Тема 3. Социальный стереотип

1. Понятие и причины возникновения социальных стереотипов.

2. Социальные стереотипы в работе менеджера.

Методические рекомендации

1. Особенности стереотипного мышления: конкретизация и упрощение. Возникновение и изменение стереотипов. Роль воспитания и обучения, группы и пропаганды (рекламы, СМИ, идеологии, религии) в формировании социального стереотипа.

2. Какие социальные стереотипы встречаются Вам чаще всего, например, в рекламе, в продажах, в деятельности менеджеров по работе с персоналом? Какие из них мешают в профессиональной деятельности?

Каковы возможности использования социальных стереотипов в работе менеджера.

Этот вопрос необходимо выполнить на примерах из художественной литературы или художественных фильмах, а так же использовать известные Вам примеры из жизни.

Список литературы

1. Андреева Г.М. Социальная психология. Любое издание.

2. Гладуэлл М. Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам. М., 2010, 256с.

3. Гладуэлл М. Что видела собака. М., 2010, 393с.

4. Майерс Д. Социальная психология. – СПб., 2002. Гл. 9.

5. Назаретян А.П. Социальные стереотипы в информационно-смысловой системе личности. //Материалы всесоюзного симпозиума «Актуальные проблемы социальной психологии».Ч.1. Кострома, 1986

6. Стефаненко Т.Г. Социальные стереотипы и межэтнические отношения.// Общение и оптимизация совместной деятельности. М., 1987.

7. Дахигг Ч. Сила привычки. М., 2012.

Тема 4. Лидерство и руководство в малых группах

1. Феномен лидерства и руководства.

2. Руководство как управление группой.

Методические рекомендации

1. Соотношение понятий лидерства и руководства в социальной психологии: общее и особенное. Виды лидерства. Функции лидерства в группе. Теории и типы лидерства. Природа лидерства. Мотивация лидерства

2. Функциональный анализ руководства. Стилевые модели руководства. Факторы и критерии эффективности руководства. Мышление руководителя и принятие решений.

Менеджер: типология и психологические требования. Власть, авторитет менеджера и стили управления.

Список литературы

1. Алифанов С.А. Основные направления анализа лидерства. // Вопросы психологии. 1991. № 3. С. 90-96.

2. Андреева Г.М. Социальная психология. Любое издание.

3. Берн Э. Лидер и его группа. О структуре и динамике организаций и групп. Екатеринбург, 2002

4. Большакова А.Н. Социальная психология для менеджеров. 2004, 352с.

5. Гладуэлл М. Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам. М., 2010, 256с.

6. Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. 2010, 319с.

7. Кабаченко Т.С. Психология управления. 2005, 384с.

8. Капецио П. Команды, которые выигрывают. М., 2005.

9. Келлерман Б. Идущие за лидером. Как подчинённые создают изменения и меняют своих лидеров. 2009, 383с.

10. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой группы. М., 1991. С. 173-192.

11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992. С. 463-484.

12. Ойстер К. Социальная психология групп.М., 2004

13. Романова Н.П. Харизматичность лидерства. Чита, 2005.

14. Ромашов О.В. , Ромашова Л.О. Социология и психология управления. М., 2002. Гл.7, 8.

15. Слаква С.П. Психология малой группы. М., 2004

16. Свенцицкий А.Л. Социальная психология управления. Л., 1986.