- •7) Рынок: содержание, ф-ции, хозяйственный механизм.
- •1) Основные этапы развития эк теории.
- •3) Проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей
- •14) Экономические институты и трансакционные издержки.
- •4) Виды экономических систем. Критерии классификации.
- •11)Рыночное равновесие. Равновесная цена.
- •8) Структура и инфраструктура рынка
- •9)Спрос как экономическая категория: кривая спроса, закон спроса, факторы спроса, эластичность спроса.
- •10) Предложение как экономическая категория: кривая предложения, закон предложения, факторы предложения и его эластичность.
- •12)Экономические функции гос-ва в рыночной экономике.
- •13)Содержание и формы собственности. Проблемы разгосударствления и приватизации. Реформы отношений собственности в современной России.
- •15)Издержки экономические и издержки бухгалтерские.
- •16) Издержки предприятия и их виды: постоянные, средние, переменные, общие.
- •18)Кривая безразличия и ее свойства.Оптимизация потребления.
- •20) Поведение фирмы в условиях монополистической конкуренции
- •21)Поведение фирмы в условиях чистой монополии
- •22)Поведение фирмы в условиях олигополии. Модели олигополии
- •23)Равновесие на рынке ресурсов.
- •24)Особенности формирования цен на рынке труда. Заработная плата.
- •25)Особенности формирования цен на землю. Земельная рента. Арендная плата и цена на землю.
- •26)Капитал и прибыль. Процент как цена капитала.
- •29)Провалы рынка.Основные причины и случаи,характеризующие фиаско рынка
- •30)Внешние эффекты,их классификация.Трансформация внешних эффектов.Теорема Коуза
- •2)Предмет эк теории: различные подходы
24)Особенности формирования цен на рынке труда. Заработная плата.
Рынок труда – система экономич. механизмов, норм, институтов, обеспечивающих воспроизводство раб. силы и ее использование. Труд – целесообразная деят-сть человека, реализация его умственных и физических возможностей в процессе произв-ва; это процесс потребления раб. силы; он отличается осознанностью действий, направлен на достижение опред. результата.
На рынке труда работник продает не свой труд, а способность к труду – раб. силу, причем на время. По теории К. Маркса труд не может быть товаром, т.к. не существует до начала произв-ва, и не имеет стоимости, т.к. стоимость сама определяется по затратам труда. Раб. сила – товар, имеющий опред. стоимость (цену) и потребительную стоимость (полезность). Стоимость раб. силы определяется общественно необходимым временем на воспроизв-во раб. силы и стоимостью жизненных средств, необходимых для воспроизв-ва. Обеспечение нормального воспроизв-ва раб. силы составляет экономическую функцию з/п. Специфика полезности раб. силы как товара: раб. сила способна производить стоимость больше, чем собственная. Эта разница составляет прибавочную стоимость.
В основе теории з/п лежит вопрос о вознаграждении за труд. Заработная плата – цена услуг труда, факторный доход наемного работника. Номинальная з/п – сумма денежных средств, полученных работником за отработанное время. Реальная з/п – кол-во товаров и услуг (экономич. благ), кот. можно приобрести за номинальную з/п. Объем реальной з/п зависит от объема номинальной з/п, уровня цен, уровня инфляции. основные формы з/п: сдельная – определяется величиной выполненной работы (кол-вом выпущенной продукции) и сдельными расценками за единицу продукции; повременная – размер з/п устанавливается в зависимости от отработанного раб. времени.
25)Особенности формирования цен на землю. Земельная рента. Арендная плата и цена на землю.
К понятию земля относятся не только географические территории, но и все заключенное в недрах земли, леса, гидроресурсы. Из-за современных экологических проблем значение земли как ресурса и места проживания возрастает. Хозяйство на земле в большинстве стран организовано на рыночных (капиталистических) началах. Здесь сталкиваются интересы земельных собственников, капиталистов-арендаторов и наемных рабочих. Формируются 2 вида монополии: монополия частной собственности на землю и монополия на землю как объект хоз-ва. Специфика рынка земли в том, что в рамках нац. экономики предложение земли и природных ресурсов абсолютно неэластично в краткосрочном периоде.
Типичная ситуация: предприниматель берет участок земли в аренду и исп. наемный труд. По теории Маркса созданная рабочими прибавочная стоимость делится на 2 части: одна образует прибыль арендатора, другая выплачивается земельному собственнику в качестве ренты. Т.о. земельная рента – экономич. форма реализации частной земельной собственности; это плата за исп. земли и др. природных ресурсов, предложение кот. ограничено.
Капиталистическая земельная рента существует в двух основных формах. Дифференциальная з.р. получается из дифференциальной избыточной прибыли из-за монополии на землю как объект хоз-ва. Количественно она равна разности между обществ. и индивидуальной ценами произв-ва. Ее особенность в том, что до истечения срока аренды дифференциальную прибыль получает арендатор, а после – землевладелец. Абсолютная з.р. – рента, уплачиваемая со всех без исключения участков за право ведения на них хоз-ва. Возникает из-за монополии частной собственности на землю. Количественно она равна разности между всей массой прибавочной стоимости и средней прибылью или разности между обществ. стоимостью и обществ. ценой произв-ва.
Арендная плата – определенная договором сумма денег, уплачиваемая арендатором землевладельцу. Она складывается из самой земельной ренты, ссудного процента за пользование строениями и сооружениями на участке земли, амортизационных отчислений.
Владение землей сопряжено с опред. выгодами и затратами. Предельный доход землевладения связан с получаемой рентой, а предельные издержки – с рыночной ставкой ссудного процента. Т.о. цена земли=(годовая рента / ставка ссудного процента)*100%. Цена земли – это капитализированная земельная рента. Она показывает, какую сумму денег надо положить в банк, чтобы при действующей рыночной ставке процента получать доход, равный данной земельной ренте.