- •Задание
- •I. Пояснительная записка
- •II. Графическая часть проекта
- •Содержание
- •1. Планировочная часть
- •2. Технологическая часть
- •3. Конструкторская часть
- •Введение
- •1. Планировочная часть
- •Назначение участка
- •1.2 Режим работы участка и годовые фонды времени рабочих, рабочих мест и оборудования
- •1.3 Расчет годовой трудоемкости участка
- •1.4 Расчет количества производственных рабочих
- •1.5 Штатная ведомость списочного состава рабочих участка и итр
- •1.6 Расчёт площади участка
- •Оборудование участка
- •1.7 Описание технологического процесса
- •1.8 Подъемно-транспортные средства.
- •1.10.3 Основные права и обязанности работодателя.
- •1.10.4 Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
- •1.10.5 Поощрение работников.
- •1.10.6 Рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.
- •1.10.7 Рабочее время и время отдыха
- •1.10.8 Обязанности работника по соблюдению требований
- •1.10.8.А) Обязанности работника перед началом работы:
- •1.10.8. Б) Обязанности работника по окончании работы:
- •1.10.8.В) Обязанности работника во время работы:
- •1.10.8.Г) Обязанности работника по окончании работы.
- •1.10.9 Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи сиз, сроки носки.
- •1.10.10 Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
- •1.10.11 Первая доврачебная помощь при травмах и отравлениях. Действия руководителей и специалистов при несчастном случае.
- •1.11 Первичный инструктаж на рабочем месте
- •1. Общие требования
- •2. Перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте
- •2.1 Требования безопасности труда при дефектации
- •2.3 Правила работы с электрооборудованием
- •2.4 Правила пожарной безопасности
- •Технологическая часть
- •2.1 Назначение и условия работы детали
- •2.2 Разработка рационального технологического процесса
- •2.6 Операционная карта на механическую обработку
- •Карты эскизов
- •3.Конструкторская часть
- •3.1 Оформление рабочего чертежа детали
- •3.2 Оформление ремонтного чертежа детали
- •Список литературы
1. Планировочная часть
Назначение участка
Участок дефектации предназначен для проверки и отбраковки деталей во время ремонта автомобиля, которая производиться в процессе разборки изделия. Дефектация заключается в визуальном осмотре, обмере и контроле деталей и агрегатов с помощью различного вида дефектоскопов. Дефектация производится в определенном порядке, установленном технологией ремонта, и на основании технических условий. Результаты дефектации вносятся в ведомость, которая является основным документом для ремонта изделия.
Участок дефектации на авторемонтном предприятии предназначен для проверки и отбраковки узлов и агрегатов автомобиля с целью выявления все различных дефектов и неисправностей узлов и агрегатов с целью их последующего ремонта, или подлежат списыванию, если узлы и агрегаты не пригодны для их последующего ремонта.
Все узлы и агрегаты автомобиля проходят предварительную разборку и мойку для последующей их отправки на участок дефектации.
1.2 Режим работы участка и годовые фонды времени рабочих, рабочих мест и оборудования
Таблица 1
Годовой фонд времени и рабочих мест
Продолжительность |
η0 |
Фнр |
Фдр |
Фрм |
Фдо | ||||||
Смены/часы |
Отпуска/дни | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||||
8,0 |
24 |
0,98 |
2000 |
1760 |
2000 |
1960 |
η0 – коэффициент использования оборудования;
Фнр – номинальный годовой фонд времени рабочего, час;
Фдр – действительный годовой фонд времени рабочего, час;
Фрм – годовой фонд времени рабочего места, час;
Фдо – действительный годовой фонд времени оборудования, час.
1.3 Расчет годовой трудоемкости участка
Годовая трудоемкость проектируемого участка определяется путем умножения удельной трудоемкости по видам работ на количество ремонтов по заданию.
Туч=Туд*N*К, нормо-часы (1)
где N - количество ремонтов по заданию - 5000
Туд - удельная трудоемкость – 3
К - 0,86 (табл.7) при программе 5000 комплектов
Туч.=3* 5000*0,86=12900 , нормо-часы
1.4 Расчет количества производственных рабочих
Количество производственных рабочих определяется делением годовой трудоемкости работ по участку на годовой фонд времени одного рабочего.
Явочное количество производственных рабочих определяется:
mяв=Туч/Фнр , чел. (2)
где mяв – явочное количество производственных рабочих, чел
Фнр – номинальный годовой фонд времени рабочего, таблица 1.
mяв=12900/2000=6,45 чел.
Принимаем 6 человек
Списочное количество производственных рабочих определяется:
mсп=Туч/Фдр, чел. (3)
где mсп – списочное количество производственных рабочих, чел.
Фдр – действительный годовой фонд времени оборудования, таблица 1.
mсп=12900/1760=7,33 чел.
Принимаем 7человек
1.5 Штатная ведомость списочного состава рабочих участка и итр
Штатная ведомость разрабатывается по данным принятого списочного количества производственных рабочих.
Списочный состав производственных рабочих распределяют по разрядам, в зависимости от характера работ, выполняемых на участке и рекомендаций тарифно-квалифицированного справочника.
Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном соотношении от списочного количества производственных рабочих.
mвс =(0,1…0,12)*mсп, (4)
где mвс – количество вспомогательных рабочих, чел.
mвс=0,1*7,33= 0,73 чел.
Количество вспомогательных рабочих принимается 1 человек.
Количество ИТР определяется в процентном соотношении от списочного количества производственных и вспомогательных рабочих по формуле:
mИТР=(0,06…0,08)*( mсп+ mвс), чел. (5)
где mИТР – количество инженерно-технических работников, чел.
mИТР=0,06*( 7+1)=0,5 чел.
Принимаем на работу 1 инженерно-технического работника.
Средний разряд рабочих данного участка подсчитывают по формуле:
Rср=m1*R1+m2*R2+…+m6*R6 / mсп+mвс (6)
где: m1…m6 –количество работающих, имеющих 1…6 разряд;
R1…R6- разряд рабочих;
Rср=1*3+2*4+2*5+3*6 / 7+1=4,9.
На данном участке средний разряд рабочего равен 5.
Таблица 2
Штатная ведомость личного состава на участке
Слесарно-механический участок. Профессия |
Количество рабочих | ||||||||
По сменам |
По разрядам | ||||||||
всего |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
1. Производственные рабочие |
7 |
7 |
|
|
|
|
2 |
2 |
3 |
2. Вспомогательные рабочие |
1 |
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
3. ИТР |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|