- •Оглавление институциональная экономика
- •Введение в институциональный анализ
- •Ситуация координации, эффект совмещенных ожиданий и фокальные точки (Шеллинг)
- •Ситуация неравенства
- •Институциональная структура общества
- •Институты формальные и неформальные
- •Классификация санкций за несоблюдение неформальных правил
- •Игра «доверие».
- •Условия эффективности неформальных институтов
- •Взаимодействие формальных и неформальных институтов
- •Заимствование институтов и роль механизмов принуждения к соблюдению правил
- •Основные элементы системы общественного контроля
- •Транзакционные издержки Понятие транзакции. Транзакции рыночные и внутрифирменные.
- •Виды рыночных транзакционных издержек и средства их минимизации:
- •Издержки поиска информации об альтернативах сделки (о цене и партнере)
- •Издержки измерения
- •Классификация благ в зависимости от издержек измерения их качества. Поисковые блага, экспериментальные и доверительные.
- •Избыточное производство информации о качестве блага
- •Способ организации сделки как средство экономии транзакционных издержек измерения (продажа товара с гарантией, продажа под торговой маркой, контракты с долевым участием)
- •Неоднородные товары и способ их продажи (сокрытие информации или «кот в мешке»)
- •Издержки проведения переговоров и заключения контракта
- •Переговоры по Гоббсу как социальная дилемма
- •Издержки контроля за соблюдением контракта и предотвращением оппортунистического поведения
- •Частные способы защиты контракта («заложник», обеспечение, самовыполняющиеся соглашение, эмоциональный союз или соединение интересов)
- •Механизм репутации как средство защиты контракта
- •Сравнительные преимущества и недостатки правовой системы как механизма защиты контрактов
- •Издержки защиты контракта от третьих лиц Protection vs 3d parties (издержки на защиту прав собственности).
- •Транзакционные издержки и основные типы экономического обмена: характеристика институциональной структуры основных типов обмена (по д.Норту)
- •Экономическая теория прав собственности Определение понятия прав собственности
- •Права собственности в экономической теории
- •Спецификация прав собственности, способы спецификации прав собственности
- •Размывание прав собственности
- •Пучок прав собственности
- •Расщепление прав собственности
- •Внешние эффекты и несостоятельность рынка
- •Альтернативные способы интернализации внешних эффектов
- •Теорема Коуза
- •Альтернативные режимы прав собственности.
- •Общая собственность (свободный доступ) и проблема исчерпания ресурсов
- •Исключительные права собственности и условия их формирования ???
- •Коллективная (общинная ) собственность
- •Оптимальная численность группы при коллективной собственности
- •Частная собственность
- •Государственная собственность
- •Теории возникновения и изменения прав собственности (наивная теория прав собственности, теория групп интересов и издержки коллективных действий; теория рентоориентированного поведения).
- •Экономический анализ контрактов Понятие контракта
- •Контракт в юридическом и экономическом смысле
- •Понятие полного контракта
- •Причины неполноты контрактов
- •Типы асимметрии информации (скрытые характеристики, скрытые действия/скрытая информация и скрытые намерения) и виды оппорутинистического поведения
- •Неблагоприятный отбор и методы его предотвращения (подача сигналов и просеивание)
- •Неблагоприятный отбор на рынке труда
- •Моральный риск
- •Проблема взаимоотношений принципал-агент
- •Агентские издержки
- •Фундаментальная трансформация контрактных отношений
- •Инвестиции в специфические активы и проблема вымогательства
- •Типы контрактов (классический, неоклассический и отношенческий) и альтернативные способы организации сделки: рынок, гибридные формы и иерархия.
- •Гибридные формы: проблема гарантий специфических капиталовложений
- •Франчайзинг как форма гибридного институционального соглашения
- •Институциональная среда и выбор типа контракта
- •Роль доверия в деловых отношениях, «доверие» в экономической теории
- •53. Влияние уровня доверия в экономике на выбор экономическими агентами типа контракта.
- •Виды доверия
- •Институциональные теории фирмы Неоклассическая теория фирмы. Объяснение причин возникновения фирмы в неоинституциональной теории (ф.Найт, р.Коуз, а.Алчиан, и х Демсец, о. Уильямсон, о.Харт).
- •Анализ экономических организаций с позиции теории прав собственности
- •Отделение собственности от управления в открытой корпорации
- •Анго-саксонская и германо-японская модели, их сравнительные преимущества и недостатки.
- •Экономическая теория государства Объяснение феномена государства (теория насилия, теория социального контракта).
- •Теория государства д.Норта.
