5. Планирование численности и фонда оплаты труда

Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего . При этом учитывается : режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыходы, предусмотренные законодательством о труде.

Таблица 5.1

Расчет численности рабочих

Статьи баланса	Прерывное производство
Календарное число дней в году	365
Выходные дни согласно графику сменности	106
Праздничные дни	12
Номинальный фонд рабочего времени	247
Невыходов, всего В том числе по причинам -отпуск, учеба -дни нетрудоспособности -Выполнение общ. И гос. Обязанностей -прочие неявки с разрешения администрации	35 28 4 1 2
Полезный фонд рабочего времени -дни -часы	212(расчет :247-35) 1696(расчет 212*8)
Коэффициент списочного состава	1,17(расчет: 247/212)

Таблица 5.2

Расчет списочной численности рабочих

Наименование профессии	Явочная численность, чел	Коэфф. Списочного состава		Списочная численность, чел.
	1 смена		2 смена	3 смена	Итого за сутки
Основные рабочие -Машинист подъемной машины 5разряд -Наполнитель баллонов 4разряд -Оператор теплового пункта 3 разряд -Приемщик баллонов 4 разряд -Оператор моечной установки 3разряд -Водитель погрузчика 5разряд -Гибщик труб 4разряд -Завальцовщик6 разряд -Завальцовщик 5 разряд -Резчик металла на ножницах и прессах 4 разряд			16,5 2 2 2 3 2 2 1 1 1 0,5		8 2 1 2 1 1 1 0 0 0 0	9 2 1 1 2 1 2 0 0 0 0	33,5 6 4 5 6 4 5 0 1 1 0,5	1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17 1,17	39,19 7,02 4,68 5,85 7,02 4,68 5,86 1,17 1,17 1,17 0,585
Рабочие по ремонту -Газо-эл-сварщик 5разряд -электрослесарь 5разряд -слесарь 5разряд -слесарь 4разряд			5 1 1 2 1		1 0 0 1 0	1 0 0 1 0	7 1 1 4 1	1,17 1,17 1,17 1,17 1,17	8,19 1,17 1,17 4,68 1,17
Вспомогательные рабочие -сортировщик 5 р. -катальщик 4разряд			2 1 1		0 0 0	0 0 0	2 1 1	1,17 1,17 1,17	2,34 1,17 1,17
Итого рабочие			23,5		9	10	42,5	1,17	49,73

16

1)Номинальный фонд рабочего времени определяется

Тном= Тк – Твых – Тпразд, дни

Где Т календарное число дней,

Твых- выходные дни

Тпразд праздничные дни

2) Полезный фонд рабочего времени определяется по формуле:

Тп= Тном – Т неяв, дни

3) Полезный фонд рабочего времени (в часах) определяется:

ч

Тп = Тп * tч, час

Где tч- продолжительность смены , час

Явочная численность (Чяв)- минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса, определяется по формулам:

А) по нормам выработки :Чяв= Qгод / (Нвыр * Кп)

Где, Qгод объем выпускаемой продукции за год в натуральном выражении, ед. продукции;

Нвыр- сменная норма выработки продукции на одного рабочего, ед.прод /см;

Кп- коэффициент выполнения норм выработки

Б) по нормам времени :Чяв = (Qгод * Нвр) / (tч * Кп)

Где, Нвр- норма времени на производство единицы продукции, tч- продолжительность смены, ч;

В) по нормам обслуживания : Ч яв = n / Нобсл или Чяв = Нобсл * n

Где, n- число единиц обслуживаемого оборудования,

Нобсл- норма обслуживания, кол-во единиц оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течение смены или количество рабочих, обслуживающих один агрегат или машину

Явочная численность может быть рассчитана по штатным нормативам , путем расстановки по рабочим местам.

Списочная численность определяется по формуле:

Чсс = Чяв * Ксп.

Результаты расчета списочной численности рабочих сводятся в таблице 5.2.

Численность руководителей, специалистов и служащих определяется в соответствии с производственной структурой объекта и штатным расписанием.Фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

Расчет фонда заработной платы рабочих приведен в таблице 5.3

17