаватель;
-
студент — студент;
-
студент — малая группа;
-
студент одного курса — студент другого курса;
-
студент — представитель организации, фирмы, предприятие,
-
студент — значимое лицо;
-
студент — социальное окружение;
-
организованная защита портфолио;
-
выставка портфолио;
-
конференция по портфолио;
-
дистанционная конференция?
Варианты использования портфолио
в образовательном процессе
1. Отдельное занятие — презентация (защита) портфолио. Проводится в конце семестра; портфолио является проблемным, межет быть выполнено на определенную тему, раскрывать сущность эксперимента, иллюстрировать процесс практики, содержать рефлексивные моменты. Защита портфолио может быть формой итоговой аттестацией студента.
2. Семинар с использованием элементов портфолио. Выставка и непродолжительное обсуждение портфолио.
3. Занятие с использованием кейс-технологии, портфолио может создаваться по конкретному кейсу, включать как решение кейса, так
И дополнительный материал, необходимый для его решения, весь кейс полностью.
4. Занятие с использованием технологии «Дебаты» — создаются и используются портфолио команд и отдельных игроков (спикеров).
5. Дистанционное обучение. Портфолио выполняется при непосредственном участии преподавателя, является результатом обучения.
6. Лекционное занятие. Портфолио может содержать материалы наблюдений, примеры, конспекты различных источников, к которым преподававатель будет направлять студентов в ходе лекции.
Основные преимущества портфолио
-
В отличие от традиционного подхода, который разделяет преподавание, учение и оценивание, портфолио органически интегрируется на три составляющие процесса обучения.
-
Позволяет объединить количественную и качественную оценку учебных достижений посредством анализа разнообразных продуктов его образовательной деятельности.
-
Поощряется не только оценка, но и самооценка, взаимооценка, самоанализ и самоконтроль субъектов образовательного процесса.
-
Портфолио направлено на сотрудничество учителя и ученика, преподавателя и студента с целью оценки достижений, приложенных знаний и прогресса в ходе освоения программы учебной дисциплины.
-
Портфолио дает возможность непрерывной оценки и самооценки в условиях школьного или вузовского образования, которая сменяет акценты от жестких факторов традиционной оценки к гибким альтернативной оценки.
-
Портфолио легко интегрируются в профессиональные и служебные системы оценки, что дает возможность раннего формирования профессионально значимых умений студентов и способствует развитию их самостоятельности.
-
Портфолио показывают возможные направления обновления информационой системы оценивания в школе и вузе.
Основные недостатки портфолио
-
Внедрение данной технологии требует большой систематической работы по повышению квалификации преподавателей, формирование их готовности одобрить и принять эту новацию.
-
Внедрение портфолио требует как от преподавателя, так и от школьников и студентов новых организационных и познавательных умений.
-
Портфолио требуют больше времени для реализации, чем традиционная система оценивания образовательных достижений.
-
Высокий уровень субъективности оценки, ослабление ее валидности и надежности, размытость критериев оценки элементов состава портфолио и трудоемкость процесса проверки и оценки.
-
Возможность формализма в оценке и самооценке образовательных достижений.
-
Организационные трудности, связанные с необходимостью дополнительных площадей и помещений для хранения портфолио.
Приведем примерный план долгосрочного портфолио (портфолио достижений и рефлексии) преподавателя.
Портфолио преподавателя Фамилия Имя Отчество. Общие сведения о преподавателе (резюме): ФИО; дата рождения; образование и специальность; степень, звание; стаж работы; педагогический стаж и награды.
Содержание портфолио
-
Документы, регламентирующие работу преподавателя.
-
Творческое резюме.
-
Направление, тема научных исследований.
-
Совершенствование педагогического и методического мастерства (курсы повышения квалификации, семинары, стажировки, внутрифирменное обучение).
-
Учебно-методическая деятельность (курсы, темы, программы и материалы к отдельным занятиям).
-
Авторские методики, освоение и реализация инновационных подходов к преподаванию конкретной дисциплины.
-
Публикации, доклады, участие в конференциях и выступления на них.
-
-
Диагностика успешности преподавателя (материалы по анализу, оценке и самооценке преподавателя).
-
Предпочитаемые стили педагогической деятельности.
-
Особенности педагогического общения.
-
Качество образовательного процесса (анализ работы за пять лет: итоги аттестации студентов, учебная нагрузка, программный банк, использование современных технологий; результаты проектной деятельности студентов и тд.).
-
-
Отзывы.
-
Отзывы коллег, руководства, студентов о преподавательской деятельности.
-
4.2. Рецензии на статьи, экспертные заключения.
-
Заключение о качестве выполненной работы (научной, исследовательской, методической).
-
Воспитательная деятельность преподавателя.
-
Работа вне сетки обязательных занятий.
-
Индивидуальная работа со студентами. Научное руководство.
-
Использование новых технологий в воспитательной деятельности.
-
Итог (оценивание портфолио независимыми экспертами или иным преподавателем).
-
Интересные моменты портфолио.
-
Темы, которые были раскрыты лучше всего (полнее, доказательнее, глубже).
-
Перспективы и направления дальнейшей деятельности.
-
Оценка портфолио.
-
Главный вывод по всему портфолио.
-
Задания для самостоятельной работы
1. Ознакомьтесь с конкретным портфолио. Оцените его при использовании любого из приведенных далее шаблонов трансфертного листа.
1) |
|
Я считаю, что... |
Особенно удачным является... |
В то же время я посоветовал бы ... |
Не кажется ли вам, что..; |
2) положительно
советы
вопросы
3) мнение
уточнение
вопросы
Интересные впечатляющие моменты |
Темы, которые наиболее хорошо раскрыты |
Общие советы |
Главные выводы |
2. Разработайте свое портфолио по любой теме; выберите не менее Пяти рубрик. Объем портфолио — не более семи страниц текста (13-й шрифт, полуторный интервал).