6 Изменение состояния человека в процессе деятельности

Эффективность трудовой деятельности человека в значительной степени зависит от следующих факторов: предмет и орудия труда, организация рабочего места, условия труда, технико-организационные мероприятия. Эффективность согласования указанных факторов с возможностями человека во многом зависит от наличия определённой работоспособности.

Работоспособность – это объективная характеристика состояния человека, величина функциональных возможностей организма, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определённое время.

Состояние работоспособности оценивается по физиологическим показателям функционального состояния центральной нервной системы, нервно-мышечного аппарата, сердечно-сосудистой, дыхательной и других систем, обеспечивающих данную конкретную деятельность.

Изменения работоспособности в течение дневной рабочей смены имеют несколько фаз или сменяющих друг друга состояний человека.

работоспособность 4 5

3 6

2

17

t_н.р. время

1 – фаза мобилизации – предрабочее состояние;

2 – фаза первичной реакции;

3 – фаза гиперкомпенсации (врабатывание организма в деятельность); органы и системы человека настраиваются на определённый ритм работы, оптимальный для организма, работоспособность повышается;

4 – фаза компенсации – период устойчивой работоспособности (устанавливается оптимальный режим работы систем организма);

5 – фаза субкомпенсации – медленное снижение работоспособности;

6 – фаза декомпенсации – уменьшение функциональных возможностей основных работающих органов человека и возникает чувство усталости;

7 – фаза срыва – человек не может ничем заниматься.

Перерыв целесообразно начинать на границе 5 и 6 фаз. Минимальная продолжительность перерыва ограничивается необходимостью снятия утомления, а максимальная – снятию расхолаживания организма.

Утомление, развивающееся в организме в процессе деятельности, играет положительную роль, т.к. приводит к тренируемости организма. Но утомление должно сниматься во время отдыха после смены или в выходные дни. Если этого не происходит, то в организме возникает переутомление, которое характеризуется нарушением сна (бессонница ночью и сонливость днём), снижением внимания, появлением раздражительности, боле ранним наступлением усталости после начала работы. Кроме, того на первой стадии человек теряет способность к творческим видам деятельности. На второй стадии теряется способность к выполнению старых, хорошо заученных навыков.

Причины переутомления:

1) перегрузка умственной или физической работой;

2) неправильное сочетание работы и отдыха по продолжительности и видам деятельности;

3) неблагоприятные санитарно-гигиенические условия труда и отдыха;

4) развитие хронических заболеваний.

7 Эргономические основы бжд

Правильное расположение и компоновка оборудования, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений, использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии, обеспечивают наиболее эффективный трудовой процесс, уменьшают утомляемость и предотвращают опасность возникновения профессиональных заболеваний.

Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. Неправильное положение тела на рабочем месте приводит к быстрому возникновению статической усталости, снижению качества и скорости выполняемой работы, а также снижению реакции на опасности.

Существенное влияние на работоспособность оператора оказывает правильный выбор типа и размещения органов и пультов управления машинами и механизмами.

Эргономика – наука, которая изучает функциональные особенности организма человека в процессе деятельности с тем, чтобы обеспечить комфортность и высокую производительность.

Эргономика рассматривает следующие виды совместимостей человека и окружающей его среды, оборудования, мебели, интерьера и т.д.

1 Информационная совместимость – учитывает возможность организма по количеству, качеству, скорости получения информации, необходимой для принятия решения. Этот вид совместимости играет очень важную роль при разработке средств отображения информации (СОИ), пультов управления технологическими процессами, за протеканием которых не возможен прямой визуальный контроль.

2 Энергетическая совместимость учитывает возможность организма по скорости движения и прилагаемым усилиям. Этот вид совместимости учитывается при разработке органов управления (рычаги, тумблеры, регуляторы).

3 Биофизическая совместимость учитывает потребности организма в определённом качестве окружающей его среды (температура, шум, вибрация).

4 Антропометрическая совместимость – это учёт размеров тела человека для проектирования рациональных условий труда с учётом пространственной организации рабочего места, установления зон досягаемости и зон видимости (высота мебели). Антропометрические характеристики определяются размерами человека и его отдельных частей.

5 Технико-эстетическая совместимость – это учёт эстетических потребностей организма человека и особенностей восприятия человеком цветов и форм. Это может быть эстетическое оформление интерьера, использование удобной мебели и т.д.