- •Институциональная динамика ??? Стабильность институтов и институциональные изменения
- •Понятие институционального равновесия
- •Основные источники институциональных изменений
- •Централизованные и стихийные институциональные изменения Роль государства в процессе институциональных изменений
- •Проблема компенсации проигравших групп Теория отбора в процессе конкуренции наиболее эффективных институтов (Алчиан, Фридман)
- •Институциональные изменения в зависимости от траектории развития (path-dependance)
- •Форма зависимости от траектории развития (слабая, средняя и сильная формы)
Отделение собственности от управления в открытой корпорации
Оглавление
Открытое акционерное общество — акционерное общество, акционеры которого пользуются правом отчуждать свои акции без согласия других акционеров, в отличие от закрытого, акционеры которого таким правом не пользуются.
Статус открытого сопряжен с определенными правами (как то: проводить открытую подписку на выпускаемые акции и свободно их продавать, котироваться на бирже, иметь неограниченное количество акционеров) и ограничениями (публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков, ежегодно проводить внешний аудит). В форме открытых акционерных обществ чаще всего учреждаются большие компании.
Владельцы акций полагают, что права, полученные ими в обмен на инвестиции, будут реализованы. В основном их интересует право на участие в прибыли компании. Но важны и другие права: например, на голосование по вопросам избрания совета директоров, внесения изменений и дополнений в устав, увеличения или уменьшения уставного капитала, утверждения годового отчета и финансовой отчетности, на получение определенной информации об акционерном обществе и т. д. Осуществление всех этих прав дает инвесторам уверенность в том, что денежные средства, уплаченные ими за акции, принесут доход в виде дивидендов и/или прироста стоимости акций, а не будут присвоены или неэффективно использованы директорами и менеджерами. Права акционеров можно классифицировать по разным основаниям:
имущественные (на дивиденды, распоряжение акциями) и неимущественные (на участие в управлении акционерным обществом, получение информации и т. п.);
общие (например, на дивиденды) и специальные (такие как преимущественное право приобретения акций при дополнительной эмиссии);
основные (непосредственно связанные со статусом акционера как лица, вкладывающего свой капитал в целях получения дохода: например, право собственности на акции) и вспомогательные (направленные на обеспечение реализации основных прав — в частности, на внесение в реестр, получение информации и т. п.).
Кроме того, проводится разграничение между правами ex-ante (до) и ex-post (после).
К первым относится, например, право на преимущественное приобретение акций.
Вторые позволяют искать защиты нарушенных прав (такая возможность обеспечивается, в частности, правом обжаловать решение общего собрания акционеров в суде). Исследования авторитетных экспертов показывают: чем выше уровень защиты прав акционеров, тем больше инвестиций может привлечь корпорация, а эффективная защита, обеспечиваемая совокупностью нормативно-правовых актов, системой правоприменения и самими акционерными обществами, способствует увеличению стоимости компаний и расширению рынка капиталов. В то же время практически отсутствуют доказательства того, что концентрация финансовых потоков в руках контролирующих акционеров способна оказать положительное влияние на капитализацию корпораций и объем фондового рынка Оппортунизм менеджеров и механизмы корпоративного контроля
Оглавление
Корпоративное управление (corporate governance) — комплекс взаимоотношений между менеджментом корпорации, советом директоров, акционерами и прочими заинтересованными участниками (например, профсоюзами, властями, потребителями и т. д.). Корпоративное управление не имеет непосредственного отношения к оперативному управлению компанией. Предметом корпоративного управления является контроль за совершением корпоративных действий.
Механизмы корпоративного управления призваны обеспечить ответственность совета директоров перед акционерами, менеджмента — перед советом директоров, собственников крупных пакетов акций — перед миноритариями, корпорации — перед работниками и покупателями, обществом в целом. Корпоративное управление сосредоточено на том, чтобы все эти группы и институты выполняли свои функции наилучшим образом при сохранении баланса интересов между ними. Одна из основных задач корпоративного управления — обеспечение интересов акционеров.
Принципы и механизмы корпоративного управления (не обязательно ,но я решил вставить)
К основным принципам корпоративного управления относят следующие:
Все акционеры равны. Права и интересы акционеров у которых немного акций не должны ущемляться.
Акционеры имеют возможность осуществлять контроль за компанией, их права не могут быть ограничены в пользу менеджмента.
Функции управления и владения разделены; не должно быть вмешательства в оперативную деятельность со стороны крупных акционеров, а функции менеджмента должны быть ограничены вопросами оперативного управления компанией.
Корпорация несёт ответственность перед партнёрами, работниками, потребителями и обществом в целом.
К механизмам корпоративного управления относят следующие:
Разделение «контроля и контролируемых». В частности, основные вопросы аудита и финансовой отчётности решает специальный комитет при совете директоров, а не менеджмент.
Публикация максимального объёма информации о деятельности и финансовых показателях компании; обеспечение прозрачности действий менеджмента и крупных акционеров (по отношению к компании). Информационная прозрачность — одно из основных требований КУ.
Решение всех важных вопросов, выходящих за рамки текущего управления, на заседаниях совета директоров или собраниях акционеров.
Формализация отношений между участниками КУ путём принятия регламентирующих документов, разработки формальных процедур и т. п. В частности, крупные компании принимают собственные корпоративные кодексы.