Имеются следующие данные о производстве и затратах времени по двум изделиям

Изделия	Базисный год		Отчетный год
	Количество изделий, тыс. шт.	Затраты времени на единицу, чел.-час.	Количество изделий, тыс. шт.	Затраты времени на всю продук­цию, тыс. чел.-часов
А	10	7,7	9	67,50
Б	5	4,0	5,5	22,55

Определить:

1. Трудоемкость каждого изделия в отчетном периоде;

2. Индексы производительности труда по каждому изделию;

3. Общий индекс производительности труда;

4. Экономию рабочего времени в связи с ростом производительности труда.

ЗАДАЧА 58.

По плану на сентябрь текстильному комбинату установлены следующие показатели средней заработной платы рабочих: средний часовой заработок - 0,7 руб., среднедневной заработок - 5,8 руб. и средний месячный заработок 130 руб.

Фактически за сентябрь число отработанных чел.-дней составило 30843; целодневные простои - 27 чел.-дней; неявки по всем причинам, включая неявки в выходные дни - 11730 чел.-дней; число отработанны к рабочими чел.-час. - 246740; начислено рабочим заработной платы за час фактической работы 185056 руб.; доплаты, входящие в состав фонда дневной заработной платы, - 4744 руб.; доплаты к фонду дневной заработной платы до фонда месячной заработной платы - 7500 руб.; выплаты рабочим из фонда материального поощрения - 1500 руб.

Вычислите проценты выполнения плана по средней часовой, средней дневной и средней месячной заработной плате.

ЗАДАЧА 59.

За отчетный год рабочим завода начислены следующие суммы заработной платы (тыс. руб.).

По сдельным расценкам по прямой сдельщине 110

По сдельным расценкам по премиальной сдельщине 1789

Премии сдельщикам 237

Повременная оплата по тарифным ставкам (окладам) 428

Оплата перерывов кормящих матерей 33

Доплата сдельщикам в связи с изменением условий работы 24,8

Оплата очередных отпусков 157

Доплата за работу в ночное время 21

Доплата за работу в сверхурочное время 2,3

Оплата льготных часов подростков 16

Стоимость бесплатных коммунальных услуг и натуральных выдач 6,1

Премии повременщикам 7,3

Выплаты из фонда материального поощрения 60

Кроме того, среднее списочное число рабочих за год - 2180 чел.;

число отработанных за год:

человеко-дней - 494800;

человеко-часов - 3874480.

Исчислите средний часовой, средний дневной и средний годовой заработок (общий, рассчитанный из фонда заработной платы, и полный - с учетом выплат из фонда материального поощрения).

Покажите взаимосвязь уровней среднего заработка.

ЗАДАЧА 60.

Имеются следующие данные по промышленному предприятию:

	План	Фактически
Среднесписочная численность рабочих, чел.	1000	1100
Фонд заработной платы, тыс. руб.	100	121

Определить:

1. общую абсолютную экономию (перерасход) фонда заработной платы;

2) среднюю заработную плату по плану и фактически;

3) абсолютную экономию (перерасход) фонда заработной платы:

а) за счет изменения численности рабочих,

б) за счет изменения средней заработной платы.

ЗАДАЧА 61.

Имеются следующие данные за два года:

Группы работ­ников	Средняя месячная численность работников, чел.		Удельный вес данной группы работников в общей численности работников , %		Месячный фонд заработной платы, тыс. руб.		Средняя заработная плата, тыс. руб.
	1999	2000	1999	2000	1999	2000	1999	2000
1.Малоквалифицированные	500	700	45,5	63,6	100	161	200	230
2.Неквалифицированные	600	400	54,5	36,4	48	35,2	80	88
Итого	1100	1100	100	100	148	196,2	134,6	178,4

Определить:

1. коэффициент изменения средней заработной платы работников каждой группы и в целом по двум группам

2. индекс средней заработной платы без учета влияний изменений в составе работников (индекс постоянного состава)

3. индекс структурных сдвигов

4. индекс общей динамики средней заработной платы

5. индекс фонда заработной платы.

ЗАДАЧА 62.

По предприятию представлены данные о численности рабочих, отработанном времени, начисленной заработной плате и выплатах из фонда материального поощрения.

Показатели	I кв.	II кв.
Среднесписочная численность рабочих , чел.	500	480
Число отработанных человеко-дней	33000	30240
Число отработанных человеко-часов	264000	243432
Часовой фонд заработной платы , руб.	207936	208848
Дневной фонд заработной платы , руб.	214200	214680
Фонд месячной заработной платы (без выплат из фонда материального поощрения , руб.)	249000	251280
Фонд материального поощрения , руб.	6800	8000

Исчислить:

1. индекс средней часовой заработной платы;

2. индекс средней дневной заработной платы;

3. индекс средней месячной заработной платы (без учета выплат из фонда материального поощрения);

4. индекс средней месячной заработной платы с учетом выплат из фонда материального поощрения.

5. Индекс средней фактической продолжительности рабочего дня;

6. Индекс средней фактической продолжительности рабочего квартала;

7. Индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы за счет доплат;

8. Индекс коэффициента увеличения фонда месячной (квартальной, годовой) заработной платы за счет доплат;

9. Индекс коэффициента увеличения общего фонда (месячного, квартального, годового) оплаты труда за счет выплат из фонда материального поощрения;

10. Показать взаимосвязь индексов.

Задача 63.

Имеются следующие данные по фабрике пошива и ремонта одежды за год:

Виды услуг	Затраты на производство	Изменение себестои­мости услуги по сравнений с уровнем прошлого года, %
Пошив женского легкого платья	50,8	-1,8
Ремонт верхней одежды	25,0	без изменения
Пошив брюк	18,5	-2,1
Пошив женских жакетов	21,3	+0,7

Определить: индивидуальные индексы себестоимости;

общий индекс себестоимости услуг;

сумму экономии, полученную на фабрике в резуль­тате снижения себестоимости (в целом по всем ви­дам услуг)

Сделать выводы.

Задача 64.

Имеются следующие данные по заводу ремонта сложной бытовой техники :

Виды услуг	Объём реализации бытовых услуг, тыс. руб.		Изменение физического объёма услуг, %
	По плану	Фактически
Ремонт часов	15	16,7	+2,8
Ремонт холодильников	75	78	+0,7
Ремонт стиральных машин	38	37,5	+1,5

Определить: индексы выполнения плана по отдельным видам услуг и в целом по заводу; общий индекс физического объема услуг; общий индекс цен на бытовые услуги.

Задача 65.

В результате модернизации производственного оборудования производительность труда на фабрике увеличи­лась в отчетном году на 4,8 %.

Средняя списочная численность рабочих составила 132 чел. при плане 130 чел.

Фонд заработной платы рабочих вырос на 1,7 % по сравнению с планом.

Определить: индекс объема реализации; индекс средней заработной платы; абсолютное и относительное изменение численности рабочих.

Указать, в правильном ли соотношении находятся темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы рабочих.

Задача 66.

Движение работников на предприятии за год характеризуется следующими данными:

Показатели	Количество, чел
Состав работников по списку на начало года	1014
Принято работников в течение года	98
Убыло работников, всего	231
В том числе:
А) по собственному желанию	129
Б) уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины	2
В) в связи с призывом в армию	7
Г) в связи с уходом на пенсию	4
Д) прочие причины	91
Состояло работников по списку на конец отчётного года	881
Число работников, состоявших в списках весь отчётный год (с 1 января по 31 декабря включительно)	878

Определить: среднее списочное число работников за год; коэффициенты оборота по приему, увольнению и общий коэффициент оборота рабочей силы; коэффициент текучести кадров; коэффициент постоянства кадров.

Задача 67.

По отчётным данным межрайонной фабрика ремонта и пошива одежды за год использование времени рабочими характеризовалось следующими данными:

Отработано рабочими человеко-дней – всего	114312
Число человеко-дней целодневных простоев	62
Число человеко-дней неявок на работу:
- очередные отпуска	11580
- отпуска по учёбе	790
- декретные отпуска	2250
- прочие неявки, разрешённые законом	1100
- с разрешения администрации	842
- прогулы	21
- человеко-дни праздничные и выходные	44516
Отработано рабочими человеко-часов всего	898492
в том числе сверхурочно	867

Число табельных дней в году - 260, нормальная продолжительность рабочего дня - 8,0 ч.

Определить: среднюю списочную и среднюю фактическую численность работающих; среднюю фактическую продолжительность рабочего года и показатель использования табельного числа дней в году; среднюю фактическую продолжительность рабочего дня: полную, урочную; показатель использования нормальной продолжительности рабочего дня; показатели структуры календарного фонда рабочего времени.